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2021廣西南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“高校行”應(yīng)屆畢業(yè)生招聘22人公告

2021-04-07 11:53:08 |文章來(lái)源:南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  為緩解南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)開區(qū)”)學(xué)科教師緊缺的狀況,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,我區(qū)在高校雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面向2021屆高校畢業(yè)生公開招聘教師22名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、資格條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品德端正,身體健康。

  (二)應(yīng)聘考生需符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、普通話水平、在校成績(jī)、教師資格證等基本條件。

  (三)大學(xué)本科及以上、學(xué)士學(xué)位及以上2021屆高校畢業(yè)生。

  (四)應(yīng)聘考生在校期間無(wú)補(bǔ)考、掛科情況。

  (五)自愿在經(jīng)開區(qū)所轄公辦學(xué)校服務(wù)滿5年。

  (六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人。

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

  3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。

  4.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  5.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

  二、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名方式:高校雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  (二)報(bào)名地址、時(shí)間:

  1.地點(diǎn):南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)萃賢樓1樓大教室。

  2.時(shí)間:2021年4月8日至2021年4月9日(9:00—17:00)。

  (三)經(jīng)開區(qū)文體教育局咨詢電話:0771-4950207

  經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)人事局咨詢電話:0771-4873095

  三、資格審查相關(guān)說(shuō)明

  (一)崗位計(jì)劃表所列專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

  本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考,該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求的其他條件的人員也可以報(bào)考。

  (二)還未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的,可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,待取得畢業(yè)證后再進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的核驗(yàn)。未按時(shí)取得崗位所要求的資格證書者,取消聘用資格。對(duì)年齡等條件的時(shí)間計(jì)算截止報(bào)名首日。

  (三)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作的始終。報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、教師資格證、普通話證等相關(guān)材料,另有規(guī)定除外)的,《報(bào)名登記表》上填寫信息或佐證材料為虛假的,一經(jīng)查實(shí),招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格和聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  (四)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

  四、開考比例

  (一)城市中小學(xué)(幼兒園)招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

  (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則要達(dá)到1:3比例方可開考。根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例以1:2比例開考,達(dá)不到1:2的取消招聘崗位。達(dá)不到開考比例的,應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

  五、筆試

  已審查通過(guò)的報(bào)考者需進(jìn)行知識(shí)測(cè)驗(yàn),測(cè)驗(yàn)內(nèi)容為所報(bào)崗位涉及的專業(yè)知識(shí),滿分100分,時(shí)長(zhǎng)40 分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)招聘單位將以書面(短信)形式通知面試人員。

  六、筆試成績(jī)公布

  所有崗位筆試結(jié)束后,在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績(jī)及面試人員名單。

  七、面試形式及成績(jī)公布

  (一)確定面試人選

  筆試結(jié)束后,根據(jù)人崗相適的原則,按筆試總成績(jī)(含照顧加分)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考者出現(xiàn)筆試總成績(jī)(含照顧加分)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍面試。參加面試人員名單公布后出現(xiàn)的空缺不予遞補(bǔ)。

  (二)面試形式及成績(jī)公布

  采取試講的面試形式,每名考生獨(dú)立備考30分鐘,試講時(shí)間為15分鐘。面試分值滿分為100分。面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為擬考察人選。

  面試成績(jī)?yōu)榭忌罱K成績(jī),按照考生面試成績(jī)排序從高分到低分依次以1:1的比例確定進(jìn)入考察人員名單。如考生面試成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者為考察人員。若筆試成績(jī)也相同,則組織面試加試,加試成績(jī)高者為考察人員。

  面試成績(jī)向考生現(xiàn)場(chǎng)宣布后由考生簽字確認(rèn),并按照規(guī)定在南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。

  八、簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生 畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》及《聘用意向補(bǔ)充協(xié)議》

  面試通過(guò)者,簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生 畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》及聘用意向補(bǔ)充協(xié)議,約定考察、體檢等事項(xiàng)。出現(xiàn)以下情況之一的,就業(yè)協(xié)議書及聘用意向補(bǔ)充協(xié)議自動(dòng)終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (一)畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位所要求的資質(zhì)證書或提供信息不真實(shí)、不符合崗位條件的;

  (二)因違法違紀(jì)、違反計(jì)生政策受到處罰、處分等;

  (三)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)成績(jī)不符合招聘公告中的成績(jī)要

  求的;

  (四)體檢不合格的;

  (五)公示有異議且反映的問(wèn)題影響最終聘用的。

  九、考察

  招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選?疾靸(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無(wú)違法亂紀(jì)等情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查,出具書面考察結(jié)論?忌瓌t上須在考察階段提供與崗位相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、大學(xué)期間成績(jī)等相關(guān)應(yīng)聘佐證材料的原件以供報(bào)考資格復(fù)查;提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、大學(xué)期間成績(jī)等相關(guān)應(yīng)聘佐證材料的原件的截止時(shí)間為2021年8月31日,逾期將視為放棄聘用資格。

  十、體檢

  (一)根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

  按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

  (二)考察和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可以遞補(bǔ),按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢流程。已經(jīng)完成考察但因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因,2021年無(wú)法完成聘用手續(xù)的崗位,2022年該報(bào)考人員放棄后,其報(bào)考的崗位不再遞補(bǔ)。

  十一、公示及聘用

  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果將擬聘人員名單報(bào)經(jīng)開區(qū)黨工委,待黨工委研究同意后在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)向社會(huì)公示擬聘人員名單,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)人事局辦理聘用手續(xù);公示有異議者,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果上報(bào)經(jīng)開區(qū)黨工委,重新確定是否予以遞補(bǔ)或取消崗位招聘。

  十二、待遇

  (一)使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受事業(yè)單位在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)鄉(xiāng)村學(xué)校教師按規(guī)定享受鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼。

  (三)執(zhí)行南寧市“1+6”人才政策及南寧市《關(guān)于加快聚集人才資源全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略的若干措施》在落戶、人才安居、就業(yè)等方面的激勵(lì)政策。

  十三、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)實(shí)行回避制度

  工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利益關(guān)系可能影響招聘公正的相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》( 人社部規(guī)( 2019)1號(hào))執(zhí)行回避制度。

  (二)嚴(yán)肅應(yīng)聘紀(jì)律

  對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

  1.考生在考試過(guò)程中作弊的;

  2.負(fù)責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過(guò)程中參與作弊的;

  3.面試考官、工作人員違反規(guī)定,影響面試公平、公正進(jìn)行的;

  4.違反其他相關(guān)規(guī)定情形的。

  資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  經(jīng)開區(qū)文體教育局紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-4950507

  十四、其他事宜

  (一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

  (二)本次招聘工作不收取任何費(fèi)用,本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (三)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)未盡事宜,由經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1.2021年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“高校行”應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

  2.廣西公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

  3.2021年南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“高校行”應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表.xls

  南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文體教育局        南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局

  2021年4月6日

  原標(biāo)題:南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“高校行” 2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作公告

  文章來(lái)源:http://jkq.nanning.gov.cn/zwgk/ggxx/zpgsgg/t4703629.html

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