2021年廣東省揭陽(yáng)市企事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博（碩）士研究生405人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年廣東省揭陽(yáng)市企事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博（碩）士研究生405人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

報(bào)名時(shí)間：于2021年5月21日16:00前

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào))及有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局決定開(kāi)展專項(xiàng)招聘博(碩)士研究生工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

統(tǒng)籌全市企事業(yè)單位282個(gè)崗位用于專項(xiàng)招聘405名博(碩)士研究生。報(bào)考人員可通過(guò)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj)查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象

國(guó)內(nèi)普通高校博(碩)士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博(碩)士。除崗位表中對(duì)年齡有特別要求的崗位外，碩士研究生年齡35周歲以下(1985年5月7日以后出生);博士研究生年齡40周歲以下(1980年5月7日以后出生);博士后出站人員年齡45周歲以下(1975年5月7日以后出生)。

三、薪酬待遇

企業(yè)單位引進(jìn)的人才享受所屬企業(yè)單位薪酬福利待遇，試用期不超過(guò)6個(gè)月;事業(yè)單位引進(jìn)的人才，為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)的工作人員試用期12個(gè)月。

根據(jù)《揭陽(yáng)市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》（揭市組通〔2021〕6號(hào)），具有國(guó)內(nèi)博士、碩士研究生學(xué)歷并取得博士、碩士學(xué)位的人才，經(jīng)審核認(rèn)定可分別給予每人20萬(wàn)元、10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。同時(shí)享受骨干人才獎(jiǎng)、配偶安置、子女教育、醫(yī)療保障、安居保障、公共服務(wù)保障等相關(guān)資助及配套服務(wù)保障。被聘人員同時(shí)符合省、縣人才優(yōu)惠政策的，可享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德;

5.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、國(guó)(境)外就讀尚未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位在讀人員;

2.揭陽(yáng)市機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位的在編在職(崗)(含試用期)人員;

3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;刑事處罰期限未滿的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取“網(wǎng)上報(bào)名+網(wǎng)上資格審核”方式。

1.報(bào)名時(shí)間

2021年5月7日9:00至2021年5月20日16:00。

2.報(bào)考注冊(cè)

報(bào)考者登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index(太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng))，選擇“2021年揭陽(yáng)市企事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博(碩)士研究生”批次，用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

3.填報(bào)崗位

報(bào)考者注冊(cè)個(gè)人信息后，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名需上傳的申請(qǐng)材料：

(1)身份證材料。有效居民身份證正反面;

(2)學(xué)歷材料。畢業(yè)證，學(xué)位證，具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員還須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(3)國(guó)有單位人員需提供同意報(bào)考證明。

(4)其他資格條件證明材料(如專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷等)。

4.查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再更改和提交申請(qǐng)資料。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位和提交申請(qǐng)材料。

5.報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)資格審查的報(bào)考者，請(qǐng)于2021年5月21日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名期間，各有關(guān)招聘單位、主管部門(mén)和人社部門(mén)應(yīng)向社會(huì)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，及時(shí)解答報(bào)考人員疑問(wèn)。

(2)2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)。

(3)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2021年5月7日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考，并在面試資格審核時(shí)出具國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。

(4)工作經(jīng)歷以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2021年5月7日。

(5)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。

(6)招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，在報(bào)名填寫(xiě)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫(xiě)。

報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，所對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼均可報(bào)考。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類(lèi)”的(即附件2《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的)，如考生所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類(lèi)”所含“學(xué)科”(即代碼為4位數(shù))或“具體專業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)學(xué)(A02)”，那么該類(lèi)所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0201)”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(A020104)”等，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，碩士研究生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(二)面試

1.面試方式。采取直接面試或面試加考核方式，可采取線上、線下，線上和線下相結(jié)合的方式，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同組織實(shí)施招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定并組織。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。

招聘博士研究生可根據(jù)報(bào)名情況靈活組織面試，招聘崗位名額已錄滿的，可增加招聘名額，無(wú)相關(guān)崗位的按特設(shè)崗位聘用;招聘碩士研究生可根據(jù)報(bào)名情況分批組織面試。事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同組織實(shí)施招聘單位根據(jù)防疫情況和實(shí)際制定面試方案，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審。采取線下面試的，面試前，組織實(shí)施招聘的單位須對(duì)面試對(duì)象是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。對(duì)報(bào)考資格條件不符的，或證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。采取線上面試的，資格復(fù)審在體檢前或考察環(huán)節(jié)進(jìn)行。

4.最低合格線的設(shè)定。面試(或考核)單科成績(jī)不低于該科總分60%。

(三)成績(jī)公布

直接面試或面試加考核的成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段結(jié)束時(shí)，由組織實(shí)施招聘單位向考生公布。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員直接面試或面試加考核的成績(jī)由高到低順序確定名次(同一崗位成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次)，按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)為：

1.教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;

2.其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜由招聘單位及其主管部門(mén)通知。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘單位或其主管部門(mén)成立考察組組織實(shí)施。

事業(yè)單位擬聘人員考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

企業(yè)單位擬聘人員考察工作參照事業(yè)單位擬聘人員規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、招聘單位及其主管部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、考試成績(jī)，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同(勞動(dòng)合同)。

(八)遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一，可在面試加考核或直接面試合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選自愿放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(九)調(diào)劑

事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可在此次專項(xiàng)招聘通過(guò)合格線的未錄取人員中開(kāi)展調(diào)劑。具體調(diào)劑根據(jù)公開(kāi)招聘情況另行通知。

六、疫情防控要求

本次專項(xiàng)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、面試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加面試;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘對(duì)象為博士研究生的，面試合格并入圍體檢人選，有特殊情況不便進(jìn)行體檢或考察的，視情況延后體檢或考察，先進(jìn)行擬聘人選公示，公示結(jié)果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢、考察合格的，予以辦理聘用手續(xù)。

(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，確�？荚嚬�平公正。

(三)各崗位咨詢電話詳見(jiàn)《2021年揭陽(yáng)市企(事)業(yè)單位公開(kāi)招聘博士、碩士人才崗位表》(附件1)。

(四)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

附件：

1.2021年揭陽(yáng)市企事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博(碩)士研究生崗位表

2.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.《揭陽(yáng)市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》（揭市組通〔2021〕6號(hào)）

中共揭陽(yáng)市委組織部 揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月21日

相關(guān)附件：

附件1：2021年揭陽(yáng)市企事業(yè)單位專項(xiàng)招聘博（碩）士研究生崗位表.xls

附件2：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：揭市組通〔2021〕6號(hào) 揭陽(yáng)市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則（聯(lián)合發(fā)文）.pdf

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