2021國(guó)家能源集團(tuán)準(zhǔn)能集團(tuán)公司社會(huì)招聘60人公告

準(zhǔn)能集團(tuán)公司是集煤炭開采、坑口發(fā)電及煤炭循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)為一體的大型綜合能源企業(yè)，是國(guó)家能源集團(tuán)管理的下屬二級(jí)公司。公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最具活力的呼包鄂經(jīng)濟(jì)圈，地處鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)。公司擁有核定能力分別為3400萬(wàn)噸/年、3500萬(wàn)噸/年的黑岱溝露天煤礦、哈爾烏素露天煤礦以及配套的選煤廠和設(shè)備維修中心，核定生產(chǎn)能力14.5萬(wàn)噸/年的炸藥廠，裝機(jī)容量960MW的煤矸石發(fā)電廠，年產(chǎn)4000噸的粉煤灰提取氧化鋁工業(yè)化中試工廠，以及生產(chǎn)配套的供電、供水等生產(chǎn)輔助設(shè)施。根據(jù)工作需要，現(xiàn)開展2021年社會(huì)招聘工作。

一、招聘人數(shù)

公司露天煤礦大型設(shè)備操作運(yùn)行、檢修及選煤設(shè)備運(yùn)檢工崗位共60人。具體崗位及任職要求詳見附件。

二、應(yīng)聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，能勝任本職工作。

3.遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.具有大專以上學(xué)歷。

5.年齡一般不超過(guò)45周歲(1975年12月31日后出生)。

6.截止2020年12月31日，在相關(guān)專業(yè)技術(shù)技能崗位工作連續(xù)滿3年及以上。

7.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)符合各招聘崗位中所列出的具體要求。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。本次社會(huì)招聘統(tǒng)一在國(guó)家能源集團(tuán)公司招聘網(wǎng)(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)公開發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員通過(guò)招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

2.簡(jiǎn)歷篩選及資格審查。根據(jù)報(bào)名人數(shù)、崗位要求條件等進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，資格審查等工作。

3.面試及測(cè)評(píng)考核。經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，結(jié)合工作年限、工作經(jīng)歷、取得職業(yè)技能等級(jí)(或職稱)、所獲榮譽(yù)等進(jìn)行面試、測(cè)評(píng)考核，按照綜合得分擇優(yōu)確定擬錄用人選。

四、時(shí)間安排

1.報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選：2021年5月10日-5月15日。

2.面試及測(cè)評(píng)考核：2021年5月15日-5月25日。

五、應(yīng)聘指南

1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)查詢具體招聘信息。

2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。

4.面試測(cè)評(píng)。公司將組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加面試、測(cè)評(píng)，具體時(shí)間將通過(guò)電話、短信等形式通知，請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

3.不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。

4.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

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