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2021山東省金融運(yùn)行監(jiān)測(cè)中心招聘1人公告

2021-05-24 13:46:16 |文章來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  山東省金融運(yùn)行監(jiān)測(cè)中心于2019年10月經(jīng)省委編辦批復(fù)成立,為山東省地方金融監(jiān)督管理局所屬的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)重點(diǎn)領(lǐng)域金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等技術(shù)支撐工作;開展全省金融運(yùn)行態(tài)勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)分析相關(guān)研究工作;承擔(dān)全省金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)防控大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)維管理工作。

  當(dāng)前,山東省金融運(yùn)行監(jiān)測(cè)中心監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)已上線運(yùn)行,風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析研判等工作已全面展開,服務(wù)決策優(yōu)勢(shì)明顯,環(huán)境保障條件良好,發(fā)展?jié)摿^大,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟助力。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào)),結(jié)合崗位空缺和用編進(jìn)人計(jì)劃安排,省金融運(yùn)行監(jiān)測(cè)中心擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員1名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)條件;

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5.年齡在45周歲以下(1975年5月24日以后出生);

  6.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件(2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書),學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  7.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,被開除黨籍的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定情形的崗位;

  8.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過(guò)山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和省地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://dfjrjgj.shandong.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名

  報(bào)名方式:以電子郵件方式投送報(bào)名材料,報(bào)名郵箱為:sjrbrsc@shandong.cn,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”。

  報(bào)名時(shí)間:2021年5月24日至6月18日

  報(bào)名材料包括:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(需將個(gè)人科研成果填寫清楚,并附相關(guān)文獻(xiàn)資料頁(yè));(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),須在2021年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時(shí)提供;(5)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張;(6)其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。

  2.資格審查:省地方金融監(jiān)督管理局人事處會(huì)同省金融運(yùn)行監(jiān)測(cè)中心,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格的應(yīng)聘人員,按照通知指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

  應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  3.對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,發(fā)放《應(yīng)聘通知單》。

  (三)面試

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試分為結(jié)構(gòu)化面試和答辯。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  1.結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、形象儀表等方面的素質(zhì)。答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為:個(gè)人陳述、專家提問(wèn)、答辯回復(fù)、專家評(píng)議評(píng)分等環(huán)節(jié)。

  2.面試總分為100分,結(jié)構(gòu)化面試、答辯分別按百分制打分并計(jì)算平均分(分別去掉每個(gè)測(cè)評(píng)要素的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分),結(jié)構(gòu)化面試按照40%的比例,答辯按照60%的比例計(jì)算面試成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、答辯成績(jī)和面試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并通過(guò)省地方金融監(jiān)管局網(wǎng)站對(duì)外公布。

  4.設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

  5.同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試總成績(jī)并列的,按答辯成績(jī)由高到低確定人選。

  (四)考察體檢

  1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例(有小數(shù)的四舍五入),確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

  2.考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話的方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  3.對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

  4.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  5.對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示聘用

  對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員在省地方金融監(jiān)管局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人員納入財(cái)政撥款事業(yè)編制,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:張曉玲

  聯(lián)系方式:0531-51785010

  地址:山東省濟(jì)南市歷下區(qū)泉城路319號(hào)西樓202房間

  七、其他

  未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  點(diǎn)擊下載>>>

  省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

  省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc

  山東省地方金融監(jiān)督管理局

  2021年5月24日

  原標(biāo)題:20210524山東省金融運(yùn)行監(jiān)測(cè)中心2021年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

  文章來(lái)源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202105/72c81204-ecd7-4998-af74-e02bdf06dffb.shtml

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0524/383438.html

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