2021河南洛龍區(qū)委巡察辦招聘財務(wù)專業(yè)人員8人公告

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　　洛龍區(qū)委巡察辦因工作需要，經(jīng)洛龍區(qū)人民政府批準，洛龍區(qū)人力資源和社會保障局現(xiàn)面向社會公開為洛龍區(qū)委巡察辦招聘財務(wù)專業(yè)的工作人員。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�遵循公開、公正、公平的原則，在招聘計劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘計劃

　　根據(jù)工作需要，本次計劃招聘財務(wù)專業(yè)工作人員8名，主要從事財務(wù)巡察專項工作，接受洛龍區(qū)委巡察辦統(tǒng)一管理。

　　三、招聘條件

　　1、年齡：40周歲以下(1981年1月1日后出生);

　　2、身體健康，具有符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　3、全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，須具有會計資格證書，并有兩年以上從事財務(wù)工作的經(jīng)歷。

　　4、由于從事巡察審計工作政治原則性要求嚴格，報名人員必須是中共黨員，并須提供黨組織關(guān)系證明。

　　附則：凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報名。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2021年3月1日至2021年3月5日，每天上午9:00至11:30，下午3:00至5:00;

　　2.報名地點：(1)洛龍區(qū)行政服務(wù)中心4樓A401;

　　3.報名方法：凡具備報考資格條件的人員，持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份，并攜帶專業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，到報名地點報名進行資格審查，并需戶籍所在地公安機關(guān)提供的無犯罪記錄證明;

　　4.其他事項：

　　(1)報名時填寫《求職登記表》1份，現(xiàn)場填寫并進行確認。

　　(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

　　(3)筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項均將適時在洛陽就業(yè)網(wǎng)(www.lyldjy.com)及洛陽就業(yè)網(wǎng)微信公眾平臺(luoyangjiuyewang)上進行公布，不再采取其他方式另行通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，滿分100分�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試具體考試時間和地點以《準考證》規(guī)定內(nèi)容為準。參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和有效身份證件。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例末位成績并列者同時進入面試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進入面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證件和《準考證》。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，滿分100分。

　　考生總成績=筆試成績+面試成績。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例末位考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先進入體檢。

　　體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。

　　因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢費由考生個人承擔(dān)。

　　(五)考察

　　對體檢合格的人員，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定考察對象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　五、聘用與派遣

　　公示期滿無異議人員即為洛龍區(qū)委巡察辦的聘用工作人員。被聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù)。逾期未報到者視為自動放棄資格。

　　聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進入崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由洛陽市眾達人力資源管理服務(wù)有限公司與其解除勞動合同。

　　六、管理方式

　　本次招聘的工作人員用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工，由洛陽市眾達人力資源管理服務(wù)有限公司同聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，初次聘期為2年(含試用期)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。日常管理嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、薪酬待遇

　　基本工資為3300元/月，績效工資500元/月，紀檢專項工作補貼220元/月。均享受社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))，社會保險費繳納按社會保險法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、有關(guān)要求

　　本公告未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本公告由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0379—65518108

　　洛龍區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年3月1日

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