2021河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室直屬事業(yè)單位招聘9人公告

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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，省委網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘9名工作人員，現(xiàn)制定方案如下：

一、招聘單位簡介

河南省互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急指揮中心(河南省互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心)是河南省委網(wǎng)信辦所屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于正處級。主要職責(zé)是負責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研究等工作，實行24小時值班制度。

河南省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心是河南省委網(wǎng)信辦所屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于正處級。主要職責(zé)是受理、處置互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息等工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)和省委網(wǎng)信辦室務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

具體崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見《河南省委網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位2021年公開招聘崗位信息表》(見附件)。

四、招聘方式

采取考試(筆試、面試、加試)與考察相結(jié)合的方法進行。筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織，面試、加試、體檢、考察等工作在省委組織部、省人社廳指導(dǎo)下，由河南省委網(wǎng)信辦組織實施。

五、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位需要的其他條件(見附件);

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布全省公開招聘公告基礎(chǔ)上，在河南網(wǎng)信網(wǎng)(http://www.hnwxw.net)發(fā)布河南省委網(wǎng)信辦公開招聘信息及相關(guān)事宜。

(二)報名與資格審查

實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、查詢初審結(jié)果、報名確認、打印準考證4個環(huán)節(jié);每名應(yīng)聘人員限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

1.提交報名申請。報考人員于2021年6月1日9∶00至6月4日17∶00期間，登錄河南人事考試網(wǎng)，點擊“事業(yè)單位招聘考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

2.應(yīng)聘資格審查。對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見。

3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于2021年6月2日9∶00至6月6日17∶00期間登錄河南人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位。2021年6月1日9∶00至6月4日17∶00期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2021年6月 4日17∶00后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

4.報名確認及網(wǎng)上繳費。已通過資格初審的報考人員，于2021年6月8日9∶00至6月11日17∶00期間，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(應(yīng)聘人員須準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

5.收費標準。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費。通過報名資格初審后，于2021年6月8日、6月9日9∶00—17∶00到省人事考試中心辦理免繳費用手續(xù)。河南省人事考試中心地址：中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)主樓1617房間(鄭州航空港區(qū)華夏大道與通航路交叉口)。

免繳筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

6.打印準考證。已確認繳費的應(yīng)聘人員，于2021年6月30日9∶00至7月3日14∶30，登錄河南人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。

7.相關(guān)要求。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘被取消崗位的人員于2021年6月18日17∶30前，到省直有關(guān)單位重新選報其他崗位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務(wù)費。資格審查貫穿招聘全過程，對重復(fù)報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)筆試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

1.筆試內(nèi)容。包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

2.時間安排。筆試時間為2021年7月3日(周六)，具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗》

下午14∶00-15∶30《公共基礎(chǔ)知識》

本次考試在河南省鄭州市設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

3.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于7月5日至7日憑持相關(guān)材料到用人單位或主管部門進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總后報省委組織部、省人力資源社會保障廳集中進行公示。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

4.筆試總成績計算。筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%+政策加分。

5.成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄河南省人事考試網(wǎng)進行查詢。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。

不參加筆試考試的招聘崗位，網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后，無需繳納考務(wù)費，直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

面試前，根據(jù)筆試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試資格復(fù)審對象。若比例內(nèi)最后一名筆試總成績并列，可一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的，按照該職位筆試總成績從高分到低分依次遞補。

復(fù)審資料包括：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

(五)面試

面試成績滿分100分。加試文字寫作的崗位，在面試環(huán)節(jié)組織加試，加試成績滿分100分。面試、加試具體事宜依筆試成績確定人員后另行通知。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績。面試成績、加試科目成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達到1∶1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

1.只參加面試的崗位(25010112)，考試總成績=面試成績。

2.參加筆試、面試，不加試文字寫作的崗位(25010211)，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

3.參加筆試、面試，且加試文字寫作的崗位(25010311)，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+加試文字寫作成績×30%。

4.參加面試和加試文字寫作，不參加筆試的崗位(25020112)，考試總成績=面試成績×50%+加試文字寫作成績×50%。

(六)體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選;總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？疾觳缓细竦�，不再遞補。

(七)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄、河南網(wǎng)信網(wǎng)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，報省委組織部、省人力資源社會保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

七、紀律監(jiān)督和責(zé)任追究

公開招聘工作在省委網(wǎng)信辦室務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)紀委監(jiān)督下組織實施，邀請省紀委監(jiān)委駐省委宣傳部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。此次公開招聘對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

本方案未盡事宜由河南省委網(wǎng)信辦負責(zé)解釋。

咨詢電話：0371-65905061

監(jiān)督電話：0371-65905630

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2021年河南省委網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室

2021年6月1日

原標題：中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室 直屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員方案

文章來源：http://www.hnwxw.net/Article/6339.html

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