2021河南省基礎教育教學研究室招聘11人公告

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　　根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，河南省基礎教育教學研究室2021年面向社會公開招聘11名工作人員，結合我室實際，特制定本公開招聘方案。

　　一、單位簡介

　　河南省基礎教育教學研究室是隸屬于河南省教育廳的公益一類事業(yè)單位。主要工作職責為服務學校教育教學，引領課程教學改革，提高教育教學質量;服務教師專業(yè)成長，指導教師改進教學方式，提高教書育人能力;服務學生全面發(fā)展，深入研究學生學習和成長規(guī)律，提高學生綜合素質;服務教育管理決策，加強基礎教育理論、政策和實踐研究，提高教育決策的科學化水平。現有在職人員50余人，含蓋基礎教育各個學科、學段。內設辦公室、財務科、老干部科、小學幼教教研部、中學教研部、課程教材研究部、教育科研管理部、教師發(fā)展研究部、教育評價研究部、教育信息中心10個職能部門。

　　二、公開招聘工作組織領導

　　由室主任為組長，主管人事的副主任為副組長，及各部室負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由室辦公室主任任該辦公室主任。室辦公室具體負責招聘的組織、協調工作。

　　三、招聘人數、崗位及專業(yè)

　　(一)招聘人數及崗位

　　招聘工作人員 11名，被聘用后需服從工作安排。

　　(二)招聘專業(yè)及學歷

　　1.具有碩士研究生及以上學歷、學位。

　　2.具有基礎教育領域學科及綜合研究方向相關專業(yè)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神。

　　3.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.身心健康，具有正常履職的身體條件。

　　5.年齡不超過35周歲(1986年4月后出生)。

　　6.符合招聘崗位所要求的各項資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

　　5.曾被原工作單位開除公職的人員。

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　7.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案發(fā)布在河南省基礎教育教學研究室網站(網址http://www.hnjys.com/)，發(fā)布及報名時間為2021年4月26日至2021年5月14日。

　　(二)報名方式及材料

　　1.報名采取網絡報名的方式

　　(1)報名郵箱：zhangzhejys@126.com。郵件標題請注明“應聘+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”，應聘材料請打包壓縮至一個文件，文件名稱請注明“應聘+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”。

　　(2)報名與考試時使用的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)信息必須一致。

　　2.報名材料

　　(1)個人簡歷：包括個人基本情況(學習和工作經歷、職稱、職務情況)，科研經歷(主持或參與的科研項目)，科研成果(論文發(fā)表、專利申請授權、論著出版情況)，科研成果獲獎和科研成果轉化情況。

　　(2)證明本人能力、水平的相關資料：學歷及學位證書(應屆畢業(yè)生提供最高學歷階段課程成績表，加蓋教務或檔案管理部門印章)、崗位任職證明材料、相關職業(yè)資格證書、其他能證明本人適合所招聘崗位的材料等。

　　(3)《河南省基礎教育教學研究室2021年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件)。近期免冠正面2寸彩色相片直接貼于表中相應位置。

　　(4)以上材料均需發(fā)送電子Word版和PDF版。

　　(三)資格審查

　　根據報考本單位的應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件，對照崗位及條件逐個進行審核，審核不合格的不予報名。

　　(四)考試

　　1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容為公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，按成績排名擇優(yōu)確定33名參加面試人員，參加面試人員名單在筆試結束后一周內在我室網站公布。

　　2.面試。面試滿分為100分，面試內容為專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。應試者面試成績在面試工作全部結束后當場公布，根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單，如果末位出現成績并列，超出招聘計劃時，采取面試加試方式確定進入體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》執(zhí)行，費用由河南省基礎教育教學研究室承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現的空崗，不再遞補。參加體檢人員名單在面試結束時當場宣布。

　　(六)考察

　　根據考試成績和體檢結論，擇優(yōu)確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補。

　　(七)公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省基礎教育教學研究室網站上進行公示。公示期為7個工作日。

　　(八)聘用

　　經公示無異議的人員，與單位簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件精神，招聘工作由河南省基礎教育教學研究室紀檢部門負責監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　七、其它說明

　　(一)考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進行報名的，報考資格無效，由此產生的一切后果由個人承擔。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　(三)信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0371—62005206

　　監(jiān)督電話：0371—62005218

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　　2021年河南省基礎教育教學研究室公開招聘工作人員報名登記表.docx

　　2021年4月26日

　　原標題：河南省基礎教育教學研究室2021年公開招聘工作人員方案

　　文章來源：http://www.hnjys.com/jcjysgkzpfa/10810.jhtml

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0430/381253.html

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