2020年新疆自治區(qū)財(cái)政廳信息網(wǎng)絡(luò)中心招聘高層次急需緊缺人才3人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年新疆自治區(qū)財(cái)政廳信息網(wǎng)絡(luò)中心招聘高層次急需,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2021年1月15日至1月25日，以電子郵箱內(nèi)郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。

為進(jìn)一步改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地滿足工作需要，自治區(qū)財(cái)政廳信息網(wǎng)絡(luò)中心面向社會(huì)招聘高層次急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘崗位

招聘信息項(xiàng)目管理系統(tǒng)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才3名，詳見(jiàn)《自治區(qū)財(cái)政廳信息網(wǎng)絡(luò)中心2020年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位需求表》(附件1)。

三、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和心理素質(zhì)，具有開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神。無(wú)違法違紀(jì)等處分、處罰記錄;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格和工作能力，符合自治區(qū)財(cái)政廳信息網(wǎng)絡(luò)中心報(bào)考條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在45周歲及以下(45周歲及以下是指1974年12月29日以后出生);

(七)具有符合報(bào)考職位的其他全部條件(詳見(jiàn)附件1)。

有以下情形人員，不得報(bào)考：

(一)在政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度方面存在問(wèn)題的;

(二)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(三)立案審查尚未作出結(jié)論的;

(四)因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

(五)受黨紀(jì)處分，處分期未滿的;

(六)不符合招聘崗位基本條件要求的;

(七)與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(八)參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

(九)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、招聘程序

本次招聘通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序和步驟實(shí)施。

(一)公布招聘崗位和資格條件

通過(guò)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同)、新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳門戶網(wǎng)站(http://www.xjcz.gov.cn，下同)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限2020年12月28日至2021年1月7日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳門戶網(wǎng)站(http://www.xjcz.gov.cn“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”—“招錄公告”欄目)，閱讀招聘公告，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的時(shí)間、范圍、對(duì)象、條件、年齡、學(xué)歷和專業(yè)要求、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求報(bào)名而影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年1月15日至1月25日，以電子郵箱內(nèi)郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。

3.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料以“高層次+應(yīng)聘崗位代碼+姓名”命名，將下列材料按順序排列并打包發(fā)送至xjcztrjc@126.com。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供原件掃描件(PDF格式)，資格審查時(shí)提供原件及復(fù)印件。

報(bào)名所需材料：

(1)《自治區(qū)財(cái)政廳信息網(wǎng)絡(luò)中心高層次急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)

(2)學(xué)歷證書(shū)

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證二維碼

(4)二代身份證(正反兩面)

(5)專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)

(6)現(xiàn)工作單位人事部門出具的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷證明(加蓋人事部門公章)

(7)現(xiàn)工作單位人事部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋人事部門公章)

(8)無(wú)工作單位的，本人須在《報(bào)名表》簡(jiǎn)要敘述從事相關(guān)工作經(jīng)歷的情況及當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)打印的2020年12月養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明。

(9)《自治區(qū)財(cái)政廳信息網(wǎng)絡(luò)中心公開(kāi)招聘報(bào)考人員花名冊(cè)》(Excel格式)(附件3)

4.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員按照《自治區(qū)財(cái)政廳信息網(wǎng)絡(luò)中心2020年高層次急需緊缺人才招聘崗位需求表》，核對(duì)本人畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，進(jìn)行報(bào)名。對(duì)專業(yè)如有疑問(wèn)可參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)或《2016年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》。

(2)報(bào)名人員材料不全或弄虛作假的，取消報(bào)名資格。

(3)招聘工作人員報(bào)名、資格審查、考核工作由自治區(qū)財(cái)政廳人事處負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

1.方式

(1)初審。自治區(qū)財(cái)政廳對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)人員將以郵件形式反饋;初審未通過(guò)人員將會(huì)電話告知。

