2021年安徽馬鞍山市市場監(jiān)督管理局招聘編外聘用人員29人公告
2021-01-28 14:06:46 |文章來源:馬鞍山人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2021年安徽馬鞍山市市場監(jiān)督管理局招聘編外聘用人員,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、?、領取時政資料,詳細信息請閱讀下文!
報名時間:2021年1月28日-2021年2月22日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報名,逾期不再接受報名。
根據(jù)《市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)要求,結合招聘單位實際,現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘單位及名額
因工作需要,馬鞍山市市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘工作人員29名,具體崗位見附件1。
二、資格條件
符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、資格證書、工作經歷等基本條件。
報考人員應同時具有下列條件:
(1)思想政治素質好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(2)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
(3)《崗位計劃表》中的"35周歲以下"為"1986年2月1日(含)以后出生"。
具有下列情形的人員,不得報考:
(1)不符合選聘條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
(一)報名
1.報名時間:2021年1月28日-2021年2月22日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報名,逾期不再接受報名。
2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點:馬鞍山市人力資源服務有限公司209辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。
3.報名者須攜帶材料:
(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印)。
(2)本人有效居民身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件、資格證書原件及復印件、工作證明或社保繳納證明原件等、近期免冠1寸證件照3張。
(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打印)。
4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應聘資格。
5.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應不小于3:1,不足規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)確定。
6.所有報名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.資格審查內容主要為:審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在 "人力資源招聘群"公布。
(三)考試
考評形式根據(jù)報名人數(shù)確定,招聘崗位不足3:1比例的將直接進行面試。
1.筆試
筆試主要考察專業(yè)技術知識測試,主要內容如下:
(1)001~006崗位(馬鞍山市產品質量監(jiān)督檢驗所)筆試內容為:實驗室質量管理知識,食品及化學檢測知識,金屬材料檢測知識,標準化知識。
(2)007~009崗位(馬鞍山市特種設備監(jiān)督檢驗中心)筆試內容為:特種設備相關法律、法規(guī),特種設備檢驗檢測知識。
2.面試
(1)采取專業(yè)化面試方式進行,主要測試應聘者的綜合素質、業(yè)務能力等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位技能測試成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的,不再遞補),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達到60分,否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
3.成績合成
(1)直接進入面試考生,面試成績需達到60分及以上否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(2)筆試與面試成績按5:5的比例合成總成績?偝煽冇嬎愕梅謺r保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。
(四)體檢與考察
1.體檢:體檢人選按選聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0128/371757.html