2021陜西咸陽市秦都區(qū)國有投資公司公開招聘公告

隨著咸陽市秦都區(qū)國有投資公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)有人員力量明顯不足，為了公司所承接的項目高效完成，現(xiàn)委托陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司面向社會公開招聘項目負(fù)責(zé)人兩名，具體要求如下：

一、招聘條件及任職資格

(一)招聘條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，無違紀(jì)違法記錄。

(二)任職資格：

1、年齡:30-40歲，男性，身體健康，本科及以上學(xué)歷;

2、土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè);中級工程師及以上職稱;

3、5年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗，2年以上同級別崗位管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任過房地產(chǎn)大型項目的現(xiàn)場管理崗位或技術(shù)負(fù)責(zé)人;

4、掌握工程建設(shè)專業(yè)知識;熟悉國家工程管理法規(guī)政策;具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和從業(yè)責(zé)任心，能吃苦耐勞。

二、招聘程序

本次招聘流程為發(fā)布招聘公告→報名及資格初審→現(xiàn)場資格審查→筆試→面試→政審及體檢→公示→發(fā)布錄用公告等程序。

(一)招聘公告

本次招聘公告在西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com)、陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(www.sxhfhr.com)、咸陽人才網(wǎng)等媒介進(jìn)行發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.報名時間：2021年1月6日17:00-2021年1月13日17:00;

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，報名郵箱：3434985996@qq.com，主題命名要求：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+聯(lián)系方式，需以附件形式發(fā)送《應(yīng)聘人員登記表》、所有序列畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關(guān)證明材料掃描件。資格審查小組將以郵箱回復(fù)的形式進(jìn)行初步篩選通知。

未按規(guī)定投遞報名資料者視為無效報名，《應(yīng)聘人員登記表》在附件下載。本次報名不接受現(xiàn)場報名，不收取任何費(fèi)用。

3.資格初審時間：2021年1月6日17:00-2021年1月13日17:00;

資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員方可進(jìn)入后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查具體時間以短信通知為準(zhǔn)�，F(xiàn)場資格審查時，應(yīng)聘者須本人前來辦理，并提交以下資料：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

2.本人身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件;

3.應(yīng)聘人員登記表及個人簡歷一份;

4.學(xué)信網(wǎng)打印的《畢業(yè)證電子備案表》;

5.相關(guān)工作經(jīng)驗證明原件及復(fù)印件(如勞動合同、單位組織人事部門出具的相關(guān)證明等);

6.相關(guān)職稱、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;

應(yīng)聘者提交的上述報名資料復(fù)印件不予退還。

(四)筆試

筆試時間及地點另行通知。

筆試成績滿分為100分，考試時長為90分鐘。筆試科目為綜合能力測試。

(五)面試

面試時間及地點另行通知。

面試根據(jù)招聘崗位要求和特點制定評分規(guī)則。

(六)政審和體檢

政審和體檢的具體安排另行通知。

三、用工形式及薪酬待遇

本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣，陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，本次公開招聘人員實發(fā)工資每月8000元，招錄人員的社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、工傷失業(yè)保險)，單位部分及個人部分均由咸陽市秦都區(qū)國有投資公司承擔(dān)，勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)繳納。

本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實行試用期，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)公司相關(guān)部門審核通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為1年，滿1年后派遣人員工作合格續(xù)簽合同，不合格不續(xù)簽合同。

四、有關(guān)事項的說明

1.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)真實可靠，對在報名、審核、體檢、證書審驗、體檢及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。

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