2021年浙江西湖大學教務與學生事務部招聘教學發(fā)展主管/專員崗公告

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報名時間：招滿為止。

類別：行政服務

部門/院系：教務與學生事務部

地點：西湖大學云棲校區(qū)

就業(yè)類型：全職

西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發(fā)展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。

根據(jù)工作需要，教務與學生事務部現(xiàn)招聘教學發(fā)展主管/專員崗。本崗位旨在遵循學科發(fā)展、教師發(fā)展和教學規(guī)律，整合校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學科、教學資源，開展學科研究與教學方法創(chuàng)新研究，為學科發(fā)展提供政策建議，為教師職業(yè)生涯發(fā)展提供服務和保障，為學生有效學習提供服務與支持。

一、  招聘崗位

教學發(fā)展主管/專員崗

崗位職責：

1.根據(jù)國內(nèi)外學科發(fā)展動態(tài)，提供學科發(fā)展與評價分析報告，為學科發(fā)展提供政策建議;

2.根據(jù)國內(nèi)外教學發(fā)展與改革動態(tài)，提供動態(tài)發(fā)展分析報告，為教師發(fā)展提供信息支持;

3.組織開展教學方法創(chuàng)新研究，設計開發(fā)、落實完善各項助力教師教學能力發(fā)展與提升的培訓和研修項目;

4.承擔面向教師的教學研究、培訓、診斷和咨詢的教師教學發(fā)展服務;

5.聯(lián)絡和協(xié)調(diào)校內(nèi)外學科與教學培訓師資，建立并維護師資資源庫;

6.其他與教學發(fā)展相關的工作。

應聘條件：

1. 認同西湖大學辦學理念，為人正直，具有較強的工作責任意識、大局意識和服務意識;

2. 具有博士學位，并具有2年以上相關崗位工作經(jīng)歷，教育學相關學科博士優(yōu)先;

3. 具備獨立進行學科發(fā)展、教師教學發(fā)展、教學方法創(chuàng)新方向研究，撰寫定性定量分析報告的能力;

4. 具備獨立承擔教學設計類培訓的能力;

5.具有良好的公文寫作基礎和中英文溝通能力，能夠獨立完成方案、通知、計劃、總結等中英文材料的起草工作;

6. 具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

二、 報名時間及應聘方式

1. 報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。

2. 應聘方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名-招聘信息來源"，如"教學發(fā)展主管/專員崗-張三-西湖大學官網(wǎng)"。

3. 招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待，謝絕自行來訪。

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