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2021安徽黃山市開發(fā)投資集團(tuán)招聘11人公告

2021-01-22 15:10      文章來源:黃山公共招聘網(wǎng)

黃山開投集團(tuán)2010年11月25日成立,注冊資本5.33億元。2020年,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)正式列入市屬國有企業(yè)

集團(tuán)位于黃山高新區(qū)未來科技城,按“1+N”的組織架構(gòu)設(shè)置,其中“1”為開投集團(tuán),主要承擔(dān)投融資平臺職能和子公司管控;“N”為全資子公司,目前已成立黃山高新投資有限公司、黃山徽文化產(chǎn)業(yè)園有限公司、黃山高新工程建設(shè)有限公司、黃山開投人力資源有限公司、上海斐迪科技有限公司等子公司。根據(jù)發(fā)展需求,將適時成立實體產(chǎn)業(yè)、基金管理等子公司,走多元化發(fā)展之路。現(xiàn)就2021年招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

此次集團(tuán)本部及部分下屬公司9個崗位共計劃招聘工作人員11名(詳見招聘計劃表)。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員,且須符合以下基本條件:

(一)遵紀(jì)守法,具有良好政治品德;

(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年2月1日以后出生”,“35周歲以下”為1985年2月1日以后出生”,“40周歲以下”為“1980年2月1日以后出生”,“45周歲以下”為1975年2月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、招聘方式

委托黃山市人力資源有限公司組織開展招聘工作。

招聘工作按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試(筆試+面試)、體檢、公示、聘用等程序。具體如下:

(一)發(fā)布信息

通過黃山就業(yè)人才網(wǎng)、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山開投集團(tuán)微信公眾號、黃山市人力資源有限公司微信公眾號等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。

(二)報名方式及資格審查

1.報名方式:可采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名方式。

①現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名需自行下載并填寫《應(yīng)聘人員報名資格審查表》,并提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職位要求的資格證書、工作經(jīng)驗證明材料等原件及復(fù)印件各一份、2張近期同底1寸免冠半身照片等材料。以上材料在現(xiàn)場報名時一并提供電子版。現(xiàn)場報名地點(diǎn):黃山市人力資源有限公司(屯溪區(qū)前園南路7號二樓小廳)。

②網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘人員通過 “黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://8.136.145.38/)登錄個人中心注冊會員,下載填寫《應(yīng)聘人員報名資格審查表》,并上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職位要求的資格證書、工作經(jīng)驗證明材料等電子圖片、1寸近期電子彩色照片,完成在線報名。

2.報名時間:現(xiàn)場報名2021年1月21日—2021年1月31日(節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名),上午8:30-11:30,下午14:30-17:00;網(wǎng)絡(luò)報名截止至2021年1月31日17:00。

3.報名注意事項

每名報名者只能申報一個崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,凡因本人填寫信息錯誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé),存在弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。

4.資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向公司提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其資格。

(三)考試

1.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù),報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位;招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)征求報考者同意后,可以根據(jù)報考情況,對報考者的崗位進(jìn)行調(diào)劑。

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