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一、公司簡介

河南四達電力設備股份有限公司成立于2007年7月，擁有CNAS和CMA認證檢測實驗室的國家高新技術企業(yè)。2017年以來，企業(yè)以“用戶引領、研發(fā)驅動、成果轉化、創(chuàng)造感動”為主導方向，成立了行業(yè)院士工作站、全國石墨基柔性接地體產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、河南省新型接地材料創(chuàng)新聯(lián)盟，主導起草了多項國家及行業(yè)標準，自主知識產(chǎn)權并通過環(huán)評驗收公示的“石墨接地一體化自動生產(chǎn)線”。榮獲國家5A級標準化良好行為企業(yè)證書、中國氣象技術發(fā)明獎二等獎、中國產(chǎn)學研合作成果獎二等獎。是一家專業(yè)致力于電力安防領域，集技術服務、檢測服務、成果轉化為一體的研發(fā)型科技企業(yè)。

二、招聘崗位

序號	類別	崗位	人數(shù)	任職資格	崗位職責	工作地點
1	職能	行政專員	1	1、年齡20-40歲之間 2、大專及以上學歷；具有良好的溝通能力； 3、認真細心，對工作負責，動手能力強 4、必須有C1駕照，會開車	1.辦公電腦硬件管理與調配 2.辦公室打印機復印等日常保養(yǎng)維護 3.公司路由器維護等基礎網(wǎng)絡硬件設備的維護 4.完成領導吩咐的其他工作	許昌公司
2	職能	企宣經(jīng)理/主管	1	1、年齡28-40歲之間； 2、5年以上企宣工作經(jīng)驗，三年以上同行業(yè)經(jīng)驗，本科學歷，市場企劃、中文、新聞、傳媒類等相關專業(yè)； 3、理解力強，文筆出色，能獨立完成媒體策劃案和各類稿件的，策劃和撰寫工作 4、熟悉文化活動的創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行工作流程，具有推廣活動策劃與運作能力 5、具備高度的責任感及執(zhí)行力，良好的溝通能力及團隊精神	1、制訂和實施公司企業(yè)宣傳、品牌傳播等計劃方案 2、規(guī)劃管理宣傳途徑、形式、要有公眾號運營及新媒體新渠道（抖音快手等）運作經(jīng)驗 3、維護行業(yè)媒體關系，建立有效的推廣渠道 4、負責開展官網(wǎng)，媒體等線上線下的戰(zhàn)略合作 5、有廣告法基礎，有品牌及法律意識	許昌公司
3	銷售	區(qū)域經(jīng)理	70	1、年齡22-40歲之間 2、大專及以上學歷；具有良好的溝通能力； 3、具有3年以上項目操作經(jīng)驗或5年以上銷售經(jīng)驗 4、有輸電線路銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能適應長期出差	1、承接并完成區(qū)域內(nèi)年度經(jīng)營目標； 2、完成銷售任務工作；	市場
4	研發(fā)	研發(fā)工程師（電纜硬件）	1	1、年齡30-40歲之間；大專以上學歷，電氣專業(yè)優(yōu)先； 2、具有電力系統(tǒng)電纜局放檢測監(jiān)測技術工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、精通SRIO、PCIE、204b等高速電路設計。 4、精通Cadence、AD等原理圖、PCB設計工具。 5、精通AD、DA、FPGA、DSP、ARM等類板卡及對應外圍電路設計。 6、能根據(jù)技術需求編寫詳細技術方案、設計規(guī)范、測試規(guī)范等指導性文件。 7、可獨立完成設備送檢。	1、負責項目前期用戶需求調研和分析，擬制需求分析報告。 2、按照項目節(jié)點要求制定硬件開發(fā)計劃。 3、根據(jù)技術方案與需求進行器件選型、獨立完成原理圖設計和PCB布局布線。 4、擬制項目開發(fā)過程中各階段文件。 5、獨立完成硬件平臺性能指標測試與調試，并配合軟件人員進行后期調試。	西安研究所
5	職能	總經(jīng)理助理	1	1.具有公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷。 2.受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓。 3.五年以上相關行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，2年以上相關職位工作經(jīng)驗。 4.知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗； 5.具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 6.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；熟練使用辦公軟件。 7.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 8.具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 9.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。	1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解； 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議； 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）； 5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案； 7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要； 8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 9、完成其他臨時交辦的任務。	許昌公司
6	產(chǎn)品	產(chǎn)品工程師	7	1、年齡22-40歲之間；大專及以上學歷，電氣、機械等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、在電力行業(yè)具一定工作經(jīng)驗； 4、具有較強的溝通能力。 5、能熟練操作CAD等制圖軟件。 6、能根據(jù)用戶需求編寫產(chǎn)品立項方案、市場調研報告等指導性文件。 7、可獨立完技術支持工作； 8、能長期適應出差。	1）挖掘項目商機，進行項目商機儲備，完成目標任務； 2）用戶拜訪，進行產(chǎn)品知識技術交流； 3）項目跟蹤，進行產(chǎn)品技術標準植入； 4）對銷售人員進行產(chǎn)品現(xiàn)場安裝技術培訓； 5）負責區(qū)域的產(chǎn)品技術指導； 6）進行市場分析，編制市場分析報告。	許昌公司
7	職能	IT工程師	1	1、本科及以上學歷，計算機信息系統(tǒng)相關專業(yè)或管理專業(yè)； 2、3年及以上企業(yè)信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗，具有獨立完成項目實施交付者優(yōu)先； 3、了解企業(yè)信息化項目管理方法和流程，對企業(yè)管理及標準化、ETL等有較深認知和理解； 4、學習能力強，有良好的溝通及社交能力，有團隊協(xié)作意識；	1、負責完成信息項目實施交付，包括項目調研、項目實施規(guī)劃，制定項目章程，實施主計劃、定義項目組職責與明確工作分工，組織編制和評審項目整體業(yè)務解決方案，項目進度、成本、質量、溝通等方面整合與控制，對項目目標負責等； 2、負責組織培訓及數(shù)據(jù)上線工作，負責項目總結及評價，包括實施案例、項目實施總結及成果共享，各種知識工具的完善與改進等；	許昌公司
8	技術	供應鏈工藝工程師	1	1.年齡25至45歲 2.有2年以上的相關工作經(jīng)驗 3.大專及以上學歷，生產(chǎn)管理類專業(yè)者優(yōu)先 4.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT、cad等辦公軟件；具有較強分析經(jīng)驗 5.具有較強的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、應變能力、協(xié)調能力、口頭表達和書面表達能力；	1.標準轉化及實施，保證交付 2.用戶滿意度收集匯總及改進	長葛公司

三、公司福利

提供免費住宿、兩元錢一頓的職工餐飲、免費的入職體檢、社會保險+商業(yè)保險、法定節(jié)假日、積分福利、各類法定節(jié)日福利、公司四大節(jié)日(信念節(jié)、感動節(jié)、愿景節(jié)、院士節(jié)當天放假)、績效獎金、薪點激勵、彈性工作、旅游團建，舒適的辦公環(huán)境，和諧的團隊氛圍，更有80后大牛帶隊，錦繡前程，就等你來!

四、報名方式

聯(lián)系人：楊經(jīng)理，辦公電話：0374-6517888，手機：13782382379，郵箱：294775006@qq.com。

許昌公司地址：河南省許昌市魏武大道與隆昌路交叉口5G產(chǎn)業(yè)園區(qū)C2棟;長葛公司地址：長葛市后河鎮(zhèn)陘山大道中段

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2021河南四達電力設備股份有限公司招聘83人公告