2021年浙江杭州市拱墅區(qū)城市建設投資發(fā)展集團有限公司招聘20人公告(2)

6、綜合管理崗位3人(稅前年薪約15萬)

大學�？萍耙陨蠈W歷; 熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;較強的分析、解決問題的能力;思路清晰，考慮問題細致;熟練操作各類辦公軟件，精通WORD和EXCEL，學習能力強。

7、物業(yè)主任1人(稅前年薪約15萬)

土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，具備一定的專業(yè)知識;能熟練掌握word、excel等辦公軟件;具有突發(fā)事件處理經(jīng)驗，能果斷處理日常突發(fā)事件。

8、物業(yè)管理崗位1人(稅前年薪約15萬)

土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，能熟練掌握word、excel等辦公軟件;熟悉相關(guān)設施設備;熟悉相關(guān)工程施工流程;具有良好的敬業(yè)精神和責任心，有較強的感召力和凝聚力

9、工程類崗位3人

(1)工程管理崗位1人(稅前年薪約15萬)

土木工程、建筑工程等工程類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，有5年以上工作經(jīng)驗;能夠獨立操作計算機完成本職工作，熟練掌握word、excel等軟件技能;熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識，熟悉工程施工流程;具有較強的分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力;務實，具有良好的敬業(yè)精神和責任心，有較強的感召力和凝聚力;中級職稱及以上優(yōu)先考慮。

(2)水電安裝崗位2人( 稅前年薪約15萬)

電氣或水電等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;5年以上工作經(jīng)驗;熟悉電氣自動化，給排水、暖通等專業(yè)的施工和驗收規(guī)范;熟悉各類配套工程的落實過程，具備與各配套工程相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)能力;掌握強電的供配電知識，對機器設備動力的設置及弱電系統(tǒng)的配置有一定了解;中級職稱及以上優(yōu)先考慮。

10、管培生5人( 稅前年薪7萬)

大學本科及以上學歷;2021年應屆畢業(yè)生;工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;務實，具有良好的敬業(yè)精神和責任心;有實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(三)薪酬待遇：

試用期三個月，薪酬按5500元/月發(fā)放(管培生試用期一個月，薪酬按4500元/月發(fā)放)，試用期滿考核錄用后按年薪計酬。

四、招聘流程

(一)報名：

報名時間：2021年6月11日-2021年6月21日17：00。

報名方式：招聘單位在杭州市拱墅區(qū)城市建設投資發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)公布報名信息。應試者需關(guān)注“錢江人才招聘信息”微信公眾號，在“杭州市拱墅區(qū)城市建設投資發(fā)展集團有限公司招聘”報名通道在線報名。應聘人員從“錢江人才招聘”微信公眾號登錄報名系統(tǒng)，填報相關(guān)信息，選擇崗位完成報名。報名人數(shù)不足1：3時，聘用計劃相應核減。

(二)筆試：發(fā)布的崗位都需進行筆試，具體安排以準考證為準。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

(三)面試：參加面試人員須攜帶身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)證書原件及復印件1份，進行資格審核。應聘者就應聘意向、崗位匹配度等方面進行陳述，接受開放性提問。主要測評應聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗、能力和綜合素質(zhì)。

在面試環(huán)節(jié)中，經(jīng)面試考官權(quán)衡一致認為入圍面試人員均不能勝任該崗位工作，則取消該崗位或核減該崗位的招考計劃。

(四)體檢、考察：面試合格者，根據(jù)考生綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分排序。按1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。

(五)公示、聘用：經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、簽訂勞動合同

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員，與集團或下屬子公司簽訂勞動合同，合同期限叁年(管培生合同期限壹年)，試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關(guān)系。

六、注意事項

(1)報名人員提交的報考信息和材料應真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

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