2021山東日照市東港區(qū)赴高校引進青年優(yōu)秀人才公告

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　　為深入推進“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位干部人才隊伍結構，東港區(qū)決定面向國內外高校公開擇優(yōu)引進一批青年優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進范圍和數(shù)量

　　(一)博士研究生：國內普通高�；蚪�(jīng)教育部學歷學位認證的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生，不限專業(yè)，不限名額;

　　(二)碩士研究生：國內普通高校和經(jīng)教育部學歷學位認證的海外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生，計劃擇優(yōu)招引65名;

　　(三)本科生：國內普通高校2021年應屆畢業(yè)擔任過學生干部的全日制本科生，計劃擇優(yōu)招引5名。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀守法，政治素質好，思想品德好，品學兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。

　　(三)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。

　　(四)博士研究生年齡在35周歲以下(1985年5月31日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年5月31日以后出生)，本科生年齡在25周歲以下(1995年5月31日以后出生)。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲。

　　(五)報考者須在2021年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷、學位及相關證書。海歸留學人員以國(境)外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得認證的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾。

　　(六)博士研究生面試成績達到合格分數(shù)線的，直接進入考察范圍，不占用此次引進計劃名額，根據(jù)考察情況擇優(yōu)選聘。

　　(七)學生干部僅限于院校學生會主席、副主席及班長、班黨(團)支部書記，時間須連續(xù)任職半年及以上，或報考時已擔任學生干部且畢業(yè)前能達到半年及以上。

　　(八)獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不在引進范圍。

　　(九)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　　2.在各級公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

　　3.被機關事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　5.已在東港區(qū)機關事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)。

　　6.在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

　　7.在校期間受過處分的人員。

　　8.有學術造假不良行為的人員。

　　9.高等學校就讀期間有補考、重修記錄的人員。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

　　報考者不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

　　三、引進流程

　　(一)報名

　　1.應聘人員可前往各校園招聘現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名地點為成都、南京、青島，具體時間、地點將在“日照市東港區(qū)人民政府”網(wǎng)站和“東港人社”微信公眾號公布。其他不能到達現(xiàn)場的人員，可采取郵箱報名的方式，將報名需提交的相關材料掃描件(PDF格式)放在以“姓名+應聘崗位類別”命名的文件夾里，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱rzdgrsrc@163.com(郵件主題與文件夾名稱相同)。應聘人員要嚴格按照郵件格式要求于2021年5月31日8:30至6月11日18:00發(fā)送郵件，否則不予初審。

　　2.報名需提交的相關材料(現(xiàn)場報名需要原件和復印件)：

　　(1)有效期內的二代居民身份證;

　　(2)《2021年日照市東港區(qū)引進青年優(yōu)秀人才報名登記表》;

　　(3)已取得的國家承認的學歷、學位證書，留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;

　　(4)應屆畢業(yè)生提供已取得的學歷、學位證書和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表;

　　(5)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)報名的，需提供具有用人管理權限的部門單位出具的同意報考證明。對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)引進主管部門同意，可在考察體檢時提供;

　　(6)學生干部需提供院校證明材料;

　　(7)《誠信承諾書》。

　　(二)資格審查

　　報名截止后，根據(jù)引進計劃和報名情況，成立考試資格審查小組，擇優(yōu)確定進入考試范圍人員。未進入考試范圍的不另行通知。按崗位類別最終確定的進入考試范圍人數(shù)與引進計劃數(shù)如達不到2:1，則按相應比例核減引進數(shù)量。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格。

　　(三)考試

　　1.考試采取結構化面試方式，主要測試考生組織協(xié)調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質。面試采用百分制計分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判，整場面試結束后當場宣布。

　　2.面試最低合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的不得進入考察范圍。同一崗位類別面試人員出現(xiàn)面試成績并列的，一并進入考察范圍。

　　3.面試在東港區(qū)進行，具體時間、地點將在“日照市東港區(qū)人民政府”網(wǎng)站和“東港人社”微信公眾號公布。

　　(四)考察和體檢

　　根據(jù)面試成績，由高分到低分按引進計劃1:1的比例，確定考察人選，組織考察。對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定體檢人選。

　　考察工作貫徹落實新時代好干部標準，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及所提供相關信息、材料的真實準確性等進行復審。按照《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號)及相關政策要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題認真調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按照面試成績從同一崗位人員中依次等額遞補，每個環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

　　(五)公示

　　對考試、考察、體檢合格的擬引進人員，在東港區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。

　　公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，并進行崗前培訓。

　　四、管理培養(yǎng)和待遇

　　(一)試用期管理。引進人員使用人才專項編制，按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。按照我區(qū)機關事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，最低服務期3年。

　　(二)一線鍛煉。引進人員參加工作后，統(tǒng)一組織到全區(qū)重點工作牽頭部門和園區(qū)一線鍛煉，時間為1年。鍛煉結束后，根據(jù)“人崗相適、身份相符”的原則，分配到具體事業(yè)單位。

　　(三)相關待遇。引進人員按照事業(yè)單位有關規(guī)定確定工資薪酬。博士研究生每人每月發(fā)放5000元補貼，連續(xù)發(fā)放3年，符合條件的在日照市城區(qū)內首次購買商品住房的，發(fā)放15萬元購房補貼。

　　五、其他

　　(一)報名人員在報名考試期間要及時了解日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站和“東港人社”微信公眾號，了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)對公開引進違規(guī)違紀相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定給予認定和處理。

　　(三)本次公開引進不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本《公告》未盡事宜由中共日照市東港區(qū)委組織部、中共日照市東港區(qū)委機構編制委員會辦公室、日照市東港區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0633-3663320

　　點擊下載>>>1-3.docx

　　1.2021年東港區(qū)引進青年優(yōu)秀人才計劃表

　　2.2021年日照市東港區(qū)引進青年優(yōu)秀人才報名登記表

　　3.誠信承諾書

　　中共日照市東港區(qū)委組織部

　　中共日照市東港區(qū)委機構編制委員會辦公室

　　日照市東港區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年5月24日

　　原標題：2021年日照市東港區(qū)赴高校引進青年優(yōu)秀人才公告

　　文章來源：http://www.rzdonggang.gov.cn/art/2021/5/24/art_33467_10290435.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0525/383617.html

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