關(guān)于做好2021年第一批公益性崗位開發(fā)及公開招聘工作的通知

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關(guān)于做好2021年第一批公益性崗位開發(fā)及公開招聘工作的通知

各旗縣市人力資源和社會(huì)保障局，盟就業(yè)局：

為進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，緩解疫情期間就業(yè)壓力，根據(jù)自治區(qū)財(cái)政廳人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、人社部關(guān)于印發(fā)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》

(內(nèi)財(cái)社字(2019)289號(hào))、自治區(qū)人社廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)[2020]58號(hào))、自治區(qū)人社廳財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)(2020)50號(hào))文件精神，結(jié)合我盟實(shí)際，決定開發(fā)2021年第一批公益性崗位，援助就業(yè)困難人員就業(yè)�，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、公益性崗位開發(fā)及招聘原則

各地本著屬地設(shè)崗、公開招聘、人崗相適、總量控制、動(dòng)態(tài)管理的原則開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)。

二、公益性崗位開發(fā)范圍

本次公益性崗位重點(diǎn)開發(fā)基層勞動(dòng)保障協(xié)理員、養(yǎng)老護(hù)理員、公廁管護(hù)員，旅游等行業(yè)保潔員、保安員、護(hù)綠員非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類崗位。

三、公益性崗位開發(fā)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃全盟開發(fā)公益性崗位招聘就業(yè)困難人員925人，其中盟直80人，烏蘭浩特市200人，阿爾山市50人，科右前旗120人，科右中旗130人，扎賽特旗145人，突泉縣200人。

四、公益性崗位招聘對(duì)象

公益性崗位的招聘對(duì)象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員應(yīng)符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)(2020)58號(hào))文件中規(guī)定的就業(yè)困難人員范圍。

五、其他要求

(一)本次公益性崗位的崗位設(shè)置、就業(yè)困難人員認(rèn)定、公開招聘等工作由屬地人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，盟人社局負(fù)責(zé)

盟直單位的崗位設(shè)置，盟就業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施盟直單位公益性崗位公開招聘等工作。

(二)各旗縣市人社局、盟就業(yè)局要制定公益性崗位開發(fā)及招聘工作方案和開發(fā)招聘工作流程，明確工作職責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，務(wù)實(shí)高效完成崗位開發(fā)及招聘工作;

(三)加強(qiáng)線上線下宣傳，面向社會(huì)公開發(fā)布公益性崗位招聘公告，公布招聘崗位計(jì)劃、崗位名稱、工作內(nèi)容等信息，不必拘泥于網(wǎng)絡(luò)集中報(bào)名的模式，可采取靈活的方式開展公開招聘工作，確保公正、公開、公平;

(四)各旗縣市人社局和盟就業(yè)局要成立工作專班，專人負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查工作，要建立雙人審查制店。資格審查要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。

(五)本次崗位開發(fā)以補(bǔ)充設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木場(chǎng)級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員為主，其他崗位設(shè)置為輔，開發(fā)招聘后確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木有3名公益性崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員：

(六)聘用人員上崗起薪時(shí)間為2021年3月16日，時(shí)間緊任務(wù)重，各地要倒排時(shí)間表，統(tǒng)籌安排公益性崗位開發(fā)及招聘的各項(xiàng)工作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，確保就業(yè)困難人員認(rèn)定工作、崗位招聘等工作順利進(jìn)行，要精心策劃、合理安排、按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，并于3月11日前將擬聘用人員花名冊(cè)報(bào)盟人社局公示并備案：

(七)各地要嚴(yán)格遵守政策規(guī)定和人事招聘工作紀(jì)律，保證公益性崗位開發(fā)及招聘工作公開、公平、客觀、公正，堅(jiān)決杜絕暗箱操作和人情安置等建規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)虛報(bào)、容冒領(lǐng)、輔取崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，追回會(huì)部違規(guī)所得資金，取消公益性崗位資格，并依法依規(guī)追究有關(guān)人員和單位的責(zé)任。

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