2021年中國科學(xué)院藥物創(chuàng)新研究院中山研究院李媛媛課題組招聘公告

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報名時間：未注明。

中國科學(xué)院藥物創(chuàng)新研究院中山研究院是中國科學(xué)院上海藥物研究所在廣東省中山市設(shè)立的分院(簡稱中山研究院)，是由中山市政府與中科院上海藥物研究所合作共建，投資總額100億人民幣打造的國際先進綜合性創(chuàng)新藥物研究機構(gòu)。中山研究院是順應(yīng)國家十四五重點發(fā)展規(guī)劃，支持粵港澳大灣區(qū)形成國際科技創(chuàng)新中心而布局的重要戰(zhàn)略步驟，作為上海藥物所在華南地區(qū)的分支機構(gòu)，中山研究院科研條件優(yōu)越，享有上海藥物所各種資源。目前中山研究院已經(jīng)有藥理毒理平臺，藥物代謝平臺，制劑平臺與生物大分子平臺等藥物研發(fā)服務(wù)平臺;并已與上海藥物研究所合作共建了代謝性疾病研究中心、神經(jīng)精神疾病研究中心，生物大分子研究中心等專業(yè)科研中心。隨著 “深中通道”2023年建設(shè)完成開通后，中山-深圳將實現(xiàn)半小時同城生活圈，屆時中山研究院將為粵港澳大灣區(qū)的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供重要支撐。

課題組長介紹：

李媛媛，女，中國科學(xué)院藥物創(chuàng)新研究院中山研究院研究員，中國科學(xué)院上海藥物研究所研究員。博士畢業(yè)于上海藥物研究所，隨后在美國約翰霍普金斯大學(xué)，東北俄亥俄醫(yī)科大學(xué)，貝勒醫(yī)學(xué)院等學(xué)校從事博士后研究員。2020年作為上海藥物所和中山研究院海外高層次人才引進回國工作。目前已發(fā)表學(xué)術(shù)論文25篇，以一作身份在代謝領(lǐng)域權(quán)威雜志Nature Metabolism, Hepatology(2 篇), Arterioscler Thromb Vasc Biol等上面發(fā)表文章，以合作者身份在代謝領(lǐng)域權(quán)威雜志Cell Metabolism, Nature Communications, Diabetes等上面發(fā)表文章。發(fā)表的文章得到Nature Reviews Endocrinology, Hepatology, Diabetes等雜志的高度評價，且得到Faculty of 1000 肝病領(lǐng)域權(quán)威專家的推薦。文章總引用超過1000次，H-index 18。

課題組研究方向：

實驗室主要從事代謝性疾病，例如非酒精性脂肪肝病，糖尿病以及其并發(fā)癥動脈粥樣硬化等的病理機制研究及治療靶點探索，并針對新穎有潛力的治療靶點開發(fā)小分子，多肽及核酸等創(chuàng)新藥物�，F(xiàn)因課題組科研工作需要，面向國內(nèi)外誠邀優(yōu)秀青年才俊加盟， 待遇優(yōu)厚，中科院的平臺為您提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)發(fā)展空間。

招聘博士后2-3名：

一、 博士后應(yīng)聘要求

1.應(yīng)屆博士畢業(yè)生或博士畢業(yè)3年內(nèi)，年齡35歲以下，生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。

2.以第一作者發(fā)表過SCI論文1-2篇，，有良好的英文閱讀和寫作能力。

3.有良好的分子克隆，細胞和動物實驗基礎(chǔ)。

4.熱愛科研，善于思考，具有主觀能動性，較強的獨立科研能力和良好的團隊意識。

5.有以下任意研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

a.肝臟疾病(脂肪肝，肝炎)，糖尿病，動脈粥樣硬化，肥胖等代謝性疾病研究背景

b.免疫學(xué)研究背景

二、博士后福利待遇

廣東省中山市大力引進人才，對人才支持力度很大。博士后基礎(chǔ)年薪36-47萬(含政府補貼)，博后出站留在中山工作有50萬安家費，并可申請中山市人才認定享受待遇。另外享有五險一金，交通補貼，餐補，福利房以及子女入學(xué)優(yōu)惠政策(可就讀任意九年義務(wù)公辦重點學(xué)校)等待遇。對于工作考核特別優(yōu)秀的另外給予績效獎勵。支持參加各種國際、國內(nèi)會議。鼓勵和支持博士后申請“香江學(xué)者計劃”項目、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“珠江人才計劃”海外青年引進計劃(博士后資助項目)等國家與廣東省博士后人才項目。最高可獲100萬元補貼。工作特別優(yōu)秀者可晉升為上海藥物所副研究員。

招聘科研助理1名：

一、科研助理應(yīng)聘要求：

1.生物醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè);

2.具有細胞實驗及動物實驗的研究基礎(chǔ);

3.具有責(zé)任心和團隊協(xié)作能力，能夠按時完成課題組長交給的各項任務(wù)。

二、科研助理福利待遇：

1.基本年薪13萬。每年工作表現(xiàn)評定優(yōu)秀者可在次年漲薪;

2.除基本年薪外，應(yīng)屆碩士研究生可申請翠亨新區(qū)人才引進補貼，每月2500元，補貼期限1年，同時可申請認定中山市第七層次人才，每月補貼1600元，共補三年;

3.享受五險一金和交通補貼及餐補等福利;

4.享受年假、年度健康體檢等福利。

三、應(yīng)聘材料

1、詳細的個人簡歷包括教育背景，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，主要研究課題，科研成果列表等。(初次聯(lián)系僅此一項即可)

2、500字左右的個人簡介，著重介紹以往取得的主要學(xué)術(shù)成績。

3、工作思路和工作目標

4、2封及以上同行專家推薦信，其中包括推薦人的具體聯(lián)系方式，建議由申請人導(dǎo)師提供一封推薦信。

5、簡歷請發(fā)送至：liyuanyuan@simm.ac.cn，標題請注明“申請崗位+姓名”。

工作地址：中國科學(xué)院藥物創(chuàng)新研究院中山研究院 廣東省中山市翠亨新區(qū)中瑞(歐)工業(yè)園健康醫(yī)藥示范區(qū)。

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