事業(yè)單位考試和省考有什么區(qū)別

事業(yè)單位考試和省考有什么區(qū)別

首先省考屬于公務員考試的一種，它們的區(qū)別主要是下面幾個方面。

一、發(fā)起機構(gòu)不同

公務員考試發(fā)起機構(gòu)有兩種，俗稱國考和省考。國家：中組部和人力資源社會保障部。地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是：各用人單位的人力資源社會保障部門。

二、舉辦的統(tǒng)一性不同

公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。

事業(yè)單位無全國招考，多為全市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位發(fā)公告招考。

三、報名方式不同

公務員多是網(wǎng)絡報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報名。

四、筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測試和心理測驗。

事業(yè)單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業(yè)測試。

五、人事編制不同

公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。

事業(yè)單位是事業(yè)編制：主要是專業(yè)人才。事業(yè)編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。

六、上報職位需求不同

公務員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。

事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批準。

總體來說，公務員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量(型)較易和較少。