2021年湖北十堰竹山招募三支一扶高校畢業(yè)生聘用為事業(yè)單位人員12人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年湖北十堰竹山招募三支一扶高校畢業(yè)生聘用為事,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2021年1月12日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。逾期不再報(bào)名。

為鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才在我縣事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)，解決縣鄉(xiāng)引才難留才難的問題，根據(jù)市委組織部、市人社局、市編辦《關(guān)于印發(fā)十堰市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實(shí)施辦法的通知》(十人社發(fā)【2020】9號(hào))文件精神及縣編委研究意見，我縣面向2017年、2018年招募并在本縣服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生面試、考核聘用12名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取面試和考核方式進(jìn)行。

二、考核聘用范圍及對(duì)象

2017年、2018年通過全省統(tǒng)一組織考試方式公開招募的參加竹山縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。

三、考核聘用崗位及人數(shù)(詳見附件1《崗位表》)

四、考核聘用條件

(一)考核聘用基本條件

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、“三支一扶”服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、期滿考核合格及以上，且自愿留在我縣繼續(xù)服務(wù)。

(二)有下列情形之一的不得參與考核聘用

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4、已進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員;

5、無(wú)學(xué)籍檔案人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情行。

五、考核聘用方式

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2021年1月12日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。逾期不再報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn):考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，縣人社局1002辦公室，地址:竹山縣城關(guān)鎮(zhèn)縱橫大道5號(hào)。

3、報(bào)名所需資料:提交本人身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”服務(wù)期滿證(原件及復(fù)印件1份)、報(bào)名登記表1份(附件2)、近期免冠同底彩色1寸照片2張。應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提交真實(shí)材料。

4、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)不填報(bào)招聘崗位，考生面試、體檢、考核等結(jié)束后按照綜合成績(jī)從高到低依次選崗。

(二)資格審查

縣人社局負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審核，凡提供虛假資料的人員，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格，錄入誠(chéng)信黑名單。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，立即取消其相應(yīng)資格。

(三)面試

1、發(fā)布面試公告。資格審查合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加面試，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及面試事宜詳見今日竹山網(wǎng)站公告。

2、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和適崗能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

(四)體檢和考核

1、體檢由縣人社局負(fù)責(zé)組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2、考核由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。重點(diǎn)考核“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的表現(xiàn)情況，內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等，并對(duì)應(yīng)聘人員提供報(bào)考信息真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核�？己酥�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人選，擬聘用人員通過今日網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)群眾反映和舉報(bào)確有影響招聘問題并查有實(shí)據(jù)的、取消其聘用資格，

(六)辦理聘用手續(xù)

1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照面試成績(jī)由高到低順序依次選崗。不服從選崗者，取消其聘用資格。

2、聘用單位通知聘用人員到崗工作并按程序辦理用編及聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(試用期3個(gè)月)，對(duì)聘用到原服務(wù)單位的人員按人社廳發(fā)【2020】27號(hào)文件規(guī)定不再約定試用期。聘用人員自真實(shí)簽訂聘用合同之日起，在聘用單位服務(wù)期不得低于3年(不含“三支一扶”服務(wù)年限)。

3、被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加招聘的應(yīng)試人員，須出具健康碼并做好體溫檢測(cè)，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫規(guī)定，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)入考場(chǎng)。如有境外、中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)(以面試前14天劃分為準(zhǔn))旅居史的，需提供應(yīng)試前一周內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告及《考生行動(dòng)軌跡登記表》。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

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