2021安徽池州市東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向全國招聘人才13人公告

【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021安徽池州市東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向全國招聘人才13人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領取備考資料，考編路上不孤單！

　　安徽東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屬省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，坐落于安徽省池州市東至縣，是安徽省專業(yè)化工園，主導產(chǎn)業(yè)為化工新材料和醫(yī)藥。因發(fā)展需要，決定面向全國公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘人數(shù)

　　本次招聘為部門職員(四級雇員)崗位13個(見附件1)。

　　(二)資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正;

　　2.具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　3.年齡在35周歲以下(1985年5月24日以后出生);

　　4.學歷、專業(yè)等相關資格條件詳見附表。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

　　二、招聘方式和程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在東至縣政府網(wǎng)、東至先鋒網(wǎng)等媒體上發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2021年 5月24日至2021年5月26日(上午8∶00—12:00，下午2∶30—5∶30)，逾期不再受理。

　　2.報名地點：東至縣人力資源和社會保障局一樓人力資源服務大廳。

　　3.報名所需材料：

　　(1)本人身份證或戶口簿原件和復印件(1份);

　　(2)學歷學位證書原件和復印件(1份);

　　(3)近期3張同底免冠1寸彩色照片;

　　(4)填報《東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘人員報名表》(見附件2)，可登陸東至縣政府網(wǎng)和東至先鋒網(wǎng)下載。

　　4.資格審查：符合報名條件的人員每人限報一個具體崗位。東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會對報名參加招聘人員資格條件進行審查。同一職位報名人數(shù)與職位數(shù)比例均不低于3:1，報名人數(shù)不足規(guī)定比例的，面試成績須達到70分，方能進入考察環(huán)節(jié)。東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會通知領取面試通知書，逾期不領者按自動放棄處理。

　　(三)考試

　　本次招聘考試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。(面試時間和地點另行通知)。

　　按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。

　　(四)體檢

　　1.按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例，依考試成績從高分到低分確定體檢人員名單(成績相同的考生一并進入體檢程序)。

　　2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

　　4.考生自動放棄或體檢不合格的，在同崗位考生中按成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　(五)考察

　　考察由本次公開招聘工作領導小組辦公室組織實施�？疾靾猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、廉潔自律及是否需要回避等情況。

　　對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)考察結果確定擬聘人員并按規(guī)定在東至縣政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、有關說明

　　1.東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會不明確機構規(guī)格和行政級別，實行崗位聘用制，簽訂聘任合同，聘期三年，薪酬待遇按東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)雇員工資標準執(zhí)行，按照國家有關規(guī)定辦理五險一金。聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結果予以續(xù)聘或解聘。

　　2.設置三個月試用期，試用期工資按80%發(fā)放。試用合格后簽訂正式聘用合同，聘期三年，并辦理相關入職手續(xù)。薪酬待遇等由開發(fā)區(qū)管委會參照《東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)雇員薪酬管理制度(試行)》統(tǒng)一發(fā)放，四級雇員年收入約14萬元。

　　咨詢電話：0566-8167694

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　　東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向全國公開招聘人才職位表.xlsx

　　東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘人員報名表.doc

　　安徽東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2021年5 月17日

　　原標題：安徽東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向全國公開招聘人才公告

　　文章來源：http://www.dongzhi.gov.cn/News/show/490926.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0518/382976.html

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