2021內(nèi)蒙古包頭日?qǐng)?bào)社高層次人才引進(jìn)5人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021內(nèi)蒙古包頭日?qǐng)?bào)社高層次人才引進(jìn)5人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

　　包頭日?qǐng)?bào)社是包頭市委直屬事業(yè)單位，是包頭地區(qū)最具影響力的媒體之一。為進(jìn)一步擴(kuò)充采編力量，不斷提升采編隊(duì)伍整體素質(zhì)和新聞業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)5名高層次緊缺急需人才。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　事業(yè)編制記者、編輯專業(yè)技術(shù)人員5名。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛黨的新聞事業(yè)，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，擁護(hù)黨的路線方針政策，服從組織分配;

　　2.全日制本科畢業(yè)生年齡在28周歲及以下(1993年4月21日及以后出生)，全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1986年4月21日及以后出生)，博士研究生年齡在45周歲及以下(1976年4月21日及以后出生);

　　3.學(xué)歷要求：一流學(xué)科建設(shè)高校中一流建設(shè)學(xué)科(教育部教研函〔2017〕2號(hào)公布的95所院校及學(xué)科)全日制碩士研究生及以上和一流大學(xué)建設(shè)高校(教育部教研函〔2017〕2號(hào)公布的42所院校)全日制本科且取得相應(yīng)學(xué)位及以上。具體專業(yè)及代碼如下：(附件)

　　2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2021年8月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

　　4.具有較強(qiáng)的政治敏銳性、新聞敏感性以及良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;

　　5.能夠勝任夜班編輯工作，能夠承擔(dān)突發(fā)事件和艱苦環(huán)境下的采訪工作;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康;

　　7.具有下列情形之一的人員不在本次引進(jìn)范圍：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

　　(2)在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為或在禁考期內(nèi)的人員;

　　(3)市內(nèi)各級(jí)行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個(gè)月的人員;

　　(4)2022年及以后畢業(yè)的普通高校全日制在讀本科生及研究生;

　　(5)有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生;

　　(6)應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　(7)未滿最低服務(wù)期或試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　1.報(bào)名。自發(fā)布公告之日起開始報(bào)名。報(bào)名人員在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或包頭新聞網(wǎng)上下載并填寫《包頭日?qǐng)?bào)社2021年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》。在2021年5月21日前，將《報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證)、身份證掃描件等電子版材料發(fā)送至指定郵箱，或?qū)⒁陨霞堎|(zhì)版材料交至包頭日?qǐng)?bào)社(昆都侖區(qū)烏蘭道20號(hào))。報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話暢通，電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。不按照要求填寫報(bào)名信息者，將不予審核通過。

　　2.資格審查。包頭日?qǐng)?bào)社對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。重點(diǎn)查驗(yàn)報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消業(yè)務(wù)能力測(cè)試資格。未頒發(fā)畢業(yè)證的考生，由所在院校開具畢業(yè)證明。

　　3.業(yè)務(wù)能力測(cè)試。對(duì)符合條件的人員組織進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測(cè)試，采取面試與理論測(cè)試相結(jié)合的形式，引進(jìn)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考。面試著重測(cè)試應(yīng)聘人員的適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。鑒于記者、編輯工作對(duì)文字功底具有較高要求，理論測(cè)試注重測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、綜合分析能力和寫作能力。面試、理論測(cè)試成績(jī)總分均為100分，業(yè)務(wù)能力總成績(jī)=理論測(cè)試成績(jī)*權(quán)重(60%)+面試成績(jī)*權(quán)重(40%)，按總成績(jī)由高到低的順序排序。總成績(jī)?cè)诎�頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭新聞網(wǎng)上發(fā)布。

　　4.體檢與考察。按照業(yè)務(wù)能力測(cè)試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試。在考察環(huán)節(jié)，全面了解其政治素養(yǎng)、理想信念、道德品行、學(xué)習(xí)工作能力等情況。已參加工作的，與所在單位談話了解情況;應(yīng)屆畢業(yè)生，與所在院校聯(lián)系了解情況�？疾旌�，在確定體檢人選前，與本人溝通確認(rèn)是否決定到報(bào)社工作事宜。

　　考察合格后，在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄考察資格、考察不合格，無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。由此造成的名額空缺，從應(yīng)聘人員中按照業(yè)務(wù)能力測(cè)試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試)，只遞補(bǔ)一次。

　　5.公示。綜合業(yè)務(wù)能力測(cè)試、考察和體檢結(jié)果，決定擬引進(jìn)人員名單。在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　6.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)擬引進(jìn)人才沒有異議的，按照干部管理權(quán)限向市人才辦報(bào)送關(guān)于申請(qǐng)辦理編制及人事手續(xù)的請(qǐng)示。對(duì)反映有影響聘用問題的，經(jīng)查實(shí)確有問題者，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。未按要求參加試用期考核或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)往屆畢業(yè)生未按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的、在人才引進(jìn)工作聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的，取消其聘用資格。引進(jìn)人才與包頭日?qǐng)?bào)社簽訂聘用合同，需在報(bào)社工作滿5年以上，方可提出工作調(diào)動(dòng)或申請(qǐng)辭職。

　　四、其他事宜

　　1.核減崗位和取消崗位，在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭新聞網(wǎng)及時(shí)公布。

　　2.在參加業(yè)務(wù)能力測(cè)試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，參與人員需嚴(yán)格遵守我市疫情防控有關(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)，積極配合疫情防控工作。

　　3.未盡事宜，由包頭日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0472-2529156

　　監(jiān)督電話：0472-2529243

　　Email: btrbsrcyj@163.com

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　　2021年包頭日?qǐng)?bào)社人才引進(jìn)具體專業(yè)及代碼表.docx

　　2021年包頭日?qǐng)?bào)社人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

　　原標(biāo)題：包頭日?qǐng)?bào)社2021年高層次人才引進(jìn)公告

　　文章來源：http://www.btdj.gov.cn/tzgg/24855873.jhtml

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