2020廣西賀州市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘17人公告

廣西賀州市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“農(nóng)投集團(tuán)”)屬于市管一類(lèi)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，2016年6月組建，2017年11月重組，注冊(cè)資本金2億元。目前，擁有一級(jí)子公司7家，二級(jí)子公司4家、分公司3家。其中全資一級(jí)子公司6家，參股一級(jí)子公司1家。經(jīng)營(yíng)范圍主要為：土地收儲(chǔ)、開(kāi)墾、整治、開(kāi)發(fā)、交易、流轉(zhuǎn);農(nóng)業(yè)投資，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化項(xiàng)目投資，農(nóng)產(chǎn)品加工、流通、配送經(jīng)營(yíng)，農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓;農(nóng)業(yè)觀光旅游，農(nóng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資開(kāi)發(fā)建設(shè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)投資開(kāi)發(fā)與管理;林業(yè)開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);水力發(fā)電，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理, 水利工程勘察與測(cè)繪等。

賀州市恒豐儲(chǔ)備糧管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“恒豐公司”)為農(nóng)投集團(tuán)旗下全資子公司，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，2010年7月組建，原隸屬市糧食局管理，2016年6月恒豐公司資產(chǎn)整體劃轉(zhuǎn)農(nóng)投集團(tuán)，由其履行出資人職責(zé)，具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，是賀州市人民政府授予的賀州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍為：農(nóng)作物、蔬菜、水果種植、收購(gòu)、加工、銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、飼料及飼料原料生產(chǎn)、收購(gòu)、加工、銷(xiāo)售;特色養(yǎng)殖和水產(chǎn)養(yǎng)殖、銷(xiāo)售;水稻種子培育、銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù);農(nóng)業(yè)觀光、鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā);農(nóng)業(yè)科技研究、農(nóng)技服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易;農(nóng)產(chǎn)品、生鮮食品烘干、冷藏、配送服務(wù);糧油進(jìn)出口、農(nóng)產(chǎn)品及副產(chǎn)品進(jìn)出口;糧食收購(gòu);糧油儲(chǔ)備;物資儲(chǔ)備;預(yù)包裝食品兼食品批發(fā)兼零售;農(nóng)機(jī)服務(wù);倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);裝卸服務(wù);商鋪出租。

廣西賀州市旭和產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“旭和公司”)為廣西賀州正旭農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司控股子公司，是廣西賀州市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司旗下二級(jí)控股子公司。旭和公司于2019年8月設(shè)立，經(jīng)營(yíng)范圍為：園區(qū)管理服務(wù);農(nóng)業(yè)投資，農(nóng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資開(kāi)發(fā)建設(shè);農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售，農(nóng)產(chǎn)品初加工，農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)檢驗(yàn);冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)及信息咨詢服務(wù);電子商務(wù)服務(wù)(國(guó)家專(zhuān)控除外);倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);貨物道路運(yùn)輸服務(wù);裝卸搬運(yùn)服務(wù);計(jì)量服務(wù);物流信息咨詢服務(wù);商業(yè)信息咨詢服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售、物業(yè)管理;房屋租賃服務(wù)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，熱忱歡迎有志者加盟。

一、招聘崗位及人數(shù)

公司（部門(mén)）名稱(chēng)	崗位	人數(shù)
集團(tuán)綜合管理部	辦事員	1
集團(tuán)項(xiàng)目管理部	概預(yù)算專(zhuān)員	1
恒豐公司	經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理	1
	財(cái)務(wù)部副經(jīng)理	1
	會(huì)計(jì)	1
	加工生產(chǎn)線專(zhuān)員	2
旭和公司	信息部負(fù)責(zé)人	1
	財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人	1
	招商部專(zhuān)員	1
	市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部策劃專(zhuān)員	1
	項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員	3
	產(chǎn)品中心負(fù)責(zé)人（富川分公司）	1
	綜合運(yùn)營(yíng)部專(zhuān)員（富川分公司）	1
	機(jī)修專(zhuān)員（富川分公司）	1
合計(jì)		17

