2021年吉林省省直事業(yè)單位招683人面試安排

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面試。

1.筆試結(jié)束后，除省教育廳所屬高校(不含吉林財經(jīng)大學及高校附屬醫(yī)院)按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選外，其余招聘單位均按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。

2.面試前，由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組，對參加面試人員進行資格復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。其中，2021年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。經(jīng)復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試在切實做好疫情防控工作的同時，可采用網(wǎng)絡、現(xiàn)場等形式由招聘單位或主管部門共同組織實施。面試具體時間、地點和采取的面試方式由招聘單位或其主管部門另行通知。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學質(zhì)量，本次招聘所有高校教師崗位均設置一般聘用控制分數(shù)線，分數(shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例，高校教師崗位應聘人員面試成績在及格分數(shù)線以上但未達到一般聘用控制分數(shù)線(即：面試成績在60-65分之間)的，由招聘單位根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

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