(2)復(fù)審。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，按照通知時(shí)間，本人持報(bào)名時(shí)全部材料原件、復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，《報(bào)名表》原件一式三份，其他材料原件、復(fù)印件一式一份。

時(shí)間：2021年1月26日至2021年1月28日(上午10:30-13:30，下午16:00-19:00)。

地點(diǎn)：新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳(新疆烏魯木齊市天山區(qū)明德路16號(hào)財(cái)聯(lián)大廈4樓會(huì)議室)

聯(lián)系電話：0991-2816772

2.根據(jù)自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求，參加資格審查的考生請(qǐng)自覺(jué)配合工作人員防疫檢查工作，資格審查過(guò)程中保持間隔、不聚集，全程佩戴口罩。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名和資格審查步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(四)考核

通過(guò)資格審查的考生，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�？己朔譃閷�業(yè)能力測(cè)試和面試。資格審查通過(guò)者和考核有關(guān)注意事項(xiàng)于考核前3天在自治區(qū)財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位，按相關(guān)規(guī)定調(diào)整比例或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

考核總成績(jī)100分=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.專業(yè)能力測(cè)試

(1)專業(yè)能力測(cè)試滿分100分，合格線為60分。主要考量報(bào)考人員的信息化建設(shè)水平和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。

(2)專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入(考生專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到合格線)。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)相同者占面試入闈名額，成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

(3)考生未在規(guī)定時(shí)間參加專業(yè)能力測(cè)試的，視為放棄考核資格。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)于面試前3天在自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站公布。

(2)面試滿分100分，主要考量應(yīng)聘人員崗位匹配度、綜合能力、專業(yè)水平、儀表言談等方面。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按照招聘崗位1:1的比例，各崗位總成績(jī)排名第一的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。成績(jī)并列者，采取加試的方式確定成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？己丝偝煽�(jī)低于60分，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。在自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站公布面試成績(jī)、入闈體檢人員及注意事項(xiàng)。

(3)面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(4)考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自行放棄。

(五)體檢

1.體檢由自治區(qū)財(cái)政廳統(tǒng)一組織實(shí)施。在自治區(qū)財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布體檢人員、集合地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

2.自治區(qū)財(cái)政廳統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)財(cái)政廳另選三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，按該崗位總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

5.體檢結(jié)果在自治區(qū)財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。

(六)考察

1.自治區(qū)財(cái)政廳對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供服務(wù)單位或所在社區(qū)、居住地派出所出具的有關(guān)材料，并加蓋上述單位公章。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，按該崗位總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)財(cái)政廳審定。

5.考察結(jié)果在自治區(qū)財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。

(七)確定聘用人員

自治區(qū)財(cái)政廳將按照崗位需求和要求，對(duì)考察、體檢合格的人員提交黨組會(huì)議進(jìn)行審議，確定聘用人員。

(八)公示

經(jīng)自治區(qū)財(cái)政廳確定的聘用人員，在自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接收社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按該崗位面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。聘用的高層次人才在本單位最低服務(wù)年限為5年。

五、招聘監(jiān)督

自治區(qū)財(cái)政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991—2360171

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。如聯(lián)系電話不通暢、不及時(shí)關(guān)注考試時(shí)間安排和重要信息提示影響應(yīng)聘事宜的，后果自行承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(五)本公告未盡事宜由自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1.自治區(qū)財(cái)政廳信息網(wǎng)絡(luò)中心2020年高層次急需緊缺人才招聘崗位需求表(下載)

附件2.自治區(qū)財(cái)政廳信息網(wǎng)絡(luò)中心高層次急需緊缺人才招聘報(bào)名表(下載)

附件3.自治區(qū)財(cái)政廳信息網(wǎng)絡(luò)中心高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)考人員花名冊(cè)(下載)

附件4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)(下載)

附件5.2016年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(下載)

以上是事業(yè)單位招聘信息：2020年新疆自治區(qū)財(cái)政廳信息網(wǎng)絡(luò)中心招聘高層次急需緊缺人才3人公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2020/1230/368330.html