2021福建漳州新源電力集團(tuán)有限公司招聘25人公告

一、招聘單位簡介

福建省新源電力發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“新源集團(tuán)”)主要從事220千伏及以下輸變電工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理，電控設(shè)備制造，物業(yè)服務(wù)，電力技術(shù)培訓(xùn)，新能源技術(shù)開發(fā)等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

根據(jù)工作需要，新源集團(tuán)所屬企業(yè)計(jì)劃招聘25名直簽聘用職工，具體招聘計(jì)劃詳見附件1。最終招聘人數(shù)以上級單位核定為準(zhǔn)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，誠信記錄良好，無違法犯罪記錄。

3.年齡28周歲及以下(1993年1月31日及以后出生，以身份證以準(zhǔn))，以下簡稱考生;2021年7月畢業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷、主修專業(yè)(第一專業(yè))為電工類專業(yè)，電力工程系電氣自動化技術(shù)、電力工程系高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)、電力系統(tǒng)及其自動化的全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;考生須在2021年7月底前取得畢業(yè)證書，上述相關(guān)信息須在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證;到期未取得相應(yīng)證書的，取消錄用資格。

4.身心健康，無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。男性體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;女性體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110);體能測試達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)(2個項(xiàng)目均為合格)。

5.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、招聘程序

招聘程序：個人報名→資格審核→體能測試→筆試→面試→技能考試→體檢→擇優(yōu)錄用→聘用。

(一)報名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報名，將《應(yīng)聘登記表》(詳見附件2)以郵件形式發(fā)送至fjxydljt@163.com郵箱。

報名時間：2021年2月23日至2021年3月7日17:30，逾期不再受理。

(二)資格審查與考試通知

1.資格審查：按照招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選。

2.資格確認(rèn)：通過短信發(fā)布通知;收到短信的應(yīng)聘人員需及時回復(fù)短信確認(rèn)，并按要求提供以下相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資料審核：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證件(包括原始學(xué)歷、后續(xù)學(xué)歷)、各類獲獎證書與資格資質(zhì)證書原件和復(fù)印件。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表(含成績單)及復(fù)印件。以上復(fù)印件正面標(biāo)注“與原件相符”，本人簽名。

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告(報名人員自行登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印)。

4.本人一寸免冠紅底彩照2張。

5.根據(jù)應(yīng)聘者報名資料確定參加考試人員。凡參加考試的應(yīng)聘者，將以短信方式告知，未入圍者恕不另行通知。

6.考試通知：具體時間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)，逾期視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)體能測試項(xiàng)目及錄用標(biāo)準(zhǔn)

男生：(1)1000米長跑，錄用標(biāo)準(zhǔn)：4分33秒; (2)引體向上，錄用標(biāo)準(zhǔn)：5次。

女生：(1)800米長跑，錄用標(biāo)準(zhǔn)：3分58秒;

(2)仰臥起坐，錄用標(biāo)準(zhǔn)：28次/分鐘。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展(具體時間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn))。其中身高體重須符合本公告招聘條件要求。

(五)聘用

根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用入職手續(xù)，聘用人員試用期6個月，試用期內(nèi)將安排參加崗前培訓(xùn)，考核合格者方可正式錄用;試用期考核不合格將予以解除勞動合同。

四、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠。有下列情形之一的，將取消考試和錄用資格，且三年內(nèi)不得參加公司系統(tǒng)招聘：

(1)在招聘過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

(2)違反工作秩序、不服從工作安排、造謠生事或在網(wǎng)絡(luò)微信等發(fā)表不實(shí)言論的;

(3)應(yīng)聘過程提供虛假信息的，包括偽造、涂改畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書、隱瞞個人真實(shí)情況及其他可能影響招聘錄用的信息;

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