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2021浙江嘉興市鐵路與軌道交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘31名公告

2021-01-29 17:24      文章來源:嘉興人事人才網(wǎng)

嘉興市鐵路與軌道交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱:市鐵投集團(tuán))是嘉興市政府直屬國(guó)資公司,成立于2020年8月,集團(tuán)主要承擔(dān)全市鐵路、城際鐵路、市域軌道及有軌電車項(xiàng)目的投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理以及以鐵路、軌道交通資源開發(fā)為主的綜合性、多元化產(chǎn)業(yè)。嘉興市有軌電車開發(fā)有限公司是市鐵投集團(tuán)全資子公司,重點(diǎn)承擔(dān)全市有軌電車項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)任務(wù)。

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位要求

具體招聘崗位和要求詳見《嘉興市有軌電車開發(fā)有限公司招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘基本資格條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

4.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試(考試采取筆試、面試結(jié)合或直接面試的方式)、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行,具體招聘工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織開展。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2月10日12:00時(shí),逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:有意并符合招聘條件者須同時(shí)完成以下步驟方能報(bào)名成功:https://www.wjx.cn/vj/Q8Yp5AS.aspx點(diǎn)擊報(bào)名,填寫“問卷星報(bào)名表”進(jìn)行預(yù)報(bào)名,并下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件2),并將《應(yīng)聘人員基本情況登記表》電子表和本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)(執(zhí)業(yè)、職業(yè))資格證書等證件及相關(guān)證明材料的掃描件,整理成以崗位+姓名+手機(jī)號(hào)命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱:jxgd0573@vip.163.com。

(二)資格審查

若經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、筆試、面試。筆試、面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查,應(yīng)聘者需攜帶以下資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn):

1.本人身份證、學(xué)歷證書(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技術(shù)資格證書和榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件;

2.其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料;

3.本人近期1寸免冠證件照1張;

4.紙質(zhì)的《應(yīng)聘人員基本情況登記表》1份,具體格式詳見附件2。

應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者,取消報(bào)名直至錄用資格。

資格初審后,招聘崗位人數(shù)與通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不足1:2的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)筆試

應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加筆試。筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)從高分到低分排列,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象,招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象不足1:2的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(四)面試

經(jīng)筆試入圍面試的應(yīng)聘人員,以及招聘方式中直接面試的應(yīng)聘人員,根據(jù)通知參加面試。

1.面試成績(jī)滿分100分,合格60分。面試不合格的,不得列入體檢.考察人選。

2.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),直接面試的,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分排序,按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。

(五)體檢、考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄。

2.考察工作主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察,考察不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.因體檢不合格、放棄體檢,以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額,由招聘單位確定是否安排人員遞補(bǔ)。

(六)錄用

1.擬錄用人員接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

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