2021年湖北宜昌市猇亭區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘工作人員28人公告

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按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)要求，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2021年猇亭區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、對象和條件

(一)招聘崗位及職數(shù)

本次專項公開招聘涉及19個事業(yè)單位，20個崗位，共招聘28人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《2021年猇亭區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.每個崗位的具體招聘條件見《崗位表》(附件1)。

以下人員不能報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站 (http://www.xiaoting.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名安排及資格審查

1.報名時間：2021年6月6日8:30至6月10日17:30。報名窗口于6月10日17:30準時關(guān)閉。

2.報名方式：本次專項公開招聘考試的報名、查詢和打印準考證等，均通過猇亭區(qū)事業(yè)單位人事考試報名系統(tǒng)進行，考生關(guān)注“宜昌猇亭人社”微信公眾號，進入“招聘專欄”-人事考試進行報名。

3.報名注意事項:報名時填寫的本人身份證、相關(guān)學歷(2021年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心認證書)及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致(工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年7月31日)�？忌鷪罂紞徫粚�業(yè)須與本人畢業(yè)證和學位證上的專業(yè)一致。全日制高校在讀的非2021屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。具體事項詳見《2021年猇亭區(qū)事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)。

4.資格審查：2021年6月7日8:30至6月11日17:30，猇亭區(qū)人社局按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進行網(wǎng)上資格審查�？忌�可同步查詢審查結(jié)果。

5.在實施筆試前，招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)，并及時在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站上公告。

6.打印準考證：2021年6月15日8:30至6月18日17:30，通過資格審查的考生自行打印準考證。準考證包含考生必須知曉的事項。

(三)考試安排

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。

(2)筆試類別:針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類)二個類別分類設(shè)考。

(3)筆試時間及地點:詳見準考證。

(4)考生須持筆試準考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

(5)筆試成績查詢

筆試成績通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，考生可在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)查詢本人成績。

2.面試

在落實疫情防控要求下，猇亭區(qū)人社局適時組織面試。面試前5天，在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)公告。面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘計劃人數(shù)或取消招聘崗位。

(2)面試前資格復審。在面試前，由猇亭區(qū)人社局會同招聘主管部門對參加面試人員的資格條件進行復審，面試入圍人員復審時應提供筆試準考證、身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位正式在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)公告。

(3)面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、實際操作、無領(lǐng)導小組討論等形式進行。面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

(4)面試時間地點。通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

(5)面試要求�？忌�須持筆試準考證、本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，上述兩證不齊全者以及在開考前10分鐘內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(6)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，設(shè)置面試最低分數(shù)線(面試最低分數(shù)線為面試當天同一考場內(nèi)(同一考官組)實際參加面試應聘人員的平均成績)，低于面試最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績計算

(1)成績權(quán)重。筆試、面試成績分別按40%和60%的權(quán)重計入綜合成績。計分方法：筆試滿分100分，面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=筆試成績×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。綜合成績=筆試總成績+面試總成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定;若遇綜合成績、筆試成績相同，則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。綜合成績及時在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)公告。

(2)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官(須仍在崗)、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在筆試成績上增加5分。服務(wù)期滿2年的計算截止時間為2021年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由猇亭區(qū)人社局會同項目主管部門確認(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由猇亭區(qū)退役軍人事務(wù)局審核)。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

享受加分政策，需考生本人提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《報考指南》(附件2)。

(四)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)綜合成績，依照招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，并在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。體檢工作由猇亭區(qū)人社局負責組織實施。體檢應在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。體檢合格的進入下一環(huán)節(jié)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補�？忌�體檢須在十日內(nèi)完成(含復檢)，逾期視為自動放棄。

2.考察

考察工作由招聘主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴�，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。如考生考察不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.體檢、考察時間及地點

體檢、考察時間及地點由猇亭區(qū)人社局或主管部門另行通知。

(五)公示和聘用管理

考察結(jié)束，由招聘主管部門對擬聘人員綜合情況進行審核，猇亭區(qū)人社局對擬聘人員在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，下發(fā)聘用通知，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)，實行崗位管理，聘用后在猇亭區(qū)服務(wù)年限不少于3年。人員聘用實行試用期制度。試用期按鄂人社發(fā)[2016]23號等文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級;試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補。

(六)防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為“綠碼”且體溫低于37.3℃，近28日內(nèi)無出入境史及國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

(七)其他

1.報考者應嚴格按照招聘崗位資格條件的要求報名，并對提交的信息和相關(guān)證明材料真實性負責。公開招聘過程中，凡弄虛作假的，在招聘的任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并核實，立即取消其應聘資格。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

3.公告附件《崗位表》中專業(yè)名稱主要參考《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。

4.本公告中有關(guān)政策口徑由猇亭區(qū)人社局負責解釋。

5.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。

政策咨詢電話：0717-6511338

監(jiān)督舉報電話：0717-6512380

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0607/384526.html

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