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2021年安徽合肥高新區(qū)管委會(huì)工作人員招聘99人公告(3)

2021-02-18 17:36      文章來(lái)源:高新人才網(wǎng)

凡出現(xiàn)以下任何一種情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的考生繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按筆試《申論》成績(jī)高低決定取舍。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由區(qū)人事勞動(dòng)局會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察工委統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按筆試《申論》成績(jī)高低決定取舍。

(六)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員,在合肥高新人才網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所聘用人員不納入編制管理,為合肥高新區(qū)管委會(huì)員額內(nèi)人員,與管委會(huì)在職人員身份一致,簽訂聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用(見(jiàn)習(xí))期制度,試用(見(jiàn)習(xí))期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、相關(guān)政策

1.薪酬待遇:聘用人員享受合肥高新區(qū)管委會(huì)在職在崗人員工資福利、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金。試用(見(jiàn)習(xí))期工資福利參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.上升渠道:此次招聘人員同等納入合肥高新區(qū)年輕干部培養(yǎng)管理體系,并根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn),適時(shí)擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部庫(kù),具有與在職在崗人員相同的晉升提拔通道。

五、監(jiān)督檢查

此次招聘工作接受合肥高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。

六、其它

(一)筆試費(fèi)用40元/科,面試費(fèi)用70元/人。

(二)聯(lián)系電話:

政策咨詢:0551-653965690551-65324309

監(jiān)督電話:0551-65359626

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0551-65396720

附件:2021年合肥高新區(qū)管委會(huì)工作人員招聘崗位表

合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局

2021年2月10日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0218/373798.html

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