2021廣東廣州市海珠區(qū)人民政府辦公室招聘雇員1人公告

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根據(jù)工作需要，廣州市海珠區(qū)人民政府辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)：招聘外事崗位管理輔助類雇員1名，從事綜合保障輔助性工作。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(四)35周歲以下(1985年3月1日后出生);

(五)普通院校本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)節(jié)假日上班，夜班、外勤和不定時(shí)工作的要求;

(七)有行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先考慮。

三、崗位條件

(一)熟悉英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)，能日�？谡Z(yǔ)交流，具有疫情防控工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;違反國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名者下載并填寫《海珠區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)招聘雇員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，于2021年3月1日前將電子版表格發(fā)至郵箱：70284268@QQ.com，郵件標(biāo)題注明“2021年海珠區(qū)人民政府辦公室-個(gè)人名字”(報(bào)名者相關(guān)信息填寫不真實(shí)、郵件標(biāo)題不符合要求的不予考慮)，郵件大小不超過(guò)500K。

(二)考試和資格審查

(1)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)等。時(shí)間為120分鐘，試題滿分為100分�？忌鷳{有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

考生可于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后查詢筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單以及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)等。

(2)資格審查

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。

應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查需提供：本人報(bào)名登記表(附件)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等崗位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。資格審查合格者方可參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。

(3)面試

通過(guò)資格審查的人員參加面試。面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入體檢和考察階段)。每名考生面試后，以書面的方式將面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知該考生。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在資格審查通過(guò)后告知考生。

(4)考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4：6比例合成�？荚嚲C合成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和考察階段。

(三)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.haizhu.gov.cn)海珠區(qū)人社局“考試招聘”版塊進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇;試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

六、疫情防控要求

(一)為有序安全開(kāi)展招聘工作，根據(jù)有關(guān)文件要求，以下三類人員不能參加考試：

1.仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者;

2.考前 14天內(nèi)有境外(香港、臺(tái)灣)旅居史(未完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察)的考生;

3.14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史，且未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測(cè)等防疫措施的考生。

(二)核酸檢測(cè)要求：

1.14天內(nèi)從國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在市(無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史)進(jìn)入廣東的人員;

2.14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史，且已配合完成屬地防疫措施的人員;

3.21天內(nèi)有境外(含香港、臺(tái)灣)旅居史，且已完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，但解除隔離未滿7天的人員(行程碼為黃碼的考生，主動(dòng)向街道報(bào)備并同意外出考試)，需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

(三)體溫必測(cè)、行程必查

應(yīng)聘人員應(yīng)持“穗康碼”或“粵康碼”藍(lán)碼或綠碼，并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試、面試和體檢等程序，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫≥37.3的人員，需由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行綜合研判評(píng)估，具備條件者可安排在隔離考場(chǎng)繼續(xù)參加考試;應(yīng)聘人員需自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

七、其它

(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

(二)招聘崗位，不得兼職，被聘用前已有工作單位的，應(yīng)當(dāng)于用工前與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

(三)咨詢電話：89088590(咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9：00—12：00，下午14：00—18：00，節(jié)假日除外)。本公告由海珠區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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海珠區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)招聘雇員報(bào)名登記表.doc

海珠區(qū)人民政府辦公室

2021年2月22日

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