2021廣東東莞市企事業(yè)單位校園招聘28人公告

為推動(dòng)建設(shè)一支有戰(zhàn)略思維、世界眼光、專業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，我市事業(yè)單位和市屬國(guó)有企業(yè)今年第一期計(jì)劃面向社會(huì)招聘28名博士人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘事業(yè)單位管理崗位1人、專業(yè)技術(shù)崗位15人，市屬國(guó)有企業(yè)崗位12人。具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。

二、薪酬待遇

按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員和東莞市市屬國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

到事業(yè)單位任職的，符合相關(guān)資格條件的，聘任事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)管理崗位，或十級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位;到市屬國(guó)企任職的，聘任企業(yè)中層副職崗位(或相當(dāng)崗位，含管理崗位和技術(shù)崗位)。符合條件且入戶東莞的可享受最高100萬(wàn)元的補(bǔ)助，其中包括20萬(wàn)元安家補(bǔ)助(稅前)，以及8萬(wàn)元/年的生活津貼(稅前，分10年領(lǐng)取)。

博士研究生任職試用期1年(國(guó)企崗位博士研究生任職試用期半年)，最低服務(wù)年限5年。試用期滿且考核合格后，享受相關(guān)補(bǔ)助和津貼。對(duì)已領(lǐng)取我市安家補(bǔ)助或特色人才購(gòu)房補(bǔ)貼的，不再重復(fù)享受;對(duì)已領(lǐng)取單位發(fā)放的住房津貼和租房補(bǔ)貼的，安家補(bǔ)助按扣除已領(lǐng)取部分發(fā)放。未經(jīng)批準(zhǔn)且未達(dá)到最低服務(wù)年限離開(kāi)東莞工作的，需返還已領(lǐng)取的安家補(bǔ)助。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)附件1)。

(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(6)年齡一般在35周歲以下，具有副高及以上職稱，或在專業(yè)領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外重要嘉獎(jiǎng)或成績(jī)的，年齡可放寬至40周歲。

2.下列人員不得報(bào)考：

(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(3)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(5)在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(7)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

3.報(bào)名方法

采取網(wǎng)上報(bào)名。填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名表格(報(bào)考事業(yè)單位崗位的填寫(xiě)附件2，報(bào)考國(guó)有企業(yè)崗位的填寫(xiě)附件3)，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)報(bào)名材料。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

需提交的其他報(bào)名資料：

(1)身份證正反面PDF掃描件;

(2)戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)PDF掃描件;

(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)PDF掃描件;

(5)近期一寸免冠電子照片。

4.報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日至1月17日。

5.網(wǎng)址：https://www.ifuhua.com.cn/activity/dongguanTalent

(二)資格初審

資格初審時(shí)間：與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。

根據(jù)招聘條件，由用人單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審安排另行通知。綜合報(bào)名人員的專業(yè)特長(zhǎng)和技能，結(jié)合崗位需求，確定進(jìn)入面試人員名單并通知面試人員。

(三)面試

1.面試采取專業(yè)水平面試和集中面試形式。專業(yè)水平面試主要根據(jù)崗位需要測(cè)試或考察考生的專業(yè)能力，由用人單位在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)自行組織開(kāi)展。用人單位結(jié)合資格初審和專業(yè)水平的情況，確定進(jìn)入集中面試考生名單，專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)只作為考生進(jìn)入集中面試的依據(jù)，不計(jì)算入總成績(jī)。

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