2021年遼寧省遼陽(yáng)市審批局等5家單位招聘臨時(shí)性專業(yè)人員70人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年遼寧省遼陽(yáng)市審批局等5家單位招聘臨時(shí)性專業(yè)人員70人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日至2021年5月20日，每天上午9：00至11:00，下午13:30至16:30,逾期不予受理。

為了推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“綜合窗口”改革，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，為百姓提供快速便民的一站式服務(wù)，解決公辦幼兒園師資力量短缺，解決畢業(yè)生就業(yè)等問(wèn)題。經(jīng)市審批局等5家單位申請(qǐng)，經(jīng)市人民政府同意，市人社局批準(zhǔn)，由市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)為市審批局等5家單位公開(kāi)招聘70名臨時(shí)性專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、臨時(shí)性專業(yè)人員的身份性質(zhì)

是指不占行政和事業(yè)編制，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的派遣人員。

二、招聘對(duì)象和計(jì)劃

共招聘70名臨時(shí)性專業(yè)人員，具體職位資格條件見(jiàn)附表1。

三、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

3.具有良好的品行和為人民服務(wù)精神;

4.具有遼陽(yáng)地區(qū)戶籍。報(bào)考人員戶籍應(yīng)于2021年5月13日(含)前遷入，且在報(bào)名開(kāi)始時(shí)仍為遼陽(yáng)戶籍;

5.年齡要求在年滿18周歲，年齡在35周歲以下[1985年5月13日后至2003年5月13日(含)期間出生];

6.具有大專以上學(xué)歷，截止到公告發(fā)布之日未就業(yè)或失業(yè)的畢業(yè)生。招考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位;

7.相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

8.符合職位要求的相關(guān)證件必須在2021年5月13日前取得;

9.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：在讀的非應(yīng)屆的畢業(yè)生，曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：考生本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到遼陽(yáng)市人事考試辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：遼陽(yáng)市青年大街79號(hào)4樓人事考試服務(wù)部。

3.報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日至2021年5月20日，每天上午9：00至11:00，下午13:30至16:30,逾期不予受理。

4.所需材料：考生按對(duì)應(yīng)報(bào)考的職位準(zhǔn)備材料

(1)考生自行下載并用A4紙打印《遼陽(yáng)市公開(kāi)招聘臨時(shí)性專業(yè)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)1份，要求本人手工填報(bào)、字跡工整、信息準(zhǔn)確、粘貼近期1寸白底彩色免冠免鏡證件照片1張;

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

(4)畢業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件1份;

(5)戶口本原件及戶口本首頁(yè)和本人頁(yè);

(6)選擇報(bào)考兩所幼兒園教師職位的考生，需教師資格證原件及復(fù)印件1份;

(7)應(yīng)聘人員須攜帶以“姓名+報(bào)考單位+崗位”命名的電子版的文件包到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。文件包包含：報(bào)名表(word版本)、身份證和近期正面與報(bào)名表同版的1寸白底彩色免冠免鏡證件照的電子版照片，格式要求為JPG，大小為20KB，照片清晰，禁止縮放。

5.確認(rèn)報(bào)名：資格審核通過(guò)，報(bào)名才視為合格�？忌�在資格審核結(jié)束，需與工作人員確認(rèn)后，方可離場(chǎng)。若資格審核現(xiàn)場(chǎng)因有特殊情況或有爭(zhēng)議的，現(xiàn)場(chǎng)不能立即認(rèn)定的，工作人員會(huì)統(tǒng)一將情況報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，將審定意見(jiàn)反饋給考生，期間考生需保持通訊設(shè)備暢通，及時(shí)接聽(tīng)招聘單位通知。

6.職位調(diào)整：為保證招聘職位應(yīng)招盡招，確保用人單位需求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核結(jié)束后，當(dāng)招聘職位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到開(kāi)考比例(1:2)時(shí)，調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃，需調(diào)整的職位計(jì)劃數(shù)調(diào)整到同單位報(bào)名人數(shù)最多的職位;報(bào)考取消職位的考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件但未被取消的職位，招聘單位對(duì)改報(bào)職位的考生再重新進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。調(diào)整后或取消的職位計(jì)劃信息在“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)上公布。

(二)筆試

1.考試科目。筆試采用《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》題型。筆試全部為客觀性試題，應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)�？忌�按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、黑色水性筆、2B鉛筆和像皮參加考試。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)關(guān)注“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)通知。

3.成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)谶|陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(三)面試

1.入圍人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選，最后一名人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。不足面試比例的，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試公告及面試人選名單通過(guò)“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試形式。報(bào)考兩所幼兒園職位的，面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行;其他職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)�？杖甭毼挥�(jì)劃數(shù)調(diào)整到同單位面試人數(shù)最多的職位。調(diào)整后的職位，將與面試成績(jī)一同公布。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站的面試公告。

4.成績(jī)公布。所有入圍考生總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))將通過(guò)“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布。

(四)體檢

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

1.體檢人選。依據(jù)考生筆試和面試的權(quán)重成績(jī)(權(quán)重成績(jī)計(jì)算公式：權(quán)重成績(jī)=筆試總成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)，由高分至低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，面試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。體檢通知及體檢人員名單通過(guò)“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘職位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布的體檢通知。

4.因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的將按職位排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間完成體檢的人員取消擬聘資格。

(五)政審與公示

對(duì)擬聘用人員開(kāi)展政審工作，政審?fù)ㄟ^(guò)后對(duì)合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù);對(duì)公示有異議的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)聘用管理及工資待遇

公示期滿后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)者，取消其聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。擬聘用名單公示結(jié)束后，如因取消資格、考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(一)聘用管理

對(duì)聘用人員，由遼陽(yáng)市勞動(dòng)保障代理有限公司辦理人事代理，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同后派遣上崗，實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月(含合同期內(nèi))。各聘用單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫(xiě)考核評(píng)語(yǔ)，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)，解聘人員進(jìn)入市人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理簽約、上崗相關(guān)手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄聘用，取消聘用資格。

(二) 待遇

工資待遇(見(jiàn)附表明細(xì))

本次考試全程通知通告不另行通知考生本人，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上此次考試招聘通知。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名，資格審查貫穿本次招聘始終。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、防疫要求

1.進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)出示“遼事通”健康通行碼，確定為綠碼、無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進(jìn)入考場(chǎng)，如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)。

2.入場(chǎng)時(shí)體溫復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通”健康通行碼非綠碼考生應(yīng)提供考試日前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或遼寧省內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見(jiàn)，否則不得參加筆試、面試。

3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

4.如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注“遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站上發(fā)布的各類通知，自發(fā)布報(bào)名公告至擬聘用人員公示(報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位和用人單位聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負(fù)。

(二)在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)所有擬聘用人員需服從職位分配，否則取消聘用資格。

(四)考生參加本次公開(kāi)招聘，要按照遼陽(yáng)市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

(一)報(bào)名咨詢電話

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心：0419-2990226。

0419-4136266

(二)電話咨詢時(shí)間

5月17日至20日上午：9:00-11:00，下午：13:30-16:30。

附件1：2021年遼陽(yáng)市行政審批局等5家單位公開(kāi)招聘臨時(shí)性專業(yè)人員崗位信息.xls

附件2：2021年遼陽(yáng)市公開(kāi)招聘臨時(shí)性專業(yè)人員報(bào)名表.doc

附件3：附件3：照片處理工具.rar

附件4：遼事通APP：

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心

2021年5月13日

以上是遼寧事業(yè)單位招聘信息：2021年遼寧省遼陽(yáng)市審批局等5家單位招聘臨時(shí)性專業(yè)人員70人公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,遼寧事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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