2021年河南省科技館招聘23人公告

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報名時間：未注明

根據(jù)省科技館新館建設工作需要，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等文件規(guī)定，結(jié)合單位實際，特制定本方案。

一、省科技館簡介

河南省科技館是河南省科協(xié)直屬公益一類事業(yè)單位(財政全供)，成立于上世紀八十年代初，是面向全體公眾、特別是青少年等重點人群，以體驗科學、激發(fā)興趣、促進交流、啟迪創(chuàng)新為宗旨，以參與、互動、體驗為主要形式，開展科學技術(shù)普及相關(guān)工作和活動的公益性社會教育與公共服務機構(gòu)。正在建設中的河南省科技館新館總投資規(guī)模20.37億元(不含征地費用)，總建筑面積約13.04萬平方米，致力打造成為中部地區(qū)重要的科學傳播中心、科普教育基地、創(chuàng)新實踐基地和科技交流基地。

二、招聘工作組織領(lǐng)導

招聘工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導和省科協(xié)黨組領(lǐng)導下組織實施。成立由省科協(xié)主要負責同志為組長，分管領(lǐng)導為副組長，組織人事、紀檢、省科技館主要負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在省科協(xié)組織人事部，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。招聘全過程主動接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

三、招聘計劃

根據(jù)省科技館崗位空缺和事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘23名工作人員(詳見附件1)。招聘專業(yè)參照教育部2020年修訂的學科

專業(yè)目錄。

四、招聘人員資格條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.熱愛科普公益事業(yè)，具備崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位要求的其他條件，年齡、學歷及專業(yè)要求(見附件1)。

7.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，5年內(nèi)不得應聘;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報名

本次統(tǒng)一招聘筆試實行網(wǎng)上報名和資格初審，網(wǎng)上交筆試考務費。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(二)考試

統(tǒng)一招聘的考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，面試由省科協(xié)公開招聘工

作領(lǐng)導小組組織實施。

考試的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1. 統(tǒng)一招聘筆試

報考省科技館考生參加統(tǒng)一招聘綜合類科目筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按照1：3的比例，分崗位從高分到低分確定面試人選，最后一名成績并列的可同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。

面試擬采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試應聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、實際解決問題能力、求職動機等。

省科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在面試前組織進入面試的人選進行面試確認和資格復審，考生須出具的證明和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(原件、復印件)以及報考職位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。逾期不參加面試確認和資格復審的應試者，視為自動放棄面試資格;在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的缺額，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的應試者，確定為參加面試人員，由省科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)放面試通知書。面試有關(guān)事項另行通知。

面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，并及時在河南省科協(xié)網(wǎng)站(www.hast.net.cn)公布成績及排名。

(三)體檢和考察

體檢工作由省科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，體檢對象根據(jù)招聘崗位考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點考察應聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、與崗位的匹配性以及需回避的情形等。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的經(jīng)報省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準后可進行遞補。

(四)公示、聘用

省科協(xié)根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在河南省科協(xié)網(wǎng)站(www.hast.net.cn)公示。對公示期滿無異議的，由省科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究提出聘用意見，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理工資等相關(guān)手續(xù)。

六、紀律要求

公開招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。省科協(xié)組織人事部、省科協(xié)機關(guān)紀委對公開招聘工作全過程進行監(jiān)督，對招聘過程中違反干部人事紀律的行為予以制止和糾正，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處，保證公開招聘工作的公開、公平、公正。

咨詢電話：0371-65707771(省科技館人力資源部)

監(jiān)督電話：0371—65707757(省科協(xié)組織人事部)

0371—65702256(省科協(xié)機關(guān)紀委)

相關(guān)附件

附件1：2021年河南省省直事業(yè)單位公開招聘崗位信息表 [點擊下載]

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0531/383982.html

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