2020安徽阜陽(yáng)市潁東區(qū)興東水務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員37人公告(2)

4.報(bào)名考試費(fèi)用

報(bào)名資格通過(guò)初審的人員，根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)費(fèi)用按每人80元收取。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年12月28日至29日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱zcrlzy2020@163.com。阜陽(yáng)正誠(chéng)人力資源管理有限公司據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

五、招聘形式

根據(jù)目前潁東區(qū)農(nóng)村水廠(chǎng)的建設(shè)及管理維護(hù)情況，本次公開(kāi)招聘人員采取考試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

(一)考試錄用

招聘考試工作由阜陽(yáng)市正誠(chéng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

(三)開(kāi)考比例

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1：2的比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。如達(dá)不到開(kāi)考比例需要放寬招聘條件的，由招聘單位報(bào)阜陽(yáng)市潁東區(qū)興東水務(wù)有限公司同意核準(zhǔn)并及時(shí)向社會(huì)公布。特殊緊缺性崗位，可不設(shè)開(kāi)考比例。

(四)筆試

1、筆試實(shí)行百分制，考試均不指定考試教材。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。筆試從高到低按1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

2、筆試時(shí)間：2021年01月09日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年01月月06日—08日，領(lǐng)取地點(diǎn)：阜陽(yáng)市正誠(chéng)人力資源管理有限公司(地址：阜陽(yáng)市潁州中路房地產(chǎn)大廈三樓(白金漢宮大酒店正對(duì)面路東)，聯(lián)系電話(huà)：2165760 2165903聯(lián)系人：阮女士 花女士 。

(五)面試

主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析及計(jì)劃組織能力、自我控制等綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間和方案另行發(fā)布。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算及公示

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

面試結(jié)束后，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員，根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為3個(gè)工作日。

(七)同分優(yōu)先處理辦法

如招聘綜合成績(jī)相同的，按下列方法處理：1、綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先; 2、筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先。

六、遞補(bǔ)

因考核或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、體檢和個(gè)人情況證明

(一)體檢

按照招聘職位計(jì)劃1;1的比例，在參加面試人員中按考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。體檢和綜合考察時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。

(二)個(gè)人情況證明

體檢合格人員請(qǐng)?zhí)峁┯蓡挝换蚪值?居委會(huì))個(gè)人情況證明，由應(yīng)聘人員自行提供以上相關(guān)證明材料，不符合招聘條件者不予聘用。

(三)公示

對(duì)擬聘用人員在潁東區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.yd.gov.cn/)、潁東城投微信公眾號(hào)和安徽正誠(chéng)項(xiàng)目管理有限公司(http;//www.ahzcjituan.com/)網(wǎng)站上進(jìn)行公示3日。

八、聘用后相關(guān)事項(xiàng)

公示期滿(mǎn)，由阜陽(yáng)正誠(chéng)人力資源管理有限公司發(fā)給被招聘人員臨時(shí)用工通知，試用期2個(gè)月，試用期間考核不合格的予以辭退，試用期結(jié)束并經(jīng)考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，享受正式職工待遇。

九、用工待遇

阜陽(yáng)正誠(chéng)人力資源管理有限公司為受聘人員辦理人事代理、統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，扣除應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)部分后，月平均工資不低于2800元。

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