2021年山東淄博市高青縣公開(kāi)招聘基層動(dòng)物防疫員55人公告

為加強(qiáng)基層動(dòng)物防疫體系建設(shè)，促進(jìn)我縣畜牧業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障人民群眾身體健康和公共衛(wèi)生安全，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名基層動(dòng)物防疫員，派駐各鎮(zhèn)辦從事基層防疫工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

從事基層動(dòng)物疫病免疫、動(dòng)物疫病防控、疫情測(cè)報(bào)、產(chǎn)地檢疫協(xié)檢、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、病死畜禽無(wú)害化處理監(jiān)管等工作。

二、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。

(二)身體健康，相貌端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙;吃苦耐勞，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。無(wú)違法犯罪記錄。

(三)服從單位統(tǒng)一安排調(diào)度。

(四)符合下列條件之一：

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷的不限專業(yè)，年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月29日之后出生)。

2.具有畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月29日之后出生)。

3.高青縣內(nèi)現(xiàn)有村級(jí)動(dòng)物防疫員、駐廠檢疫員，可以根據(jù)實(shí)際情況在年齡上適當(dāng)放寬，年齡不超過(guò)45周歲(1975年1月29日之后出生)。

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;曾被用人單位開(kāi)除的;涉嫌違紀(jì)、違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

各種證書、證明材料取得時(shí)間以2021年1月29日為截止日期。

三、招聘方法和程序

(一)報(bào)名：

1、采取公開(kāi)招聘方式，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察的程序進(jìn)行。 考生請(qǐng)登錄高青縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gaoqing.gov.cn/)查看招聘公告并下載、打印、填寫《報(bào)名登記表》(附件1)、《誠(chéng)信承諾書》(附件2)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2021年1月29日(周五)

上午8:30至12:00，下午1:30至5:00

3、報(bào)名地點(diǎn)：高青縣人力資源市場(chǎng)(高青縣高苑東路9號(hào)，縣政務(wù)服務(wù)中心東鄰)。

4、應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交身份證、畢業(yè)證，現(xiàn)有村級(jí)動(dòng)物防疫員、駐廠檢疫員需提供縣級(jí)畜牧獸醫(yī)主管部門開(kāi)具的從業(yè)證明原件及復(fù)印件各1份，《報(bào)名登記表》(附件1)、《誠(chéng)信承諾書》(附件2)各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片3張(背面書寫姓名)。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須提供所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意報(bào)考證明。2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

面試考務(wù)費(fèi)70元(物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn))。

5、對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(二)資格審查：由招聘單位根據(jù)報(bào)名要求和崗位招聘條件，組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確定進(jìn)入面試范圍人員。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，增加面試確定排名順序。考察主要是為了更加全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況;如考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，取消其應(yīng)聘資格并按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察結(jié)束后，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍名單。

(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，組織在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、體檢項(xiàng)目另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員，對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，依照考試總成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。

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