2020年江蘇省泰州靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘5人公告

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報名時間：2021年1月4日至1月5日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市人力資源和社會保障局有關(guān)崗位工作�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市人力資源和社會保障局編外工作人員崗位表》。

二、招聘條件和招聘對象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

4.本市戶籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年1月4日至2003年1月5日期間出生);

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷;

6.具備崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對象

1.報考者應(yīng)具有國家和我省教育行政部門認(rèn)可、報考條件的學(xué)歷。

2.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。

3.2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

4.下列人員不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

(2)與報考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟組織實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格初審

1.報名方式

本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

報名及資格初審時間為：2021年1月4日至1月5日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)

報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號) 。

2.報名時須提交以下資料：

(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(3)以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報名的未落實工作單位或?qū)W習(xí)單位的2018、2019年全日制普通高校畢業(yè)生和2020年畢業(yè)取得學(xué)歷證書的非全日制研究生需提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或未就業(yè)證明、檔案托管證明;

(4)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

3.報名注意事項：

(1)報考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》;

(2)報考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實，即取消相關(guān)資格;

(3)本次招聘開考比例1：3，報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定降低開考比例或取消招聘計劃。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(三)考試

1.筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，50分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號公布。

2.面試。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例從筆試成績合格者中按高分到低分確定參加面試人員。崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實際符合條件的人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知報考人員。

參加考試時，報考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證�？荚嚂r間、地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。

(四)總成績計算

考試結(jié)束后，按照筆試成績40%、面試成績60%計算總成績;筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

總成績在靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號公布。

(五)體檢

按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。

(六)考察

體檢合格者由靖江市人力資源和社會保障局組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(七)公示和聘用

體檢、考察都合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員總成績從高分到低分進(jìn)行遞補。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。

公示結(jié)束后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心開具《報到通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動合同，派遣至靖江市人力資源和社會保障局工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 8029201580292139

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靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市人力資源和社會保障局

2020年12月29日

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