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2021年江蘇蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院陳冬宇教授課題組招聘統(tǒng)招博士后研究人員公告

2021-03-05 13:25:42 |文章來源:蘇州大學(xué)人事處|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:未注明。

陳冬宇教授課題組主要從行為科學(xué)、設(shè)計(jì)科學(xué)等角度研究網(wǎng)絡(luò)借貸、互聯(lián)網(wǎng)眾籌等新興金融科技模式及其對經(jīng)濟(jì)社會的影響,在MIS Quarterly, International Journal of Electronic Commerce, Journal of Global Information Management, Information Technology & Management, Journal of Global Information Technology Management, Electronic Commerce Research, Communications of AIS,南開管理評論,管理科學(xué)學(xué)報(bào),管理學(xué)報(bào),科研管理、中國軟科學(xué)、金融論壇等國內(nèi)外著名雜志發(fā)表多篇論文,課題組詳情參見:

http://sxy.suda.edu.cn/jgcy_16183/list.htm

一、招聘崗位

博士后研究人員1-2名。

二、崗位職責(zé)

1.從事金融科技相關(guān)研究,獨(dú)立撰寫學(xué)術(shù)論文和項(xiàng)目申請書。

2.配合導(dǎo)師完成相關(guān)研究課題。

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的敬業(yè)精神。

4.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、管理科學(xué)與工程相關(guān)博士學(xué)歷,或?qū)⒂诮讷@得學(xué)位,有金融科技、反欺詐、互聯(lián)網(wǎng)眾籌、網(wǎng)絡(luò)借貸等方向研究背景者優(yōu)先;有機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語言處理、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)研究背景者優(yōu)先。

三、招聘條件:

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.熟悉計(jì)量或者數(shù)據(jù)分析

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補(bǔ)金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補(bǔ)金20萬元;

(3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

有意向者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至陳冬宇教授郵箱:chendongyu@suda.edu.cn,應(yīng)聘材料包括:申請人個(gè)人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

以上是華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供:2021年江蘇蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院陳冬宇教授課題組招聘統(tǒng)招博士后研究人員公告的全部內(nèi)容,更多關(guān)于江蘇事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

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