二、崗位職責(zé)及要求

(一)集團(tuán)綜合管理部辦事員

◆崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收文的簽收、擬辦、傳閱、承辦、催辦、歸檔等工作，協(xié)助發(fā)文工作;

2.協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、復(fù)印機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備及用品等固定資產(chǎn)管理;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司數(shù)據(jù)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及集團(tuán)內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、網(wǎng)站技術(shù)建設(shè)，維護(hù)集團(tuán)網(wǎng)站及數(shù)據(jù)信息安全;

4.負(fù)責(zé)承辦會(huì)議的記錄、紀(jì)要草擬及會(huì)后跟蹤督辦，協(xié)助做好集團(tuán)日常會(huì)議的組織安排;

5.協(xié)助做好集團(tuán)文書(shū)、照片、實(shí)物等檔案的歸檔、整理、數(shù)字化及子公司檔案進(jìn)館等工作;

6.負(fù)責(zé)工商變更登記、工商年檢工作;

7.協(xié)助做好物業(yè)管理;

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

◆崗位要求

1.40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、物業(yè)管理等專(zhuān)業(yè);

2.具備3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有較強(qiáng)文字功底和寫(xiě)作能力;

5.熟練操作各種辦公設(shè)備和辦公軟件操作;

6.具有秘書(shū)證和駕駛證C證。

(二)集團(tuán)項(xiàng)目管理部概預(yù)算專(zhuān)員

◆崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)的預(yù)(結(jié))算進(jìn)行管理。協(xié)助項(xiàng)目管理人對(duì)項(xiàng)目預(yù)(結(jié))算方面的設(shè)計(jì)、勘察、施工、監(jiān)理、咨詢等相關(guān)合同的起草及把關(guān);

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的概算、預(yù)算、材料設(shè)備預(yù)算等工作;

3.參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)算審查會(huì)議，認(rèn)真做好預(yù)算會(huì)審紀(jì)要，對(duì)會(huì)議中反饋與造價(jià)相關(guān)等方面的問(wèn)題負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí);

4.協(xié)助完成工程招標(biāo)工作，編寫(xiě)招標(biāo)文件中的有關(guān)造價(jià)條款和標(biāo)底的編制說(shuō)明;

5.根據(jù)工程進(jìn)度和施工合同審核工程款的進(jìn)度款支付，嚴(yán)格履行工程合同，嚴(yán)格控制合同內(nèi)工程投資，嚴(yán)格工程款支付的簽字程序;

6.審核或復(fù)核工程量、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證等;

7.配合工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的變更、簽證及時(shí)進(jìn)行費(fèi)用核算，從技術(shù)經(jīng)濟(jì)角度進(jìn)行比較，做好工程成本控制工作;

8.協(xié)助完成材料設(shè)備招標(biāo)工作，調(diào)查、測(cè)算材料及設(shè)備的暫定價(jià);

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的最終結(jié)算，并提出結(jié)算審核意見(jiàn);

10.做好工程簽證有關(guān)的檔案、文件的保管工作;

11.項(xiàng)目的預(yù)算內(nèi)容屬公司保密范疇，除主管領(lǐng)導(dǎo)外，不得外泄;

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

◆崗位要求

1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 房屋建筑工程、土木工程、工程造價(jià)、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.了解項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作流程;能單獨(dú)完成概預(yù)算編制及審核工作;

3.有從事過(guò)國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目概預(yù)案算編制審核工作經(jīng)驗(yàn)或有造價(jià)師、造價(jià)員資格或擔(dān)任造價(jià)咨詢單位工程項(xiàng)目概預(yù)算編制審核負(fù)責(zé)人者優(yōu)先考慮;

4.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)，能承受較大的工作壓力;

