2021年河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室招聘11人公告

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報(bào)名時(shí)間：2021年4月26日至2021年5月14日。

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員，結(jié)合我室實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘方案。

一、單位簡(jiǎn)介

河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室是隸屬于河南省教育廳的公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)為服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)，引領(lǐng)課程教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量;服務(wù)教師專業(yè)成長(zhǎng)，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方式，提高教書育人能力;服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展，深入研究學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)規(guī)律，提高學(xué)生綜合素質(zhì);服務(wù)教育管理決策，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育理論、政策和實(shí)踐研究，提高教育決策的科學(xué)化水平�，F(xiàn)有在職人員50余人，含蓋基礎(chǔ)教育各個(gè)學(xué)科、學(xué)段。內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)科、老干部科、小學(xué)幼教教研部、中學(xué)教研部、課程教材研究部、教育科研管理部、教師發(fā)展研究部、教育評(píng)價(jià)研究部、教育信息中心10個(gè)職能部門。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

由室主任為組長(zhǎng)，主管人事的副主任為副組長(zhǎng)，及各部室負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由室辦公室主任任該辦公室主任。室辦公室具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘人數(shù)、崗位及專業(yè)

(一)招聘人數(shù)及崗位

招聘工作人員 11名，被聘用后需服從工作安排。

(二)招聘專業(yè)及學(xué)歷

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。

2.具有基礎(chǔ)教育領(lǐng)域?qū)W科及綜合研究方向相關(guān)專業(yè)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.身心健康，具有正常履職的身體條件。

5.年齡不超過(guò)35周歲(1986年4月后出生)。

6.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

5.曾被原工作單位開(kāi)除公職的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案發(fā)布在河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hnjys.com/)，發(fā)布及報(bào)名時(shí)間為2021年4月26日至2021年5月14日。

(二)報(bào)名方式及材料

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式

(1)報(bào)名郵箱：zhangzhejys@126.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”，應(yīng)聘材料請(qǐng)打包壓縮至一個(gè)文件，文件名稱請(qǐng)注明“應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”。

(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)信息必須一致。

2.報(bào)名材料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括個(gè)人基本情況(學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況)，科研經(jīng)歷(主持或參與的科研項(xiàng)目)，科研成果(論文發(fā)表、專利申請(qǐng)授權(quán)、論著出版情況)，科研成果獲獎(jiǎng)和科研成果轉(zhuǎn)化情況。

(2)證明本人能力、水平的相關(guān)資料：學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷階段課程成績(jī)表，加蓋教務(wù)或檔案管理部門印章)、崗位任職證明材料、相關(guān)職業(yè)資格證書、其他能證明本人適合所招聘崗位的材料等。

(3)《河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)。近期免冠正面2寸彩色相片直接貼于表中相應(yīng)位置。

(4)以上材料均需發(fā)送電子Word版和PDF版。

(三)資格審查

根據(jù)報(bào)考本單位的應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件，對(duì)照崗位及條件逐個(gè)進(jìn)行審核，審核不合格的不予報(bào)名。

(四)考試

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，按成績(jī)排名擇優(yōu)確定33名參加面試人員，參加面試人員名單在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我室網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分為100分，面試內(nèi)容為專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。應(yīng)試者面試成績(jī)?cè)诿嬖嚬ぷ魅�部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，如果末位出現(xiàn)成績(jī)并列，超出招聘計(jì)劃時(shí)，采取面試加試方式確定進(jìn)入體檢人員名單。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。參加體檢人員名單在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(六)考察

根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，與單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件精神，招聘工作由河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

七、其它說(shuō)明

(一)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對(duì)象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的，報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0371—62005206

監(jiān)督電話：0371—62005218

附件：河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

2021年4月26日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0428/381138.html

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