嘉興市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

嘉興市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱嘉源集團(tuán))是嘉興市直屬國(guó)資公司，主要承擔(dān)從事水務(wù)、環(huán)保類基礎(chǔ)設(shè)施等社會(huì)公用事業(yè)項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)與管理，嘉源集團(tuán)目前下轄8家全資、控股企業(yè)，已形成集“域外引水、水源保護(hù)、城鄉(xiāng)供水、污水收集與處理、城市防洪、固廢處置、工程建設(shè)、給排水設(shè)計(jì)、垃圾焚燒處置、環(huán)境衛(wèi)生”等多種職能于一體的專業(yè)化服務(wù)管理體系�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公平、公正、公開”的原則，采取公開報(bào)名，雙向選擇，公平競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范程序，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次計(jì)劃招聘共計(jì)71人，其中嘉興市原水投資有限公司(市域外配水運(yùn)行項(xiàng)目)14人，浙江嘉源環(huán)境集團(tuán)有限公司15人;嘉興市聯(lián)合污水處理有限責(zé)任公司4人;嘉興市水利投資有限公司7人;嘉興市嘉源建設(shè)有限公司7人;嘉興市固體廢物處置有限責(zé)任公司6人;嘉興市嘉源飲用水有限公司14人;嘉興市嘉源檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司4人。具體崗位信息及要求詳見附件1《嘉興市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)招聘計(jì)劃表》

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起至4月28日，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)實(shí)際需求選擇符合條件的崗位填寫預(yù)報(bào)名表，同時(shí)將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱。

點(diǎn)擊前往預(yù)報(bào)名表

3、報(bào)名材料：

(1)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(詳見附件2)

(2)本人有效期內(nèi)身份證(正反面)

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)

(4)專業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格等級(jí)證書

(5)榮譽(yù)證書(專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)

(6)近期1寸免冠彩色電子照片

應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)考崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，將報(bào)名材料打包，以姓名+崗位編號(hào)(例如“張三+崗位編號(hào)”)命名的壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名指定郵箱：jxswjt_hr@126.com，并在郵件主題中注明應(yīng)聘者姓名+崗位編號(hào)(例如“張三+崗位編號(hào)”)，請(qǐng)務(wù)必選定一個(gè)崗位報(bào)名，多崗位投遞視為報(bào)名無(wú)效，凡提供虛假報(bào)名材料而獲得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(二)資格初審、復(fù)審

報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料(電子版)初步篩選符合招聘崗位條件的人員，通知參加筆試，對(duì)符合優(yōu)秀畢業(yè)生、緊缺型人才崗位條件及碩士以上學(xué)歷人員免筆試。

面試當(dāng)日進(jìn)行資格復(fù)審，提供報(bào)名材料(紙質(zhì))原件供核實(shí)，應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與事實(shí)嚴(yán)重不符等情況，取消報(bào)名直至錄用資格。

(三)筆試

應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加嘉源集團(tuán)統(tǒng)一組織的筆試，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織筆試并閱卷，以考查綜合基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象，低于合格線者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象不足1:2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(四)面試

應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加嘉源集團(tuán)統(tǒng)一組織的面試。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，低于合格線者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

1、面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試，必要時(shí)根據(jù)招聘崗位需要增加實(shí)際操作能力測(cè)試。

2、綜合成績(jī)：所有崗位面試成績(jī)即為最終總成績(jī)。

3、其他要求：應(yīng)聘人員報(bào)名材料(紙質(zhì))原件務(wù)必帶全，未能按要求提供的，取消面試資格。

(五)體檢、考察

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

2、考察工作主要對(duì)體檢合格人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，考察不合格不得錄用。

3、因體檢不合格、放棄體檢，考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由集團(tuán)確定是否安排人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按總成績(jī)排名順序進(jìn)行。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0420/380434.html