2021安徽合肥新站高新區(qū)管委會公開招聘工作人員51人公告

為滿足合肥新站高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，提升人員綜合素質(zhì)，優(yōu)化人才隊伍結構，合肥新站高新區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘51名工作人員。

招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件。

招聘對象還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

4.有志于從事開發(fā)區(qū)工作，具有較強的基層適應性、相融性。

5.具有國家承認的本科及以上學歷，并取得相應學位證書。

6.公開招聘人員崗位表中的年齡35周歲以下為1985年4月16日及以后出生，30周歲以下為1990年4月16日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

7.在招聘計劃中安排部分崗位，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，2019年及以后服務期滿且考核合格，未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，2019年及以后退役(含復學畢業(yè))，未落實工作單位的退役士兵。

(5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

8.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2021年6月30日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及有關規(guī)定明確應當回避的崗位。

招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下：

一、 網(wǎng)上報名和資格初審

1.考生登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名 。統(tǒng)一報名時間為2021年4 月16日9：00至4月22日16：00，逾期不再報名�？忌�所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個職位，并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格，并記錄進考生誠信檔案。

2.考生必須于個人報名后24小時至4月24日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于4月17日9：00至4月25日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

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