5.35周歲及以下。

(三)恒豐公司經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理

◆崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施，完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo);收集市場(chǎng)信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;制定分階段的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施;跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整改進(jìn);組織開(kāi)發(fā)、建立、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng);與重要的客戶建立并維持良好的關(guān)系。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)，對(duì)潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行策劃和指導(dǎo)，指導(dǎo)制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;指導(dǎo)公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作;從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，達(dá)到整體最優(yōu)。

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員;負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員;負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本。

4.完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

◆崗位要求

1.35周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有豐富的客源網(wǎng)絡(luò)、良好的人際關(guān)系;

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和超前的策劃理念和管理能力;

4.有7年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)，有糧油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.為人正直，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，具有大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);

6.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮。

(四)恒豐公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

◆崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，提交成本分析報(bào)表和優(yōu)化建議;

2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核，合同審核，管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款，審核相關(guān)財(cái)務(wù)憑證、及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.制定或修訂公司財(cái)務(wù)管理制度，并督促執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門(mén)降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益;

5.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，定期編制申報(bào)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表;

6.領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)本部門(mén)員工;

7.審查各項(xiàng)稅款的計(jì)算，確保公司報(bào)稅符合國(guó)家財(cái)稅紀(jì)律;

8.處理好內(nèi)外部關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

◆崗位要求

1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備

3年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中7年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立做賬，中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;

2.熟悉一般納稅人的賬務(wù)處理和運(yùn)作模式，熟悉財(cái)政，

稅務(wù)等知識(shí);

3.熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件，熟練使用office辦公軟件;

4.為人正直，能吃苦耐勞，具有大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和

保密意識(shí);

5.具有獨(dú)立較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng);

6.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能接受臨時(shí)

加班、出差安排。

(五)恒豐公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)

◆崗位職責(zé)

1.遵守國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī);

2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)日常費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)和各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

3.按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度做好財(cái)務(wù)處理工作，及時(shí)出具報(bào)表;

4.貫徹實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;

5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料檔案的歸檔管理工作;

6.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅控系統(tǒng)的維護(hù)、正確計(jì)算并繳納各種稅費(fèi);

7.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他臨時(shí)性工作;

8.服從公司工作安排。

◆崗位要求

1.35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

2.熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)和一般會(huì)計(jì)操作技能，熟悉國(guó)家現(xiàn)行的財(cái)經(jīng)政策、法律、法規(guī);

3.熟悉本行業(yè)的基本情況，具有較強(qiáng)的分析判斷能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4.有3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作。

(六)恒豐公司加工生產(chǎn)線專(zhuān)員

◆崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃，組織安排生產(chǎn)，確保進(jìn)度;

3.合理調(diào)配人員及設(shè)備，調(diào)整上產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率;

4.參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

5.監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序;

6.負(fù)責(zé)車(chē)間電機(jī)和電氣設(shè)備的修理及養(yǎng)護(hù)工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與處置;

7.按要求規(guī)范操作，并做好電氣設(shè)備的日常檢查巡視工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

8.負(fù)責(zé)對(duì)電氣設(shè)備維修的原始單據(jù)進(jìn)行歸整管理;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

◆崗位要求

1.35周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.熟悉工廠機(jī)械設(shè)備維修及維護(hù)工作，具有同行業(yè)生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.可根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，可實(shí)際操作并指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求;

4.對(duì)設(shè)備及生產(chǎn)線生產(chǎn)能力有一定的解析能力;

5.掌握電焊原理，熟練電焊工作，具有叉車(chē)駕駛證，熟練掌握叉車(chē)駕駛;

6.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有責(zé)任心;

7.能適應(yīng)并接受因生產(chǎn)任務(wù)需要的夜班、節(jié)假日加班;

8.持有C類(lèi)以上駕駛證、電工資格證的優(yōu)先考慮。

(七)旭和公司信息部負(fù)責(zé)人

◆崗位職責(zé)

