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2021包頭包鋼(集團)行政正職崗位招聘50人公告(2)

2021-02-18 18:04      文章來源:包頭市人力資源和社會保障局

以上材料,包鋼(集團)公司內(nèi)部報名人員請同時提供紙質(zhì)版1份以及電子版,電子版發(fā)相應協(xié)同郵箱;非包鋼(集團)公司報名人員只需提供電子版,請將所有材料打包發(fā)送至電子郵箱bgxp2021@163.com,郵件命名格式為“報名崗位序號+報名人員姓名+手機號碼”,報名材料命名同郵件名一致。

3.報名受理

報名期限:2021年2月10日起至2021年2月20日

受理時間:工作日8:00-12:00 14:00-18:00

受理部門:

(1)包鋼黨委組織部(人事部)

地址:包鋼(集團)公司信息大樓1020房間

聯(lián)系人:索宇宏聯(lián)系電話:0472-2669303

(2)包鋼股份組織人事部

地址:包鋼(集團)公司信息大樓412房間

聯(lián)系人:周暉聯(lián)系電話:0472-2669218

(3)北方稀土黨委工作部

地址:北方稀土大樓807房間

聯(lián)系人:段立峰聯(lián)系電話:0472-2801066

(4)包鋼西創(chuàng)黨委組織部

地址:包鋼西創(chuàng)辦公樓506房間

聯(lián)系人:李亮聯(lián)系電話:0472-2620168

(二)資格審核

根據(jù)崗位類型,由相應報名受理部門牽頭,會同相關部門等組成資格審查小組,結合崗位資格條件,負責對報名人員進行審核,合格者準予參加選聘。

四、紀律要求

報名人員須自覺遵守工作紀律,保證報名時提供的個人信息真實、準確、完整、規(guī)范。如出現(xiàn)弄虛作假等情況的,取消參聘資格。

五、其他事項

(一)報名和資格審核結束后,結合相關崗位人選應聘報名或推薦提名情況,進行相應能力素質(zhì)測試,或按照管理權限,由上級主管單位或相應單位董事會醞釀提名并與相關意向人選協(xié)商議定。

(二)經(jīng)營管理團隊行政正職人員選聘后,由上級主管單位研究任命黨組織工作負責同志,并按相關制度組織開展團隊副職成員選聘工作。

(三)進入經(jīng)營管理團隊的成員解聘原職務,封存原職級,實行契約化管理,由上級主管單位或相應單位董事會與團隊正職人員議定重點經(jīng)營目標、激勵約束內(nèi)容,簽訂勞動合同(勞務合同)、崗位聘任協(xié)議、年度和聘期經(jīng)營業(yè)績責任書,薪酬兌現(xiàn)以契約為基礎標準考核確定。

(四)經(jīng)營管理團隊成員聘期為3年,其中試聘期為1年,試聘期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格人員解聘職務,視試聘期綜合表現(xiàn)安排其他崗位或參加其他崗位選聘競聘。

后續(xù)市場化選聘工作具體安排另行通知,請及時關注。

附件1 包鋼(集團)公司市場化選聘所屬單位經(jīng)營管理團隊行政正職崗位表.pdf

附件2 包鋼(集團)公司市場化選聘報名表.doc

中共包頭鋼鐵(集團)有限責任公司委員會

包頭鋼鐵(集團)有限責任公司

2021年2月10日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0218/373827.html

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(編輯:admin)

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