2021年廣東省廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位第一次招聘事業(yè)編制人員116人公告

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報(bào)名時(shí)間：2021年5月31日上午9:00至2021年6月2日下午17:00

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，加強(qiáng)廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位

本局系統(tǒng)共11個(gè)事業(yè)單位招聘116人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見本公告附件1《廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2021年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》(以下簡稱《招聘崗位需求表》)。

二、報(bào)名資格

(一)須同時(shí)符合下列的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求等;

4.符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市區(qū)戶口遷入條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.報(bào)名截止日期前為廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;

7.因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

8.近兩年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的;

9.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

10.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的;

上述所列的處分期限的計(jì)算截止2021年6月2日。

(三)應(yīng)滿足招聘崗位具體資格條件，詳情參見《招聘崗位需求表》。

其中：

1.“2021年畢業(yè)生”指于2021年1月1日至2021年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);“非2021年畢業(yè)的往屆生”指于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);“不限”指以上兩類人員均可;

2.港澳籍居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位;

3.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn);

對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考，如：招聘崗位的條件為“企業(yè)管理(A120202)限財(cái)務(wù)管理方向報(bào)考”，則專業(yè)目錄中“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)內(nèi)的市場營銷、人力資源管理方向均不可報(bào)考;除專業(yè)參考目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù);

學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè);

如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列以括號形式注明了部分的舊專業(yè)名稱，報(bào)考人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的畢業(yè)證書、報(bào)考專業(yè)對應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績單掃描件，由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，如：招聘崗位要求為英語口譯(A050213)，報(bào)考人員的專業(yè)為英漢口譯，未列入專業(yè)參考目錄范圍的;或招聘崗位要求為環(huán)境設(shè)計(jì)(B050803)，報(bào)考人員的專業(yè)為舊專業(yè)名稱藝術(shù)設(shè)計(jì)的，類似情況均須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料予以認(rèn)定;

報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷或?qū)W位報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，報(bào)考人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;

2021年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生(非在職)也可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，在系統(tǒng)報(bào)名及現(xiàn)場資格核查時(shí)應(yīng)同時(shí)提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料，但2021年12月31日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的不得聘用;

《招聘崗位需求表》中的學(xué)科專業(yè)及代碼要求為“學(xué)科”的(代碼為4位數(shù)字)，如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”下所含的具體專業(yè)的(代碼為6位數(shù)字)，均符合報(bào)考條件;

4.相關(guān)年齡要求的計(jì)算截止2021年5月31日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報(bào)考人員須于1985年5月31日以后出生，其他的年齡要求以此類推);

5.工作經(jīng)歷年限(以報(bào)名上傳的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄明細(xì)為準(zhǔn)，在校期間購買的社會保險(xiǎn)除外)的計(jì)算截止2021年5月31日;

6.2021年畢業(yè)生如未在2021年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書，將被取消聘用資格;通過考試的擬聘人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

7.港澳、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料，在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)上傳材料掃描件。

三、招聘程序

此次公開招聘按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格核查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.網(wǎng)上填報(bào)資料：2021年5月31日上午9:00至2021年6月2日下午17:00，報(bào)考人員登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)-業(yè)務(wù)專題-人事制度改革-事業(yè)單位公開招聘欄目進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，知悉崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后，在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，并上傳相關(guān)證件材料掃描件(報(bào)名前請務(wù)必仔細(xì)閱讀理解附件3報(bào)名材料指引)進(jìn)行報(bào)名;逾期不接受報(bào)名;為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，同時(shí)也為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間，建議報(bào)考人員于2021年6月2日上午9:00前完成報(bào)名;

2.報(bào)名資格初步審核：報(bào)名期間及報(bào)名結(jié)束后，由各招聘單位對報(bào)名資格進(jìn)行初步審核;報(bào)考人員報(bào)名后，須隨時(shí)留意系統(tǒng)的審核意見，保持通訊暢通，對報(bào)名系統(tǒng)提示有材料缺漏須補(bǔ)充的，須在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充上傳，逾期未補(bǔ)齊的，視為自動放棄報(bào)名資格;審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知;系統(tǒng)報(bào)名審核通過的人員方可參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié);

3.下載打印準(zhǔn)考證：系統(tǒng)報(bào)名審核通過的人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，下載打印的開放時(shí)間另行公告;準(zhǔn)考證為報(bào)考人員參加此次公開招聘的重要證件，請妥善保管;報(bào)考人員參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時(shí)攜帶使用本人準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須誠信報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;

(2)每位報(bào)考人員只能同時(shí)報(bào)考一個(gè)崗位;系統(tǒng)報(bào)名審核未通過的，在系統(tǒng)報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)還可選擇報(bào)考其他崗位;報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證，公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致;

(3)各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開考，未達(dá)到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)(視情另行公告);免筆試或直接考察的崗位不受開考比例限制，免筆試或直接考察的崗位參見《招聘崗位需求表》;

(4)國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書面材料，不能提供的，可取消聘用資格。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

主要測試報(bào)考人員的基本素質(zhì)和從事崗位工作的能力;技工院校的筆試內(nèi)容主要有《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國教師法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、技工教育特點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容;非技工院校的筆試內(nèi)容主要有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、行政職業(yè)能力內(nèi)容或崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)專業(yè)知識等;筆試采取閉卷考試，成績采用百分制;

2.筆試時(shí)間：2021年6月27日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，如有變動另行公告);

3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

4.筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)的報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布;報(bào)考人員屆時(shí)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入現(xiàn)場資格核查環(huán)節(jié);