1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好公司信息運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的信息運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)方案，有效的管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供決策支持;

2.負(fù)責(zé)參與制定公司信息化戰(zhàn)略、根據(jù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，統(tǒng)籌主持信息化項(xiàng)目實(shí)施、指導(dǎo)與管理公司數(shù)據(jù)中心工作;

3.組建信息化團(tuán)隊(duì)，收集公司各部門(mén)信息化需求，負(fù)責(zé)公司管理信息化系統(tǒng)、業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)的建立和優(yōu)化，并組織維護(hù)其正常運(yùn)行;

4.負(fù)責(zé)全公司信息安全制度頂層設(shè)計(jì)與日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，主導(dǎo)信息安全工作的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào);

5.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)在信息處理、數(shù)據(jù)挖掘、信息安全等相關(guān)領(lǐng)域的前瞻性技術(shù)方案研究，確保公司數(shù)據(jù)處理技術(shù)并能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，鞏固公司核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

6.負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的軟件、硬件選型標(biāo)準(zhǔn)的制定，負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的采購(gòu)執(zhí)行和協(xié)助資產(chǎn)采購(gòu)部進(jìn)行硬件采購(gòu)工作;

7.熟悉電子商城(小程序、微商城、APP等形式)，組織商城的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng);

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

◆崗位要求

1.28-40周歲，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通信、電子工程、計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等管理類(lèi)或計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)信息安全管理知識(shí)，5年及以上大型企業(yè)或信息管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中同類(lèi)職位3年以上任職經(jīng)歷;

3.熟練掌握物流信息運(yùn)營(yíng)、園區(qū)信息管理、市場(chǎng)信息管理等模塊;

4.具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠完成對(duì)內(nèi)管理對(duì)外協(xié)調(diào)的工作;

5.能吃苦耐勞，具有大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);

6.具有獨(dú)立、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng);

7.能接受因項(xiàng)目推進(jìn)需要的臨時(shí)加班、節(jié)假日加班，出差安排;

8.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮。

(八)旭和公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

◆崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，提交成本分析報(bào)表和優(yōu)化建議;

2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核，合同審核，管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款，審核相關(guān)財(cái)務(wù)憑證、及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定或修訂公司財(cái)務(wù)管理制度，并督促執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門(mén)降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益;

5.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，定期編制申報(bào)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表;

6.領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)本部門(mén)員工，垂直管理、培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員;

7.審查各項(xiàng)稅款的計(jì)算，確保公司報(bào)稅符合國(guó)家財(cái)稅紀(jì)律;

8.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理好內(nèi)外部關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

◆崗位要求

1.28-38周歲，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立做賬，中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;

2.熟悉一般納稅人的賬務(wù)處理和運(yùn)作模式，熟悉財(cái)政、稅務(wù)等知識(shí),熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要求，有一定預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件，熟練使用office辦公軟件;

4.為人正直，能吃苦耐勞，具有大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);

5.具有獨(dú)立較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng);

6.能接受因項(xiàng)目推進(jìn)需要的臨時(shí)加班、節(jié)假日加班，出差安排;

7.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮。

(九)旭和公司招商部專(zhuān)員

◆崗位職責(zé)

1.根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃要求，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作;

2.具體執(zhí)行招商租賃任務(wù)及招商方案，針對(duì)性地對(duì)目標(biāo)客戶展開(kāi)招商工作;

3.了解本市、周邊商場(chǎng)及相關(guān)業(yè)態(tài)的全面情況，做好市場(chǎng)調(diào)研、品牌資料庫(kù)的登記、資料搜集、整理更新工作，供部門(mén)做出優(yōu)化招商計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)商鋪招商談判、簽署合同、進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)工作各種手續(xù)辦理工作;

5.與品牌代理商、經(jīng)營(yíng)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定及良好的關(guān)系，有利于招商對(duì)接工作的開(kāi)展;

6.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)發(fā)新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案;

