2021河南中煙工業(yè)有限責任公司大學生招聘150人公告(2)

1、筆試。筆試內容為綜合知識，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力以及從事相關工作的基本素質與潛能。

設定最低開考比例原則上為1:3，低于最低開考比例要求的，將按程序調整招聘計劃到其他類別或取消該專業(yè)招聘計劃，計劃調整情況在錄用公示中予以說明。

2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位和專業(yè)人數(shù)，按1：3的比例確定面試入圍人員名單，若最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選。

面試主要考察崗位相關專業(yè)知識水平、自我認知、分析和解決問題能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力等，綜合評價應聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

筆試、面試時間、地點另行通知。不再在網上公布筆試面試成績和總成績。

(四)考察與體檢

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各專業(yè)從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍)按照1:1比例確定考察、體檢人選，并對報考資格進行復審。資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件和提交的材料是否真實準確;考察主要內容包括應聘者政治思想、道德品質、學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

應聘人員須參加我單位指定醫(yī)院的體檢。對體檢結果有異議的，可以按規(guī)定提出復檢，體檢結果以復檢結論為準。

考察、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

具體時間、地點直接通知本人，未通過的不再另行通知。

(五)公示及錄用

考察與體檢合格人員，確定為擬錄用人選，在河南中煙工業(yè)有限責任公司外網和國家局人才招聘平臺進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。

(六)其他

1、應聘者放棄或被取消錄用資格，或體檢出現(xiàn)不合格者，公司根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補，出現(xiàn)總分同分情況的將按面試成績高低決定遞補人選。

2、應聘者可適時登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查、筆試、面試成績以及現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢等相關通知。

3、應聘者未能按期取得畢業(yè)證、學位證的不予錄取。

五、有關要求

(一)應聘者按要求填寫《河南中煙招錄工作人員政審考察表》(附件2)，雙面打印、簽字后提交，并對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責，不符合應聘基本條件的請勿報名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。

(二)應聘者如與本單位職工有直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，填寫報名信息時須說明，公司將按相關規(guī)定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的，一經查實，取消應聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動關系。

(三)應聘者應確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。

(四)招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

(五)招聘工作嚴格落實工作程序，做好工作紀實，嚴肅工作紀律，嚴格回避制度，強化工作監(jiān)督，杜絕各項違規(guī)違紀行為發(fā)生。有關本次招聘工作具體問題，由公司人力資源部統(tǒng)一提供咨詢服務。聯(lián)系人：平老師，電話0371-69192697。招聘期間公司紀檢監(jiān)察部履行招聘工作監(jiān)督責任，全程參與監(jiān)督工作，監(jiān)督電話：0371-69192687(咨詢時間：工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

附件：1、河南中煙2021年大學生招聘計劃表

2、河南中煙招錄工作人員政審考察表

2021年1月7日

原標題：河南中煙工業(yè)有限責任公司2021年大學生招聘公告

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0115/370076.html