5.在筆試成績合格的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績高低，按1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格核查和面試人員名單，未達(dá)到上述比例的按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場資格核查;

6.對《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)明確的下列資格條件之一：獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號或省級技能大獎、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號，享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手(國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名;省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名)的，可按國家有關(guān)規(guī)定直接通過考察方式招聘到本局技工院校與所獲技能獎項(xiàng)相關(guān)的崗位(參見《招聘崗位需求表》);

7.具有招聘崗位學(xué)位、專業(yè)要求相對應(yīng)的博士學(xué)位或報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位且具有該崗位所列專業(yè)相關(guān)高級職稱的報(bào)考人員，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格核查通過后，可免筆試直接進(jìn)入面試(參見《招聘崗位需求表》)。

(三)現(xiàn)場資格核查

1.現(xiàn)場資格核查的人員范圍為：筆試成績合格且符合進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員、免筆試的人員、直接考察的人員;現(xiàn)場資格核查的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，請相關(guān)報(bào)考人員保持通訊暢通;

2.參加現(xiàn)場資格核查的人員須憑本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》，按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格核查;現(xiàn)場資格核查期間無法提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格，不得參加面試或后續(xù)環(huán)節(jié);

3.報(bào)考人員所提交的材料須與《報(bào)名表》中填寫的情況一致;提交的材料如有弄虛作假或影響資格核查結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或不予聘用;

4.通過現(xiàn)場資格核查的人員方可參加面試，不按要求的時(shí)間參加現(xiàn)場資格核查的視為自動放棄;未通過(含未按時(shí)參加)現(xiàn)場資格核查的，招聘單位可按崗位筆試合格成績高低順序依次遞補(bǔ);

5.現(xiàn)場資格核查合格、進(jìn)入面試的人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

(四)面試

1.面試人員范圍為通過現(xiàn)場資格核查的人員(直接考察的人員除外);面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，面試時(shí)報(bào)考人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知書參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動放棄;

2.面試人數(shù)：面試人員依筆試合格成績的高低順序，按崗位擬聘人數(shù)與面試人員人數(shù)1:5的比例確定;面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，可按崗位筆試合格成績的高低順序依次遞補(bǔ);面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按崗位筆試成績合格且符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試;

3.面試形式：面試主要考察擬聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容，根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，采取評委提問、課堂試講、實(shí)操考核、以及結(jié)構(gòu)化面試中的一種或多種形式進(jìn)行;

4.面試成績：面試成績滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績不合格的，不列為體檢人選;面試評委小組在面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并交由工作人員向報(bào)考人員本人送達(dá)面試成績通知單;

5.綜合成績：經(jīng)審核符合免筆試條件的人員或直接免筆試的崗位，面試成績即為綜合成績;須參加筆試的人員按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例綜合合成綜合成績，綜合成績分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予錄取;如出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績的高低順序確定;如出現(xiàn)因綜合成績及面試成績均相同而影響確定參加體檢人員情形的，由招聘單位對致影響的人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。

(五)體檢

考試結(jié)束后，按各擬聘崗位考試總成績的高低順序，以擬聘人數(shù)1:1的比例，從綜合成績合格的人員中確定參加體檢人員;體檢安排另行通知;體檢合格人員方可進(jìn)入考察。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(六)考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，各招聘單位具體組織考察;考察不合格的，取消聘用資格。

直接考察的人員由招聘單位先另行組織考察，根據(jù)考察優(yōu)劣情況再等額安排體檢，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行;體檢不合格的或體檢合格但放棄聘用的可遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，對擬聘用人員在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日;經(jīng)公示無問題反映或反映的問題不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用。

四、遞補(bǔ)

有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由招聘單位決定。

(一)體檢不合格的。

(二)體檢人選放棄體檢的。

(三)考察不合格的。

(四)考察人選放棄考察的。

(五)擬聘用人員放棄聘用資格的。

五、聘用及相關(guān)待遇

聘用人員按招聘單位公布的崗位情況聘用定級，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工作年限滿1年及以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

報(bào)考技工院校教師崗位的擬聘人員，須在入職后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則招聘單位將終止聘用。

六、有關(guān)問題說明

(一)此次考試組織嚴(yán)格遵守國家、省、市疫情防控的相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好個(gè)人防護(hù)。因疫情影響導(dǎo)致此次招聘工作時(shí)間調(diào)整或組織方式發(fā)生變化的，招聘單位主管部門將綜合考慮各種因素，根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定做出合理安排，并及時(shí)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報(bào)考人員在公開招聘過程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為，或存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢等過程中舞弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定的，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

6.未按公開招聘的相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報(bào)名或考試的;

7.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(三)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前認(rèn)真閱讀并全面理解本公告及其附件，符合報(bào)考條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件后，方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考。

(四)為便于單位管理，非廣州市戶籍報(bào)考人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

(五)此次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定、推薦任何參考用書和資料;社會上任何以此次公開招聘事業(yè)編制工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等，均與此次考試組織方無關(guān)。

(六)報(bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9：00-12:00、下午14:00-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)，其中：

1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話400-838-9296;

2.涉及具體招聘崗位要求疑問的，可咨詢招聘單位(附件4);

3.涉及招聘公告或招聘政策疑問的，可咨詢招聘單位主管部門：020-83318235、020-83318362;

4.對此次公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)行為的，可向廣州市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話(020-83318451)反映。

本公告由廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣州市人力資源和社會保障局

2021年5月17日

附件：

1.《廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2021年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》.xls

2.《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.xls

3.報(bào)名材料指引.docx

4.廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2021年第一次公開招聘事業(yè)編制人員工作聯(lián)系方式.docx

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0518/382914.html

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