7.隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)信息和業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)招商客戶辦理相關(guān)經(jīng)營(yíng)手續(xù)及相關(guān)證件;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

◆崗位要求

1.35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理類(lèi)、工學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、招商談判及數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;

3.具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，思慮周密，行事謹(jǐn)慎細(xì)心，品牌及社會(huì)資源豐富;

4.能接受因項(xiàng)目推進(jìn)需要的臨時(shí)加班、節(jié)假日加班，出差安排;

5.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮。

(十)旭和公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部策劃專(zhuān)員

◆崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目品牌打造、多媒體制作、運(yùn)營(yíng)執(zhí)行，并參與公司項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及推廣工作;

2.負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目相關(guān)活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、廣告設(shè)計(jì)等對(duì)接工作;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)品牌項(xiàng)目推廣和日常項(xiàng)目產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

4.建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略;

5.協(xié)助制定促銷(xiāo)計(jì)劃和各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案;

6.對(duì)接大型形象展示活動(dòng)的組織策劃工作及各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

◆崗位要求

1.25-35周歲，全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)產(chǎn)品、包裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟練掌握ps、ai、id等設(shè)計(jì)軟件，并能獨(dú)立完成相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)計(jì);

3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力、媒體運(yùn)營(yíng)構(gòu)思能力，具有相關(guān)創(chuàng)新思維，能使用多種軟件，獨(dú)立完成多媒體視頻剪輯(會(huì)使用pr、ae軟件者優(yōu)先);

4.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，能夠負(fù)責(zé)項(xiàng)目公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)工作;

5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任和服務(wù)意識(shí)，做事謹(jǐn)慎細(xì)心;

6.能接受因項(xiàng)目推進(jìn)需要的臨時(shí)加班、節(jié)假日加班，出差安排;

7.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮。

(十一)旭和公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

◆崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目前臺(tái)來(lái)訪客戶接待和對(duì)接相關(guān)工作;

2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人處理日常工作事務(wù);

3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需要協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部拓客以及相關(guān)事務(wù);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

◆崗位要求

1. 35周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象好、

氣質(zhì)佳，待人熱情，工作積極主動(dòng);

2.熟練掌握日常辦公軟件以及項(xiàng)目各信息內(nèi)容，熟悉項(xiàng)

目合同簽約流程，能夠詳細(xì)向來(lái)訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)講解項(xiàng)目?jī)?nèi)容;

3.處理好前臺(tái)事務(wù)，能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性;

4.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有責(zé)任心;

5.能適應(yīng)并接受因項(xiàng)目任務(wù)需要的臨時(shí)加班和出差;

6.有相關(guān)房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及持有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先;

◆其它要求

主要負(fù)責(zé)賀州農(nóng)投•桂東國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)相關(guān)銷(xiāo)售

工作，合同期1年，銷(xiāo)售工作結(jié)束或合同到期自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，表現(xiàn)優(yōu)異或符合公司相關(guān)工作崗位要求者，公司優(yōu)先考慮繼續(xù)錄用。

(十二)旭和公司富川分公司產(chǎn)品中心負(fù)責(zé)人

◆崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作，包括本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度制訂等工作;

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)、調(diào)研、推廣、銷(xiāo)售工作，制訂年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和調(diào)整，對(duì)年度、季度、月度的銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制;

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下具體運(yùn)營(yíng)工作;

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)趨勢(shì)和市場(chǎng)潛力分析，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略等信息的收集、整理、匯報(bào)工作，分析產(chǎn)品潛在市場(chǎng);

5.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，制訂項(xiàng)目產(chǎn)品定位方案，擬定產(chǎn)品價(jià)格策略，參與產(chǎn)品成本核算，并根據(jù)確定的目標(biāo)銷(xiāo)量進(jìn)行利潤(rùn)預(yù)測(cè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的跟蹤和評(píng)估;

