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2021安徽蚌埠市固鎮(zhèn)縣環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督長(zhǎng)制度建設(shè)中心招聘5人公告

2021-05-30 21:19:00 |文章來(lái)源:固鎮(zhèn)縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為建立健全生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督體系,促進(jìn)區(qū)域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善,加快生態(tài)環(huán)境治理能力建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號(hào))的規(guī)定和要求,經(jīng)縣委編委研究同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案,固鎮(zhèn)縣環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督長(zhǎng)制度建設(shè)中心公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名編制內(nèi)工作人員。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件(《2021年固鎮(zhèn)縣環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督長(zhǎng)制度建設(shè)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年6月(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,具體程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://guzhen.pzhl.net/)。報(bào)名時(shí)間為6月7日9:00至6月15日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://guzhen.pzhl.net/)進(jìn)行報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后(指“提交審核”),于6月16日17:00前登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審查的,可在6月17日17:00前改報(bào)其他崗位。

4.交費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,須于6月18日17:00前通過(guò)固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科,共計(jì)90元),逾期沒(méi)有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.崗位取消、核減和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的人員,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于6月21日9:00—12:00,改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)審核時(shí)間6月21日9:00-16:00。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于6月 23日9:00至6月26日8:30登陸固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

7.享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2021年6月22日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)期間,攜報(bào)名資格審查表和所需證明材料到固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股(固鎮(zhèn)縣漢興大道投資大廈二樓)審核,逾期不予受理。固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)A類為準(zhǔn)。

考試時(shí)間為2021年6月26日(星期六)上午半天

科目1:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 8:30-10:00

科目2:《綜合應(yīng)用能力》 10:00-12:00

上述兩門考試科目滿分均為150分。全場(chǎng)考試三個(gè)半小時(shí)中間不休息,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,公共科目筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門合計(jì)150分?忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請(qǐng)加分人員于6月30日工作時(shí)間(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)將相關(guān)證明材料報(bào)固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局(固鎮(zhèn)縣漢興大道投資大廈二樓)審核,逾期不予受理。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員申請(qǐng)加分時(shí)提供以下原件。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)每門增加2分。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按《科目1》和《科目2》各占50%的比例合成。

筆試最終成績(jī)計(jì)算公式為:(《科目1》成績(jī)+《科目2》成績(jī))÷2÷1.5

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(因筆試成績(jī)未達(dá)最低規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn);最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。

2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的報(bào)考人員,還須提供學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)以《科目1》(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)、《科目2》(《綜合應(yīng)用能力》)、面試成績(jī)合成確定后在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)上公布。

最終成績(jī)按《科目1》和《科目2》成績(jī)占總成績(jī)50%(筆試兩科各占筆試成績(jī)的50%),面試成績(jī)占總成績(jī)50%的比例合成確定。

最終成績(jī)=筆試最終成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。

最終成績(jī)均以百分制計(jì)算,每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

如最終成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。

(六)體檢、考察

體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考同崗位面試人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(七)公示和審批聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,向社會(huì)公示7天,逾期沒(méi)有反映問(wèn)題或有問(wèn)題但不影響聘用的,予以聘用。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年8月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的取消聘用,合格的予以正式聘用。

五、相關(guān)事宜

1、報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或者提供虛假信息的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格,所簽合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

2、本次招聘工作相關(guān)信息,均在固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://guzhen.pzhl.net/)和固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄發(fā)布,不再通過(guò)電話或短信通知,逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。

4、本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

5、未盡事宜由固鎮(zhèn)縣環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督長(zhǎng)制度建設(shè)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

0552-6072713(蚌埠市固鎮(zhèn)縣生態(tài)環(huán)境分局)

0552-6051987(固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0561-3039039

監(jiān)督舉報(bào)電話:0552-6012160(固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

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1、2021年固鎮(zhèn)縣環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督長(zhǎng)制度建設(shè)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx

2、2021年固鎮(zhèn)縣環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督長(zhǎng)制度建設(shè)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃.xls

固鎮(zhèn)縣環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督長(zhǎng)制度建設(shè)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年5月28日

原標(biāo)題:2021年固鎮(zhèn)縣環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督長(zhǎng)制度建設(shè)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

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