2021浙江臺(tái)州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司招聘8人公告

臺(tái)州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是臺(tái)州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的國(guó)有全資公司，成立于2020年10月15日，注冊(cè)資本金1億元，主要圍繞“數(shù)字臺(tái)州”建設(shè)，承擔(dān)臺(tái)州“城市大腦”和數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)，拓展相關(guān)數(shù)字應(yīng)用服務(wù)。

因發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

(二)具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)或技能條件;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(四)具有崗位所需的其他條件;

招聘崗位和具體崗位要求詳見《招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘程序和辦法

(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)。

臺(tái)州市人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.zjtz.gov.cn/

臺(tái)州市人才網(wǎng)：https://www.tzrc.cn/

臺(tái)州市城投集團(tuán)網(wǎng)站：http://www.tzctg.com/

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至3月5日17：00止。

(2)報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，符合崗位招聘條件者請(qǐng)將以下報(bào)名材料壓縮打包后發(fā)送至郵箱:tzsf81898018@163.com，郵件主題務(wù)必注明“報(bào)考崗位名稱+姓名”(若郵件發(fā)送后未收到自動(dòng)回復(fù)，請(qǐng)電話咨詢郵件是否發(fā)送成功)。

(3)報(bào)名應(yīng)提供的材料如下：填寫完整的報(bào)名表(見附件2)、誠(chéng)信承諾書(見附件3)、有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、社保繳費(fèi)證明、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)證書(證件、證明)的掃描件。

(4)出生日期以公安機(jī)關(guān)的身份證為準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)資格、從業(yè)資格、其他有關(guān)證書以及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到 2021年2月1日。在全日制普通高校(含碩士、博士研究生)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(5)家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系成員一欄中的家庭主要成員應(yīng)完整填寫包括父母、兄弟姐妹、配偶、子女等。

2.資格審查。

報(bào)名材料不全者視為資格條件不符合。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或錄用資格。

公司通過(guò)電話、郵件方式通知資格審查通過(guò)者參加考試，未通過(guò)資格審查者不再另行通知。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行確定并通知。報(bào)考人員憑有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試�？忌�按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試的，視作自動(dòng)放棄。

原則上每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例，如有特殊情況，可另行確定開考比例。

(三)考試。

1.采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試試卷類型為與崗位要求相關(guān)的專業(yè)卷，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定人選(如有同分者一同進(jìn)入面試。如報(bào)考人員未達(dá)到5:1比例，按具體報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試)。面試形式為綜合面試，成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

2.報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)到合格分75分，沒(méi)有達(dá)到者不能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。如參加面試的人員面試成績(jī)均不合格，相應(yīng)崗位可作空缺。

3.進(jìn)入面試的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)核。

(四)體檢與考核。

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按與招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢考核對(duì)象，并組織體檢，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。

(五)聘用。

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