2021江西南昌市政公用資產(chǎn)管理有限公司春季招聘45人公告(7)
(2)現(xiàn)場答題部分為專業(yè)性答題和綜合素質(zhì)類答題。
3.成績合成
最終成績=考核成績×50%+面試成績×50%。
考核成績、面試成績、最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按照招聘計劃數(shù),根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序,等額確定擬體檢人選。最終成績相同的,以招聘崗位計劃表中優(yōu)先條件確定排名順序;成績?nèi)韵嗤,按面試成績、考核成績高者及工作年限長者依次優(yōu)先確定。
(四)體檢
最終成績確定后,根據(jù)結(jié)果確定擬體檢人員名單,在網(wǎng)上進(jìn)行公示,并電話通知擬體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。體檢費用自理。
因工作實際需要,體檢缺項者視為自動放棄。
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