2021年事業(yè)單位面試備考：掌握共性 把握個性

組織管理題是公務員面試的必考題目，一般都是通過設定一定身份、擬定具體的工作任務，測查考生完成工作任務的實際效果以及在過程中所展現(xiàn)出的計劃組織協(xié)調(diào)能力。通過實踐和經(jīng)驗總結，我們將常見、�？嫉慕M織管理題型分為了六種類型。會議類、培訓類、接待類、宣傳類、調(diào)研類、個性活動類。比如，關于一項政策實施效果的民意調(diào)查? 關于一次以公務員“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;選人標準的座談會……這六個類型是一名公務員在日常行政過程中經(jīng)常面臨的具體問題。然而，我們發(fā)現(xiàn)，很多考生在復習備考的時候，很容易將這六種活動類型割裂開來復習，這樣不僅增加了復習的難度、同時也不能真正內(nèi)化成考生答題的技巧，不能做到人題統(tǒng)一。為更好的幫助考生復習備考，我們歸納總結出了這六種題型的出題特點和規(guī)律。因此，專家建議，考生應該在區(qū)別的基礎上做到聯(lián)系，在掌握共性的基礎上，把握個性，做到針對性答題、高效傳達自己的思想。