5.負(fù)責(zé)客戶信息收集及管理，顧客購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣、購(gòu)買(mǎi)心理等信息調(diào)研;

6.新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研，并提出改善意見(jiàn);

7.制訂產(chǎn)品包裝方案與計(jì)劃，挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣;

8.對(duì)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售情況、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

◆崗位要求

1.28-38周歲，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)管理類(lèi)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.具備5年及以上電商運(yùn)營(yíng)、推廣、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中同類(lèi)職位3年以上任職經(jīng)歷，有本行業(yè)大中型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，根據(jù)工作要求落實(shí)線上線下運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的具體搭建工作;

3.具備農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，能自主研發(fā)新產(chǎn)品;

4.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度，熟悉產(chǎn)品行業(yè)政策法規(guī)，具備一定經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等知識(shí);

5.了解本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向，全面掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

6.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立有效管理供應(yīng)商;具有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，

7.能接受因項(xiàng)目推進(jìn)需要的臨時(shí)加班、節(jié)假日加班，出差安排;

8.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮;

9.工作地點(diǎn)：富川縣富陽(yáng)鎮(zhèn)城區(qū)北面(富川產(chǎn)業(yè)園內(nèi))。

(十三)旭和公司富川分公司綜合運(yùn)營(yíng)部專(zhuān)員

◆崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)富川分公司生產(chǎn)加工、勞務(wù)費(fèi)用等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作

及日常辦公工作;

2.負(fù)責(zé)富川分公司具體綜合運(yùn)營(yíng)工作的布置、實(shí)施、檢

查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)富川分公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、制度的制訂;

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律

等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項(xiàng)予以公示通報(bào);

5.參與相關(guān)方案或工作計(jì)劃等需要督辦、考核事項(xiàng)的討

論制定工作;

6.跟進(jìn)富川分公司各項(xiàng)工作任務(wù)、會(huì)議決議事項(xiàng)的完成

情況，檢查、監(jiān)督各部門(mén)的工作進(jìn)度和質(zhì)量;

7.負(fù)責(zé)富川分公司綜合運(yùn)營(yíng)部部門(mén)工作總結(jié)、計(jì)劃的編

制;

8.負(fù)責(zé)富川分公司相關(guān)會(huì)議組織布置，收集匯總需要公

司會(huì)議審議的相關(guān)材料;

9.分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

◆崗位要求

1.35周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、會(huì)

計(jì)類(lèi)等經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年及以上綜合運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)和一般

會(huì)計(jì)操作技能、企業(yè)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、辦公管理、會(huì)務(wù)安排等工作;

3.熟練掌握辦公軟件使用等知識(shí)和技能;

4.能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，

具有大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);

5.能接受因項(xiàng)目推進(jìn)需要的臨時(shí)加班、節(jié)假日加班，出

差安排;

6.具有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先考慮;

7.工作地點(diǎn)：富川縣富陽(yáng)鎮(zhèn)城區(qū)北面(富川產(chǎn)業(yè)園內(nèi))。

(十四)旭和公司富川分公司機(jī)修專(zhuān)員

◆崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)對(duì)廠房各類(lèi)設(shè)備的管理工作，機(jī)械設(shè)備的維

修、保養(yǎng)等工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與處置;

2.指導(dǎo)監(jiān)督操作工按要求規(guī)范操作，并做好設(shè)備的日常

檢查巡視工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

3.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修的原始單據(jù)進(jìn)行歸整管理;

4.負(fù)責(zé)駕駛電動(dòng)叉車(chē)運(yùn)輸廠區(qū)內(nèi)物料及產(chǎn)品;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

◆崗位要求

1.45周歲及以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)修相關(guān)專(zhuān)

業(yè)，熟悉工廠機(jī)械設(shè)備維修及維護(hù)工作，具有同行業(yè)生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.可根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，可

實(shí)際操作并指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求;

3.對(duì)設(shè)備及生產(chǎn)線生產(chǎn)能力有一定的解析能力;

