2021廣西百色市政府高級雇員招聘3人公告

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　　為進一步優(yōu)化我市人才隊伍結構，有效破解廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)重大戰(zhàn)略實施、重大項目推進、重點行業(yè)領域發(fā)展過程中專業(yè)人才緊缺問題，現(xiàn)面向社會公開招聘政府高級雇員3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位和待遇

　　(一)百色市金融工作辦公室：金融產(chǎn)業(yè)規(guī)劃高級主管2名。

　　(二)百色市民政局：健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃高級主管1名。

　　以上崗位聘用期間實行協(xié)議年薪制，不占用行政和事業(yè)編制，職位具體要求詳見附件《2021年百色市政府高級雇員招聘職位表》(以下簡稱《職位表》)。聘用機關按規(guī)定比例為雇員繳納社會保險和住房公積金。符合百色市高層次或緊缺人才引進政策規(guī)定的，可以享受人才引進相關政策待遇。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘資格條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5. 具有符合擬聘用職位要求的資格條件。

　　招聘職位的學歷學位、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等資格條件詳見《職位表》。年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等有關資格條件的時間計算均以2021年5月10日為截止時間。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名：

　　1. 因犯罪受過刑事處罰的;

　　2. 曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

　　3. 涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

　　4. 受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

　　5. 按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6. 聘用后與聘用機關人員構成任職回避關系的;

　　7. 法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)職位查詢

　　應聘人員從2021年5月6日起，可登錄百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)查閱《職位表》。

　　(二)報名及資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不收取任何報名費和考試費，每人僅限報考一個職位。應聘人員可登錄百色人才網(wǎng)“2021年百色市政府高級雇員招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”報名。

　　1. 提交報名申請。應聘人員可在2021年5月10日8:00至2021年6月10日18:00登錄報名系統(tǒng)，如實填寫相關報名信息，提交報名申請，并上傳以下報名材料(掃描為PDF格式)：

　　(1)本人有效身份證、戶口薄或者戶籍證明;

　　(2)學歷學位證書(包括本科、研究生階段)，獲得境外學歷學位的，須提供經(jīng)國家教育部留學服務中心認定的學歷認證證明;

　　(3)可證明應聘人員工作技能的相關材料，如職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等;

　　(4)近5年工作業(yè)績(成果)及相關工作經(jīng)歷等材料;

　　(5)應聘職位所需的其他有關材料。

　　2. 網(wǎng)上資格審查。聘用機關根據(jù)應聘人員在網(wǎng)上提交的申請材料進行審查。應聘人員可在報名確認次日起5日內(nèi)，通過報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。

　　(三)綜合測評

　　對通過資格審查的應聘人員采取人才測評與面試面談相結合方式進行綜合測評。

　　1.人才測評

　　由第三方人才測評機構對通過資格審查人員進行人才測評。通過資格審查人員須在2021年5月15日9:00至6月11日12:00期間登錄人才測評系統(tǒng)進行人才測評，測評賬號、登錄網(wǎng)址、具體測評時間等事宜另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)進行人才測評的應聘人員視為自動放棄應聘資格。測評結果作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

　　2.面試面談

　　組建專家面試面談小組，與完成人才測評人員進行面試面談，主要測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、行為風險以及崗位匹配度等。面試面談合格分數(shù)線為70分(按百分制計算)，低于70分的不再進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　完成人才測評的應聘人員，可于2021年6月16日至6月19日期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印面試面談通知書。

　　面試面談時間：2021年6月19日。

　　面試面談地點：百色市城區(qū)(詳見面試面談通知書)。

　　(四)體檢與考察

　　體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，于面試面談次日在符合體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。根據(jù)應聘人員面試面談成績從高分到低分的順序，按照計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:3的比例確定體檢人選，比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)成績并列時，同時確定為體檢人選。符合條件人數(shù)達不到1:3比例的，根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定體檢人數(shù)。根據(jù)面試面談、體檢等情況，按照計劃招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例，由市委組織部研究確定進入考察人選。

　　考察工作由市委組織部組織開展，考察采取走訪調(diào)查、個別訪談、查閱檔案資料等方式進行，考察內(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律、與招聘崗位匹配程度等方面的情況�？疾鞎r，考察對象須提供報名材料原件給考察組進行資格復審。

　　出現(xiàn)體檢、考察不合格，或者本人主動放棄應聘資格的，市委組織部可根據(jù)綜合測評情況決定是否從同一職位面試面談合格人員中遞補。經(jīng)研究認為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試面談、體檢、考察等情況，由市委組織部擇優(yōu)確定擬聘用人選，報請市委常委會研究同意后，在百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)等平臺公示。公示期不少于5個工作日。公示期滿，沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。確定的聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務。

　　(六)簽訂聘用合同

　　由市委組織部組織聘用機關與擬聘用人員簽訂聘用合同。政府高級雇員實行合同制管理，聘用合同期限為3年(含試用期6個月)。政府高級雇員在聘用期間，未經(jīng)同意不得在聘用機關以外的單位或社會組織兼任其他職務。

　　(七)其他事項

　　1.應聘人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或者信息不實，涉及招聘資格的，取消應聘資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取招聘資格的，按照有關規(guī)定移交相關部門處理。

　　2.應聘人員在整個招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系聘用機關。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。

　　公告未盡事宜，由中共百色市委員會組織部會同聘用機關負責解釋。

　　中共百色市委員會組織部：0776-2823471;

　　百色市金融工作辦公室：0776-2833109;

　　百色市民政局：0776-2989881;

　　監(jiān)督電話：0776-12380。

　　特別提示：

　　應聘人員應按照疫情防控工作要求，室內(nèi)環(huán)境規(guī)范佩戴口罩、不扎堆、不聚集，保持一米線距離，落實各項疫情防控措施。來自中高風險地區(qū)的應聘人員，請于面試面談前14天做好個人健康監(jiān)測并如實申報，提供7天內(nèi)核酸檢測陰性報告。

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　　2021年百色市政府高級雇員招聘職位表.xlsx

　　中共百色市委員會組織部

　　2021年5月6日

　　原標題：2021年百色市政府高級雇員招聘公告

　　文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/84f497a5-0352-46cb-b7f7-6710a41ca44d

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