2021陜西西咸新區(qū)環(huán)境集團(tuán)有限公司招聘2人公告

陜西西咸新區(qū)環(huán)境集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“西咸環(huán)境”)是經(jīng)陜西省西咸新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)同意，由陜西西咸新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司全資投資組建的環(huán)境產(chǎn)業(yè)專業(yè)化子公司，是新區(qū)環(huán)境產(chǎn)業(yè)的平臺(tái)公司，也是新區(qū)環(huán)保環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)投資和建設(shè)運(yùn)營的主要載體。西咸環(huán)境以新區(qū)生活垃圾無害化處理項(xiàng)目起步，圍繞打造靜脈小鎮(zhèn)，統(tǒng)籌推進(jìn)新區(qū)固體廢棄物和有機(jī)質(zhì)固廢處置，城鄉(xiāng)生活垃圾一體化清掃、收集、運(yùn)輸，新能源發(fā)電，環(huán)境技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2021年度派遣制管理類人員若干。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.辦公管理崗：2人;

二、招聘條件

崗位要求

1.品行端正，身體健康，無不良行為記錄;

2.年齡要求50周歲及以下，限男性;

3.國民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷，市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保類相關(guān)專業(yè);

4.3年以上市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)歷;

5.熟悉環(huán)境環(huán)保類、市政市容類相關(guān)法律法規(guī)和國家政策;

6.具有正義感和責(zé)任心，服從管理，工作態(tài)度認(rèn)真，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，以及較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德;

7.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

8.有垃圾智慧分類技術(shù)、垃圾收集運(yùn)輸及固廢處置等相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

9.能熟練操作office及其它辦公軟件。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司已建成項(xiàng)目、環(huán)衛(wèi)收運(yùn)體系等項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作;

2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)管業(yè)務(wù)各類文件的編制和審核;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事務(wù)，負(fù)責(zé)站內(nèi)安全管理;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考及聘用

1.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.其他不適合本次招聘崗位工作要求的。

三、招聘流程

發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→面試初試(含資格審查)→面試復(fù)試→體檢→公示→聘用

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告發(fā)布渠道：

上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)：

http://www.snfsg.com

后續(xù)各種通知及公示等請(qǐng)關(guān)注上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月21日至2021年2月5日，逾期不再受理;

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://kaowu.w125.idchz.com/

3.報(bào)名方式：

(1)電腦端登錄報(bào)名網(wǎng)址在線報(bào)名，報(bào)名信息填寫完成，檢查無誤后點(diǎn)擊保存(單個(gè)身份證號(hào)只能單次報(bào)名，保存后無法進(jìn)行修改，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)填寫內(nèi)容后進(jìn)行保存);

(2)保存后請(qǐng)下載并打印《西咸環(huán)境集團(tuán)派遣制員工招聘報(bào)名表》(資格審查時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提交，請(qǐng)及時(shí)下載應(yīng)聘報(bào)名表)。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知;

2.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的予以淘汰;

當(dāng)報(bào)名人數(shù)與崗位需求人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例時(shí)組織面試，有資格證書要求的崗位可根據(jù)報(bào)名人數(shù)開展面試，面試采用評(píng)議打分的方式確定應(yīng)聘人員專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等，按照綜合成績(jī)從高到低排序，各崗位以招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)行體檢人員名單。

面試前，對(duì)人員進(jìn)行資格審查。

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