4.掌握電焊原理，熟練電焊工作;

5.具有叉車(chē)駕駛證，熟練掌握叉車(chē)駕駛;

6.能適應(yīng)并接受因生產(chǎn)任務(wù)需要的夜班、節(jié)假日加班;

7.持有C類(lèi)以上駕駛證者優(yōu)先;

8.工作地點(diǎn)：富川縣富陽(yáng)鎮(zhèn)城區(qū)北面(富川產(chǎn)業(yè)園內(nèi))。

三、薪酬及福利待遇

(一)各崗位薪酬待遇如下表所示：

公司（部門(mén)）名稱(chēng)	崗位	薪酬待遇
集團(tuán)綜合管理部	辦事員	4500元/月左右
集團(tuán)項(xiàng)目管理部	概預(yù)算專(zhuān)員	4500元/月左右
恒豐公司	經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理	6500元-7800元/月左右
	財(cái)務(wù)部副經(jīng)理	6500元-7800元/月左右
	會(huì)計(jì)	4000-4500元/月左右
	加工生產(chǎn)線專(zhuān)員	3500-4000元/月左右
旭和公司	信息部負(fù)責(zé)人	6500 -7800元/月左右
	財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人	6000 -7000元/月左右
	招商部專(zhuān)員	3800元/月左右
	市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部策劃專(zhuān)員	3800元/月左右
	項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員	3800元/月左右
	產(chǎn)品中心負(fù)責(zé)人	6000 -7000元/月左右
	綜合運(yùn)營(yíng)部專(zhuān)員	3800元/月左右
	機(jī)修專(zhuān)員	3800元/月左右

(二)按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金及相關(guān)福利，享有國(guó)家法定節(jié)假日;

四、工作地點(diǎn)

賀州市八步區(qū)、平桂區(qū)、富川縣

五、招聘程序

報(bào)名—資格初步審查—筆試—面試—考察—體檢—任前公示—正式錄用

六、應(yīng)聘報(bào)名條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

2.具備崗位所需的文化程度，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

3.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.五官端正，口齒清晰，身體健康，無(wú)重大疾病和精神病史及其他不適合從業(yè)的情形。

(二)有下列情形之一的人員不能參加招聘

1.接受立案審查尚未結(jié)案的;

2.受行政處分尚未解除的;

3.受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

5.在之前農(nóng)投集團(tuán)招聘過(guò)程中出現(xiàn)不誠(chéng)信行為的考生，包括考生在考試過(guò)程(含筆試、面試)中有作弊、替考等不誠(chéng)信行為者;已通過(guò)筆試、面試考核，在擬錄用名單公示、備案后又提出放棄錄用資格或以其他理由拒絕入職者;

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(三)招聘崗位資格條件說(shuō)明

關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級(jí)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日，年限按足年足月計(jì)算。

七、報(bào)名方式及相關(guān)要求

(一)本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行，恕不接受來(lái)訪投遞簡(jiǎn)歷;

(二)應(yīng)聘者按附件《廣西賀州市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》的要求填寫(xiě)個(gè)人資料。須將身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件的掃描件以圖片格式插入報(bào)名表后，形成一個(gè)word文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件主題及word文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”(必須注明);

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘;

(四)報(bào)名截止時(shí)間：2021年1月10日(周日)18：00;

(五)聯(lián)系人及聯(lián)系方式：吳女士0774-5286322;

(六)招聘郵箱：ntjthr@163.com;

(七)公司網(wǎng)站：www.hzntjt.com;

本招聘信息同時(shí)刊登在農(nóng)投集團(tuán)微信公眾號(hào)、賀州市國(guó)資委公眾號(hào)、壽城黨旗紅網(wǎng)站、賀州微就業(yè)、賀州紅豆社區(qū)，歡迎查閱。

附件：廣西賀州市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

廣西賀州市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2020年12月31日

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