2021年遼寧省鞍山市面向城區(qū)社區(qū)工作者招聘事業(yè)單位工作人員70人公告

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報(bào)名時(shí)間：具體報(bào)名時(shí)間及繳費(fèi)要求另行公告。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《鞍山市面向城區(qū)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》(鞍人社〔2019〕70號(hào))等文件的規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，計(jì)劃組織實(shí)施2021年度面向城區(qū)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位民生崗位工作人員70名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為《鞍山市城區(qū)社區(qū)工作者管理辦法(試行)》所稱城區(qū)社區(qū)工作者，主要是指經(jīng)各城區(qū)、開發(fā)區(qū)政府部門管理備案的，在我市城區(qū)、開發(fā)區(qū)從事社區(qū)管理和服務(wù)、領(lǐng)取政府生活補(bǔ)貼的城區(qū)社區(qū)黨組織成員、居民委員會(huì)成員及其他社區(qū)專職工作人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)18周歲以上，40周歲以下(1980年3月2日(含)至2003年3月2日(含)期間出生);

(四)報(bào)考市本級(jí)事業(yè)單位招聘崗位須具有全日制大專及以上學(xué)歷;報(bào)考城區(qū)事業(yè)單位工作崗位須具有大專及以上學(xué)歷，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證;

(五)現(xiàn)任我市城區(qū)社區(qū)工作者，且累計(jì)服務(wù)期滿3年(含)及以上，應(yīng)聘社區(qū)工作者服務(wù)年限計(jì)算的截止時(shí)間為2021年3月2日，在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為服務(wù)年限，其他資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為報(bào)名起始之日;社區(qū)工作者具體是：

1、社區(qū)黨組織成員。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，經(jīng)社區(qū)黨員(代表)會(huì)議選舉產(chǎn)生或經(jīng)上級(jí)黨組織任命。

2、社區(qū)居民委員會(huì)成員。按照《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》《遼寧省實(shí)施<中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法>辦法》等有關(guān)規(guī)定，由社區(qū)居民(成員代表)依法選舉產(chǎn)生。

3、其他社區(qū)專職工作人員。按照“公開、公平、公正”原則，采取面向社會(huì)，公開招考、擇優(yōu)聘用的方式產(chǎn)生的人員。聘期與同屆社區(qū)居民委員會(huì)任期相同。

(六)符合報(bào)考事業(yè)單位所需基本條件，適應(yīng)事業(yè)單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件(詳見崗位信息表);

曾因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、在各級(jí)公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的、任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故的、本人受處分不宜報(bào)考或正在接受紀(jì)律審查尚無(wú)結(jié)論的、社區(qū)工作者考核評(píng)議為不稱職以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是試用期公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名后聘用前成為試用期公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員的取消考試資格或取消聘用。

三、報(bào)名程序

(一)招聘崗位查詢

鞍山市面向城區(qū)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位民生崗位70名;各級(jí)事業(yè)單位的具體公開招聘崗位、崗位簡(jiǎn)介、資格條件等相關(guān)事宜可通過鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.anshan.gov.cn，下同)查詢。對(duì)崗位資格條件中的學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員撥打咨詢電話咨詢，由招錄部門統(tǒng)一解釋并負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間及繳費(fèi)要求另行公告，請(qǐng)密切關(guān)注鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)通知公告欄。

(三)注意事項(xiàng)

1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過，原則上不允許更改。

2、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。

3、考生自報(bào)名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

4、本次招聘筆試開考比例為1:2。對(duì)招聘崗位未達(dá)到筆試開考比例的，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整或取消的崗位將在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

備考資料：

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2、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試加分條件

社區(qū)工作者中現(xiàn)任城區(qū)社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)正職的，筆試成績(jī)加2分，筆試成績(jī)與加分合計(jì)為筆試總成績(jī)。符合加分人員情況由市民政局統(tǒng)計(jì)匯總后在鞍山市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

4、筆試成績(jī)查詢

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。筆試成績(jī)與加分合計(jì)為筆試總成績(jī)(保留兩位小數(shù))�？忌�筆試總成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

(二)資格審查

1、資格審查人選的確定

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按招聘計(jì)劃1：2比例，依照筆試總成績(jī)從高分到低分的排序(筆試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與加分成績(jī)的總和，成績(jī)保留兩位小數(shù))，在筆試成績(jī)合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。

2、資格審查

面試前，對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，原單位同意報(bào)考證明，筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格應(yīng)聘人員確定為面試人選。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，一律取消面試資格，并依據(jù)筆試總成績(jī)，在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選�？偝煽�(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。

考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘部門提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅限一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考核人員。

六、考核

考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人選確定后，在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生，須在聘用公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同。

特別提示：

本公告未盡事宜，由鞍山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

公開招聘咨詢電話：0412-5544230

鞍山市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月2日

附件：2021年鞍山市面向城區(qū)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

以上是遼寧事業(yè)單位招聘信息：2021年遼寧省鞍山市面向城區(qū)社區(qū)工作者招聘事業(yè)單位工作人員70人公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,遼寧事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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