2021中國(guó)郵政集團(tuán)新疆維吾爾自治區(qū)分公司社會(huì)招聘公告

企業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司是依照《中華人民共和國(guó)公司法》組建的國(guó)有獨(dú)資公司，依法經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)。在2020年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)排名第90位，在世界郵政企業(yè)排名第2位。

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司新疆維吾爾自治區(qū)分公司，是中國(guó)郵政集團(tuán)公司在新疆行政區(qū)域范圍內(nèi)設(shè)立的省級(jí)公司，以郵政、快遞物流、金融、電子商務(wù)等為主業(yè)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)。主要負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)郵政通信網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)與管理，受政府委托承擔(dān)普遍服務(wù)和特殊服務(wù)義務(wù)。下轄16個(gè)地州(市)公司、4個(gè)直屬單位和87個(gè)縣(市、區(qū))分公司。全區(qū)郵政現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1521個(gè)�，F(xiàn)就轄區(qū)內(nèi)分公司開(kāi)展社會(huì)招聘工作，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟，在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上施展才華，共同鑄造美好的未來(lái)!

招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名。凡符合崗位招聘條件者，請(qǐng)于發(fā)布期內(nèi)通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)全國(guó)頻道(www.51job.com)、前程無(wú)憂(yōu)烏魯木齊頻道(https://www.51job.com/urumqi/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。發(fā)布時(shí)間為2021年3月15日至3月24日。

(二)資格審查與甄選。

1、我公司將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。符合崗位要求條件的，通過(guò)短信、郵件、電話(huà)等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格有效，方可參加考試環(huán)節(jié)。

2、應(yīng)聘人員原則上限報(bào)1個(gè)崗位，服從調(diào)劑的，需注明。

(三)筆試

1.筆試滿(mǎn)分100分。筆試采取線上考試的方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間另行通知。

3.筆試內(nèi)容。行政能力測(cè)試及相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(四)面試

1、面試滿(mǎn)分為100分。面試采取線上視頻的方式進(jìn)行。

2、筆試成績(jī)不設(shè)統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)，各招聘崗位最高按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。

3、面試時(shí)間另行通知。

(五)成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(六)背景調(diào)查及體檢

背景調(diào)查委托前程無(wú)憂(yōu)進(jìn)行。根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位擬聘人數(shù)由高分到低分排序確定人選進(jìn)行背景調(diào)查(總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。根據(jù)背景調(diào)查的結(jié)果最終確定參加體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格者，再依考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在三甲及以上進(jìn)行體檢。

(七)公示及錄用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間無(wú)異議者，辦理錄用手續(xù)。

招聘須知

(一)應(yīng)聘人員原則上限報(bào)1個(gè)崗位，服從調(diào)劑的，需注明。

(二)此次招聘崗位報(bào)名比例達(dá)不到2:1的，將征詢(xún)報(bào)名本人意見(jiàn)，調(diào)劑至其他崗位進(jìn)行應(yīng)聘。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

(五)中國(guó)郵政集團(tuán)公司新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)分公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

(六)經(jīng)審核符合條件者，通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的通訊方式，并注意及時(shí)查收。

(七)本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織輔導(dǎo)活動(dòng)，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

禁止報(bào)考條件

應(yīng)聘人員存在以下情形之一，可在招聘任意環(huán)節(jié)中終止招聘行為。已經(jīng)錄用的，取消錄用資格。

1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)處理的，或被公安機(jī)關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的。

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