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2021江西上饒德興市銀城和諧人力資源有限公司招聘115人公告(2)

2021-02-01 17:25      文章來(lái)源:德興市人民政府

資格審查時(shí)間定于2020年2月5日,資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格后,進(jìn)入筆試、擇崗、體檢環(huán)節(jié)。

3.筆試

筆試時(shí)間:2月21日上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn):德興市第五小學(xué)

幼兒教師筆試內(nèi)容為:綜合素質(zhì),保教知識(shí)與能力。卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

保健員筆試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)和護(hù)理專業(yè)知識(shí)、幼兒保健知識(shí),卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

幼兒保育員筆試內(nèi)容為:保育知識(shí)與能力。卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

4.錄用

以上所有招聘崗位擇崗時(shí)分類別按筆試成績(jī)從高分到低分依次錄用,不遵守從高分到低分擇崗規(guī)則的考生,取消錄用資格。

(1)幼師崗位:按筆試成績(jī)從高分到低分按所報(bào)考崗位依次擇崗。出現(xiàn)空缺崗位的,從所有報(bào)考幼師崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)保育員崗位:按筆試成績(jī)從高分到低分依次擇崗。出現(xiàn)空缺崗位的,從所有報(bào)考保育員崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(3)保健員崗位:按筆試成績(jī)從高分到低分按所報(bào)考崗位依次擇崗。出現(xiàn)空缺崗位的,先由所有報(bào)考保健員的未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ);如果還有崗位空缺,可由所有報(bào)考幼師崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(4)考試成績(jī)低于60分的不予錄用。

5.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

6.辦理聘用手續(xù)

(1)報(bào)名、資格審查、筆試、擇崗、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單(從高分到低分錄取)。

(2)錄用后為非正式編制的聘用人員,采取勞務(wù)派遣形式與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,正式聘用上崗。

三、待遇標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)

(一)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

試用期月工資為1800元,試用期為2個(gè)月,試用期滿聘用人員待遇為月基本工資加年度績(jī)效工資(含社保個(gè)人承擔(dān)部分);

注:績(jī)效工資年底考核合格一次性統(tǒng)一發(fā)放;

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。

四、咨詢電話

德興市銀城和諧人力資源有限公司:0793-7526885

15079367576(郭女士)

五、疫情防控

(一)為了做好考試期間疫情防控工作,參加考試的人員對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制,考核時(shí)須持?jǐn)y帶有效期內(nèi)法定身份證件(二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照)、及《個(gè)人健康信息承諾書》,方能進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)參加考試人員進(jìn)入考場(chǎng)前一律要出示“贛通碼”(參加考試的人員須申領(lǐng)“贛通碼”。申領(lǐng)方式為:通過支付寶搜索“贛服通”申領(lǐng)“贛通碼”,按照提示填寫健康信息,核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤后提交,自動(dòng)生成“贛通碼”。),佩戴口罩,檢測(cè)體溫,核驗(yàn)身份。“贛通碼”為綠碼且體溫檢測(cè)正常的,方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)近期返德人員一律按照德興市疫情防控指揮部相關(guān)要求落實(shí)疫情防控相關(guān)措施。

附件1:《德興市銀城和諧人力資源有限公司應(yīng)聘登記表》

德興市銀城和諧人力資源有限公司

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0201/372228.html

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